面向社交网络用户商业价值细分的数据挖掘模型

自上世纪90年代互联网进入我国以来,我国互联网行业发展有了长足的进步。从最早的门户网站、电子邮件服务到搜索引擎、社交网站,我国的互联网行业始终紧跟着国外的创新脚步并蓬勃发展。根据金融信息资讯服务机构ChinaVenture投中集团旗下数据产品CVSource统计[1],2011年我国共有17家互联网企业成功实现IPO,并且,2011年前三季度行业VC/PE融资规模高达63.55亿美元,较2010年全年增长42.52亿美元,     

园丁一句话毁掉大投资

巴拉尔是美国一家花卉公司的经理,他想扩展自己的事业,却苦于缺少资金。一次偶然的机会,巴拉尔认识了一位名叫华特的富翁,他对花卉有着浓厚的兴趣。巴拉尔约华特来自己的公司考察。他们谈了很久,华特终于表示愿意为巴拉尔的公司投资,但前提是要参观一下花圃。巴拉尔高兴地说:"好呀,我们一起去看看。"他们一起来到花圃,只见各种花儿姹紫嫣红,花香四溢。华特十分高兴,连连说好。     

关于组织建言行为的研究综述

关于组织建言行为的研究始于20世纪70年代,近年来,越来越多的学者开始从不同层面开始研究,本文从组织建言行为的研究背景入手,介绍了组织建言行为的概念、特点,目前的理论模型及其影响因素和测量手段,最后总结了建言行为未来的发展趋势。     

中职机械教学改革探讨

20世纪以来,知识经济不断发展,社会上人才的需求增加,而用人单位也逐步提高了对中职学校毕业生综合素质的要求,旧式的机械教学中的填鸭式教学法已经不适合现代教学的要求了,瞒足不了学生的实际需要,从这方面来看中职机械教学需要进行现代化教育似的改革,它是迫切的也是必然的符合历史发展潮流。下文介绍了改革的具体措施和策略。     

高校教师胜任力模型研究

本研究以胜任力理论为基础,通过对高校教师的调查研究,建立高校教师胜任力模型。研究分为三阶段,分别通过探索性因素分析、验证行因素分析,编制《高校教师胜任力量表》,通过考察308名高校教师的胜任力水平,证明本研究建构的高校教师胜任力模型具有稳定结构。     

高职院校毕业生就业质量评价体系创新研究

党的十八明确提出,就业是民生之本。全社会要共同努力,全面推动实现大学生更高质量的就业。什么是高质量就业,如何建立高职院校毕业生就业质量评价体系已成为高校及教育主管部门十分关注的重要课题。影响毕业生就业质量的因素很多,模型不一。本文通过大量的社会调查与实践,确立了就业质量的核心影响因素及其权重,用量化方式构建了科学合理的评价模型,给出了提高高职院校毕业生就业质量的主要切入点。     

“冰山模型”理论对高校档案人员素质提升的作用分析

高校的档案管理是非常复杂的,需要高素质的高校档案管理人员来进行管理。但是从前的现状来看,存在着很多的不足。在本文中笔者主要是结合了美国人麦克利兰提出的人才素质模型——冰山模型进行分析,对档案人员进行了特征分析,提出了可供参考的人员素质提升方式。     

云南省石产业与旅游业互动关系的实证研究

文章实证分析了云南省石产业与旅游业之间的相互关系,在变量之间建立向量自回归(VAR)模型,并进行单位根、协整以及Granger检验。实证结果表明云南旅游业与石产业之间存在长期的正相关关系,这为研究石产业与旅游业互动关系提供依据。最后提出了石产业与旅游业互动发展的模式。     

青海入境旅游与经济增长关系的协整分析

本文从入境旅游人数、入境旅游收入两方面分析了青海入境旅游市场发展特征,并采用Eview6.0软件分析了1988-2011年的青海入境旅游收入与GDP的关系,利用误差修正模型对青海入境旅游发展与经济增长关系进行了协整分析,进而提出了促进青海入境旅游业进一步发展的对策。随着我国旅游业的迅速发展和西部大开发的不断深入,青海省的旅游业也处于快速发展的阶段。其中,作为重要组成部     

数字民俗博物馆的建设与推广

民俗文化是文化产业发展繁荣的基础、源头、先决条件。利用信息化手段构建数字民俗博物馆,是顺应时代发展的举措。在分析数字民俗博物馆现状的基础上,指出目前在建设方面存在的三类问题。针对这些问题,我们提出＂资源整合、服务创新＂是推进数字民俗博物馆建设的有效手段。最后从技术接受理论出发,分析得出三种数字民俗博物馆的推广策略,以期为数字民俗博物馆的建设和推广提供一些参考。