调整优化林企人才结构 提高增强林企生命活力

随着对外开放的日益扩大,市场经济体系的逐步健全和发展,人们越来越清楚地认识到,只有优化企业人才结构,提高企业生命活力,才能增强企业的市场竞争力。中国未来的经济发展,实际上就是不断优化企业人才结构,提高企业生命活力,不断增强企业的市场竞争力的过程。从中国林业企业长期的发展来看,优化林企人才资源结构,提高林企的生命活力,已经成为中国林企走向市场化和现代化的决定性因素。     

提升企业基层党组织战斗力

对于国有企业来说,不论形势怎么变,企业开展生产经营活动的基本点没有变,基层作为生产经营的基本单元没有变,基层党组织的作用地位没有变。面对企业不断变化的发展环境,必须不断创新基层党组织工作,在抓实抓新上下功夫,是基层党组织建设工作更加富有生机和活力。     

家具设计与工艺课程教学内容改革探析——以黑龙江农业工程职业学院家具与工艺课程改革为例

家具设计与工艺课程重点培养学生家具绘图、设计、产品制作的能力,突出基础造型能力的培养,锻炼学生的设计思维能力,强化学生对家具设计师岗位的认识。课程教学内容改革的根本要结合企业项目及企业人才需求两方面入手,从根本上探析课程体系、教学方法、考试形式的改革,并从课堂实践中得以检验,取得一定的收获与成果,对探索工学结合教学模式具有积极的意义。     

新形势下煤炭企业工会思想政治工作之我见

近年来,随着煤炭行业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业职工结构的多元化,文化层次的阶梯化,客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。这就要求     

推进学习型企业党组织的建设

推进企业学习型党组织建设,应把有效促进企业生产经营各项任务的完成作为着力点。要加强企业学习型党组织建设的组织领导,不断丰富和拓展企业学习型党组织建设的各种途径,建立健全企业学习型党组织建设制度,保障党组织政治核心作用的有效发挥,从而更好地促进企业学习向正确、和谐、持续和健康的方向发展。     

探究新形势下企业思想政治工作的切入点

新形势下,企业思想政治工作要随着变化,本文从几个方面简单谈了一下,希望找出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子.     

企业档案管理中信息技术的应用探讨

企业离不开档案管理,而现今先进的信息技术为它提供了一个更好的发展平台。如何将信息技术应用到企业档案管理中去是企业发展中一个非常重要问题,这不仅体现企业的管理水平,还有利于企业在市场化竞争中赢得一个更好的地位。因此,探讨企业档案管理使用信息技术的措施有重要意义。     

探析在构建和谐劳动关系中如何发挥工会组织的作用

劳动关系的和谐是社会和谐的基础,也是企业和谐发展的基础。构建企业和谐劳动关系,也是我们企业当前研究和实践的主题。创造和谐的企业环境应当从营造和谐的人际关系入手,解决个体与群体目标的一致性,提倡竞争中的和谐,注重制度化与人性、制度化与活力的平衡。就如何构建和谐的劳动关系,发挥工会组织的作用,现结合本企业实践,谈几点肤浅的体会。     

浅谈企业新闻宣传对企业文化的作用

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。企业文化对于企业的生存、发展和影响是持久的、长远的,而企业的新闻宣传工作在促进企业文化的建设中发挥着十分重要的作用。     

浅析我国企业文化建设发展历程及新动向

本文开始通过对企业文化概念及起源的叙述,得出中国的管理历史比之西方的管理历史要长许多,并且比之西方管理更注重实现人与自然,人与社会,人与人之间关系的和谐发展。要想实现和谐发展,在建设企业文化过程中就要融于中国的人文精神并采取企业与社会的和谐,企业与自然的和谐,企业与员工的和谐的"三和"的企业文化发展策略。而作为指导企业发展的企业文化建设,更是在解决这些问题中起到关键性的作用。