事业单位档案管理存在的问题

本文主要探讨了当前的事业单位档案管理工作中存在的主要问题,对这些问题所引起的不利影响进行了探讨,并就如何解决这些问题,以完善事业单位的档案管理制度提出了一些建议,希望能够为事业单位的档案管理发展提供一些参考。     

事业单位档案管理存在的问题探讨

当前,我国档案事业进入了一个空前发展和空前繁荣的阶段,各行各业领导者对档案管理工作的重视程度越来越高,尤其是在事业单位中,其内部的档案管理工作更是开展和进行得如火如荼。然而,再严密的部署仍然会存在一定的纰漏,正如我国事业单位当前所面临的档案管理难题一样,其问题正不同程度地影响和制约着我国事业单位管理工作的正常、有序开展。本文主要对当前我国事业单位的档案管理工作中所存在的问题进行了具体、详细的分析和研究,并在文章最后提出了几点相关的解决对策,以供相关同志参考和借鉴。     

惠城区方志信息化工作再上新台阶

最近,惠州市惠城区方志办被惠城区政府评为“惠城区信息化建设先进单位”,该办主办的“惠城方志”网站,在全区机关事业单位网站评比中获总分第一,被评为“惠城区优秀网站”。     

事业单位档案管理信息化建设的问题与对策

档案管理工作属于事业单位开展各项日常管理工作中的基本要点,事业单位目前通过严格实施单位档案管理的举措,对于事业单位珍贵的档案数据资料能够做到完整进行收集,有效保证了单位决策能够建立在科学档案数据作为保障的前提下.面临信息化建设的当前时期背景,事业单位如果要丰富单位档案管理的模式内涵,那么事业单位必须要积极关注信息化建设...     

事业单位人事档案管理面临机遇与挑战分析

随着现代公司的管理观念的持续深化,人事档案已经变成了公司当中不可缺少的关键文件.然而对于事业单位来说,管理人事档案是非常关键的,主要体现在社会地位以及社会职能两个角度.随着公司管理体系的持续深化,人事档案管理也应该进行改革.本文将对事业单位人事档案管理面临机遇与挑战进行分析.     

事业单位会计集中核算财务管理问题及对策

伴随我国社会主义经济的飞速发展,会计集中核算模式的运行逐渐演变成我国事业单位中财务管理的重点发展任务,在这种管理模式下,可以进一步提高会计对于信息数据的处理,提高日常管理工作的效率。加强事业单位的财政管理理念,逐步完善事业单位的财政管理系统。共同推动财务行业对事业单位的发展。     

试析激励措施在事业单位管理中存在的问题及对策

激励措施是事业单位改革、管理工作中的重要环节。为了改变事业单位管理中不同程度存在的现代人力资源管理理念薄弱、收入分配制度执行不理想、职务晋升受岗位限制、考核制度滞后、激励机制不健全等问题．应树立“以人为本”的现代管理思想,建立公平合理的职务升降制度、“按劳取酬”的分配制度、公平公正的奖惩机制．以激励职工发挥积极性和创造力,增强单位凝聚力,促进事业科学持续发展。     

安徽省水利水电勘测设计院

安徽省水利水电勘测设计院(以下简称ASDI)成立于1958年,2001年12月由事业单位改为国有企业。目前,ASDI是以工程勘察,水利水电工程规划、咨询、设计和研究为主业的国家甲级勘察设计单位和科技型企业。ASDI持有建设工程勘察、测绘,水利全行业和水电工程规划、设计、咨询、质量检测,地质灾害治理工程勘察、设计,     

安微省水利水电勘测设计院

安微省水利水电勘测设计院（以下简称ASDI）成立于1958年,2001年12月由事业单位改为国有企业。目前,ASDI是以工程勘察,水利水电工程规划、咨询、设计和研究为主业的国家甲级勘察设计单位和科技型企业。     

社会转型期事业单位档案管理新思路探究

随着社会经济的快速发展,进一步加快了事业单位在机构精简、行政体制以及人事管理等各方面的改革步伐,这样一来,就导致事业单位档案管理中产生了这样那样的问题,本文首先指出了现代事业单位档案管理中存在的问题,其次,提出了事业单位档案管理的新思路。