大学生就业问题中辅导员引导方式的探析

自1999年开始,中国普通高等学校招生数量逐年扩大,与此同时大学毕业生数量也逐年大幅增长——2013年毕业生数量达到了699万。大学毕业生就业面临巨大压力。而自2008年经融危机以来,经济整体发展欠佳,这又增添了大学生就业的难度。有学者认为造成大学生就业难的因素有：宏观经济紧张局势限制了大学生就业渠道;高校部分课程设置与社会需要出现脱节增加了毕业生的就业难度;用人单位人才聘用标准偏差限制大学生顺利就业;大学生自身综合素质缺欠是造成大学生就业难题的根本原因。     

煤炭安全生产管理之我见——以贵州省德江县为例

随着煤矿安全事故的频繁发生,国家对煤炭安全生产管理也越来越重视,特别是时一些乡镇煤矿企业,例如贵州省德江县的煤矿。自1998年以来,经历了多次的整顿与改革。在生产规模和安全管理等方面都取得了很大的进步,但按照国家安全管理监督局所颁布的《煤矿安全生产基本条件》来要求的话,仍然存在着许多不足,由此可见,对于乡镇煤矿安全问题的解决迫在眉睫,为此贵州省乡镇煤矿的领导们全面综合的分析了问题所在并提出了相应的解决方法以及今后乡镇煤矿的发展建议。     

浅谈高校图书馆之未来走向

面向21世纪的高校图书馆自动化建设要实现承前启后的伟大变革。如何用科学的管理理念,体制革新和服务端的科技化来发挥高校图书馆的资源共享、人性化建设成为高校图书馆的关键。     

浅谈大学英语口语教学中存在的问题及对策

英语是目前国内多数高校的基础性学科,学生看似比较重视,但却存在着笔试成绩较高,口语水平普遍低下的现象。如果学生学英语仅停留在哑巴英语的基础上,将很难适应我国飞速发展的国际化进程。本文主要针对大学英语口语教学中存在的问题加以分析,并提出相关对策,供同行参考。     

我国事业单位人事档案管理存在问题及对策

人事档案是人才信息的资源库,是党政机关,事业单位等部门管理其人员时形成的以个人为单位储存的一种专门档案。它为人才的合理使用和分配提供了一个重要的依据,在事业单位的管理中起到举足轻重的作用。但是,随着改革开放的不断深入,我国事业单位的人事档案管理中存在的问题日益的突出,因此,如何有效地解决好这些问题也就越来越重要。本文将针现阶段事业单位人事管理中的问题提出一些简单的解决方案。     

不让一个孩子掉队

现在好多学校普遍存在着问题生,而且有的地方人数很多,给学校管理带来了很大的困难,我觉得教师应该通过自己的教育理念去了解问题学生的特点,采用情感教育的渗透帮助他们走出困境,使他们得到应有的发展。著名教育家陶行知曾说：＂培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育＂。教师应该了解问题学生产生的原因,因材施教,     

合理运用史料信息 打造历史高效课堂

课程改革在课堂教学层面遭遇到的最大挑战就是无效和低效问题。对新课程理念的理解、领会不到位以及实施者缺乏必要的经验和能力的原因,使得课堂教学出现了形式化、低效化现象。可以说,提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键。为此,在平时授课中注重以下方式的采用,以达到预期目的。（1）巧妙运用史料信息,加强启发诱导性提问,激发学生学习历史的兴趣。     

简析我国民间借贷中的问题及其法律规制

面对如今面间借贷纠纷的多发,要调整其混乱的局面,新的法律规制及制度的激励与引导成为解决其问题的基本出路,采用自然演进与建构相结合、一般规范与分类规范相结合的多层次立法体系来进行民间借贷的立法,针对我国特殊的社会主义市场经济体制,结合传统的中国古代民间借贷行为及自有文化,分析当前人民法院的司法实践和我国小额贷款公司目前情况,尽快研究制定符合于中国特色社会主义社会的法律制度已成为当务之急。     

近年西方汉学界对中国古代学派的研究综述

在中国哲学史、思想史的研究中,战国秦汉时期的“家”或学派,是一个研究重点。近年来,西方汉学界对于有关问题,也展开了讨论,取得了不少成绩。然而由于中西方的语言差异以及观察问题之背景的区别,中西方对于学派的一些认识,差别较大,双方很有必要加强交流。因笔者学力及获取资料范围所限,下面只能择要介绍用英文发表以及有汉译本的西方汉学界对于中国古代学派的研究。     

近二十余年来宋代宗室研究述评

宗室,指国君或皇帝的宗族,又称皇族、公族。它不同于一般宗族的发展可以跨越朝代,而是与本朝共存亡的,是皇权专制政治的产物。在中国王朝史上,宗室的社会影响及其对国家政治经济的影响均是不容忽视的。同时,宗室问题始终是一个突出的社会问题。作为最高统治者的族属,由于其与帝王的特殊血缘关系,得到诸多特权,但势必也会导致各种各样的宗室问题,诸如篡权、继位、裙带、外戚、