做好电力企业党建工作之我见

党建工作是企业的根本,在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。因此,如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索．     

电力企业档案资源开发的主要影响因素及对策分析

档案资源开发是电力企业在日常运营过程中必不可少的工作内容之一,其能够对电力企业的稳定和发展发挥重要的作用。本文即针对电力企业档案资源开发和管理过程中存在的一些影响因素展开讨论,首先讨论了能够对电力企业的档案资源开发管理工作产生影响的几个方面,然后针对不同的影响因素分析了其对应的解决对策,希望以此能够进一步促进电力企业档案资源开发管理工作的发展,使电力企业能够提供质量更高的服务,更好地适应新形势下企业发展和建设的需要。     

电力企业档案信息化安全工作管理方式分析

本文从电力企业档案信息化管理的现状入手,分析了加强电力企业档案信息化安全的重要性,指出了目前电力企业档案在信息化管理中出现的问题,结合我国电力企业实际的发展情况,对如何加强档案信息化安全管理的工作,提出了合理化建议。旨在加强电力企业档案信息化管理的安全性,促进电力企业的可持续发展。     

新型电力客户服务保障体系的建设

国家电网公司提出"一强三优"的总体工作思路,明确了"须尽快建立一套完善的客户服务体系来适应电力市场的快速发展"这一要求。建设高校、严谨、灵活的服务体系也是现代电力企业适应国家经济高速发展,应对各类电力市场变化的有效途径。     

诌议如何做好电力企业的安全文化建设

电力企业做好安全文化建设是一项十分重要的工作,本文从安全文化建设对电力企业的必要性入手,分析了电力企业安全文化建设的现状和存在的问题,提出了做好电力企业安全文化建设的几点建议。     

浅谈电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策

薪酬管理一直以来都是企业各项工作中最直接、最敏感的话题。在21世纪竞争日益激烈的今天,企业之间的竞争已经演变成为薪资的竞争、高素质人才的竞争。如何在企业现有的各项条件下,搞好薪酬管理,分配好各员工的薪资,招到适合自己发展的符合要求的人才,并且最大化地调动各级员工工作的积极性,成为我们当前企业改革和发展中的一个关键问题。本文将从研究国力企业的薪酬入手,分析电力企业薪酬问题的现状、存在的原因、以及解决的措施,以便帮助企业合理地做好收入分配的工作。     

如何做好电力企业思想政治工作之我见

随着电力体制改革的深入,现代企业管理制度的建立,为思想政治工作带来了新的挑战,也给基层企业思想政治工作带来了难度。因此,做好基层企业思想政治工作要采取切实可行的措施,并结合着新的工作原则。     

新时期电力企业思政工作长效机制的建构

进入新世纪,我国电力企业思想政治工作蓬勃发展,取得前所未有的显著成就。但是,经济发展和社会进步对电力企业思想政治工作提出了新的要求,使其面临不少问题。因此,必须着力完善电力企业思政工作领导机制,建立健全电力企业思政工作运行机制,改革创新电力企业思政队伍建设机制,推动电力企业思想政治工作进入新阶段。     

电力企业物资仓储管理研究

供电企业的物资管理对供电企业在电网建设和生产经营中所涉及到的各种生产资料的采购、储存、保管和使用等管理活动,是供电企业发展建设的重要保障。     

浅谈电力企业在电力营销管理中存在的问题及解决措施

伴随着现今各种新型能源的不断推出,能源市场竞争早已越演越烈,以至于传统的电力能源正面临着巨大的市场竞争压力。而电力企业要想在激励的市场竞争中始终立于不败之地,则必须加强其电力营销管理手段,以此促进电力企业的稳步发展。本文笔者即结合个人实践工作经验,从现今我国电力企业在电力营销管理中存在的问题入手,进行粗浅的探讨,并提出相应的解决措施,以期为电力企业的稳步发展做出有益参考。