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我国是一个人口大国,档案数量巨大,给档案管理工作,尤其是事业单位的档案管理工作带来了巨大的困难。档案管理工作十分繁琐复杂,在处理时需要较大的耐心和技巧。但我国当前事业单位的档案管理工作中仍然存在着部分问题需要我们进行改进和优化,本研究针对事业单位档案管理工作中存在的问题探讨了如何优化事业单位档案管理制度,为事业单位高效、有序、和谐的工作运行提供了有力保障。 相似文献
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机关事业单位养老保险改革的滞后,不仅影响着整个整个社会劳动力市场的良性运转,更是增加了国家财政的负担,进而阻碍着国家经济的正常运行.通过梳理机关事业单位养老保险制度改革的创立、受挫和恢复、改革试点以及实施阶段,进一步分析在当代新形势下,由于历史和现实原因,导致公平机制的缺失、人才的单向流动、国家财政的压力以及人口老龄化的加重,一一论证了改革的必要性. 相似文献
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人事档案是人事管理活动中形成的文件材料,是记述和反映个人经历和德才表现的原始记录。长期以来,我国事业单位人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在一定程度上限制了事业单位人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,针对这些问题,提出了全面加强事业单位人事档案管理工作的几点建议。 相似文献
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现在随着社会的发展,事业单位的工作人员越来越多,而事业单位档案管理工作难度越来越大,因而会出现一系列的问题。下面将对事业单位的人事档案管理中存在的问题进行探究。 相似文献
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在保证事业单位高效、协调、有序运行过程中,档案管理发挥了巨大的作用。因此,进一步规范事业单位档案管理对当前事业单位的建设发展具有重要意义。 相似文献
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近年来,地勘事业单位的固定资产在生产经营中占有的比重越来越大,成为地勘单位赖以生存和持续发展的基础。以青海地勘事业单位为例,结合实际工作,对于地勘事业单位固定资产管理的重要性以及存在的问题进行了研究,对于如何更好地管理固定资产,促进地勘单位的发展以及防止国有资产流失,提出了相关的对策。 相似文献