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在企业的日常生产还有管理的过程中企业文化建设占有着重要的地位,同时也是企业在生产还有经营管理的准则和观念。在新时期大背景下,科学技术的不断发展,产品也在日益的更新,在市场中企业的地位是有企业本身的整体能力来左右的,而企业的整体价值观念是有企业文化来集中的体现出来。因此,企业文化建设的能否成功是关系到一个企业的能否在市场竞争中站住脚。本文就是对当前新形势下电力企业文化建设以及发展进行了思考。 相似文献
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总结改革开放新形势下国有企业党风廉政教育中呈现的特征,在对现有问题的出现进行分析的基础上,针对性地提出解决对策,并进一步对今后电力企业加强党风廉政教育工作提出建议。 相似文献
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伴随着电力企业改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,新时期的电力企业职工群众工作出现了一些新的问题。本文主要结合自身的工作实践,分析研究了电力企业职工群众工作的一些新特征,同时就新时期开展电力企业职工群众工作的思路和方法进行了探讨,以期能够更好的做好电力企业职工的各项工作,促进电力企业的持续、健康发展。 相似文献
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全球经济一体化和知识经济的来临,国际间、企业间的人才竞争加剧、电力企业传统的劳动人事模式已经不能适应新形式的要求。因此,要求电力企业重新审视企业的人力资源管理,并把加强人力资源管理作为企业提高竞争力的一个战略措施。 相似文献
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电力企业思想政治工作发展创新的对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国社会经济的发展,城市建设的规模逐渐扩大,为电力企业的发展创造了良好的发展环境,同时也对电力企业提出了更高的要求。在这样的环境下,为电力企业的思想政治工作带来了许多困扰,电力企业面临着全新的机遇和挑战,我们一定要认清当前的形式,积极的做好准备,抓住机遇,应对挑战,促进电力企业思想政治工作的发展。本文主要介绍了电力企业思想政治工作的重要作用,并具体阐述了在新形势下电力企业思想政治工作发展创新的对策,希望对相关单位有所帮助。 相似文献
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随着电力企业的快速发展,内部管理要求的提高基层纪检监察工作也面临着新的挑战。对电力企业纪检监察的深入了解,有利于企业的纪检监察工作的顺利进行。 相似文献
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电力企业肩负着社会主义精神文明建设的重要任务,是两个文明建设不可或缺的主体。本文在说明了电力企业精神文明建设的必要性的同时,也阐述了加强企业精神文明建设所需要重点抓好的四项工作。在电力企业精神文明的建设中,管理者应当结合电力行业的自身特点,使企业的管理水平和职工的素质得以提升,以优化企业形象,从而增强企业面对现代市场的竞争能力。这就是现代企业精神文明建设的重要内容。 相似文献
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随着我国社会经济的快速发展,新时期全新的社会形势也为我国电力企业员工的培训提出了更为严格的要求。当前我国电力企业培训已经上升到一个成果转化阶段,如何将培训的效果落实到工作中,成了现阶段一个不可忽视的课题。本文就县级供电企业如何实现培训成果的致用化进行了深度的分析与研究。为供电企业的未来发展做出一些贡献。 相似文献
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国家电网公司系统内供电企业陆续开发、引进、应用了供电客户服务系统,取得了非常显著地提高了电力企业的服务水平和管理能力,为电力企业的信息化建设做出了重要贡献。同时,也暴露出地市级电力企业客户服务中心系统建设中存在的一些亟待解决的问题。 相似文献