当前数据库中音像档案资料开发模式初探

合理开发利用音像档案资料,对国内数据库资源配置的提升意义十分重要。本文分析了当前数据库音像档案资料开发利用中所面临的问题,提出了通过云系统开发、科研学术研究利用以及公益与市场结合开发的三种开发模式,希望能为未来国内数据库中的音像档案资料开发利用提供参考。     

档案工作的创新与实践

本文结合工作实际及档案管理的现状,论述了威海经济技术开发区档案馆在档案管理工作方面的创新及取得的实效。     

群众文化艺术档案的特点及自身价值

档案作为对社会实践活动的真实记当,其真实的见证了历史的发展,所以管理好档案具有十分重要的意义,同时也是对历史的一种尊重。作为群众文化艺术档案,可以说是我国文化发展的历史见证,其具有较高的研究价值,也是民族文化得以传承的根本。因此通过对群众文化艺术档案的特点进行分析,从而进一步对群众文化艺术档案的自身价值有一个正确的认识,使群众文化艺术档案得以充分的发挥其自身的作用。     

浅谈学校图书馆在现代社会中的服务理念

在信息化和市场经济日益完善的现代社会中,学校图书馆应具有目标创新、服务创新和角色创新,学校图书馆要利用自身优势,立足于满意服务向知识服务方面转化,给广大师生读者更好、更高水平知识服务的同时,图书馆应利用先进的软硬件设施为读者提供全方位、全程性、多元化的信息服务。     

档案现代化管理工作中存在的问题及解决对策

档案管理工作为医院各项业务的开展提供了重要的基础,是医院经营发展过程中重要的工作。档案主要是对医院经营期间各项业务的开展过程进行资料的收集、整理和归档,从而形成有价值的数据资料,为医院经营决策的制定提供了有利的依据。随着社会的不断进步,各种现代化技术逐渐应用于医院档案管理工作中,有效的促进了档案管理的工作效率,但其中也存在一定的问题,需要及时解决,以保证档案管理工作的高效开展。文章对于档案现代化管理工作中存在的问题进行了分析,然后提出了解决的对策,对于促进档案现代化管理水平的提升具有重要的意义。     

新形势下强化医院档案管理的思考

医院档案是对医院各项工作活动所进行的记录,其属于医院各项工作的固化信息,是医院建设及科研的重要信息依据。随着医疗体制改革的不断深入,在当前新形势下,各医院对档案管理工作都给予了充分的重视,不仅档案工作制度完善,档案人员的职业素养得以提高,同时各种新技术和先进的手段也开始在档案管理工作中开始应用,这对于强化医院档案管理工作具有极为重要的意义。     

浅谈仲裁档案电脑管理制度的措施及建议

实施仲裁信息系统及电脑档案管理建设工作,可以让仲裁档案管理人员从传统的手工编目和查询的工作中解脱出来,能快速查阅相关档案资料,大大提高工作效率,更好地为仲裁工作和社会公众服务。本文对电子文件对仲裁档案管理上的工作影响及对用电脑管理档案制度的措施做了简要的分析和探讨。     

浅议医院病历档案数字化若干问题

本文根据作者多年在医院信息化部门工作经验,对医院病历档案数字化工作中涉及到的相关问题进行探讨,主要涉及:数字化病历档案范围的选择、数据信息深度加工的内容、相关扫描参数的设定、图像处理的要点、数字化加工组织形式的优劣分析、OCR识别效果的比较、PDF病历档案的命名方法及其他数字化工作中应注意的问题等。     

关于档案用户信息采纳行为的探讨

档案是记载着用户个体发展经历和成绩的证明材料,对于用户具有非常重要的保存和利用价值,档案中的信息资源与档案用户的切身利益是密不可分的。本文以档案利用中的用户信息采纳行为作为重点,对信息采纳行为的含义和重要性进行分析,指出档案用户应积极主动地分析、选择、评价和利用好自己的档案,从而发挥出档案应有的价值。为提高档案意识和档案资源的开发提供参考。     

桂西地区卫生档案管理员职业倦怠现状调查研究

目的:探讨桂西地区卫生档案管理员的职业倦怠情况。方法:采用国际通用职业倦怠量表(MBI-HSS)对桂西地区100名卫生档案管理员进行调查。结果:(1)总体上桂西地区卫生档案管理员职业倦怠检出率为57%(57/100),其中轻度倦怠32名,中度倦怠22名,高度倦怠3名。(2)桂西地区女性卫生档案管理员情绪衰竭程度高于男性(P=0.0246);46岁以上卫生档案管理员的情绪衰竭、去个性化维度高于其他人员(P=0.001,0.002);已婚人员的情绪衰竭维度高于未婚人员(P=0.0036);本科学历的卫生档案管理员情绪衰竭维度高于其他人员(P=0.001),而个人成就感降低维度低于其他人员(P=0.002);高级职称的卫生档案管理员的情绪衰竭、去个性化维度高于其他人员(P=0.011,0.001);从事卫生档案管理工作21年以上的卫生档案管理员情绪衰竭和去个性化维度显著高于其他组人员(P均=0.001);而个人成就感降低维度显著低于其他组人员(P=0.002)。结论:桂西地区卫生档案管理员出现职业倦怠状况较高。性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、卫生档案管理工龄等因素对卫生档案管理员职业倦怠程度有重要影响。