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免费 | 2篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 66篇 |
2022年 | 79篇 |
2021年 | 103篇 |
2020年 | 45篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 43篇 |
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2014年 | 432篇 |
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2012年 | 280篇 |
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2009年 | 189篇 |
2008年 | 201篇 |
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2006年 | 110篇 |
2005年 | 79篇 |
2004年 | 39篇 |
2003年 | 30篇 |
2002年 | 38篇 |
2001年 | 22篇 |
2000年 | 30篇 |
1999年 | 5篇 |
1994年 | 1篇 |
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知识经济时代,随着信息技术的快速发展,数字图书馆可为人们提供丰富的信息资源,本文通过对传统型图书馆和数字图书馆服务模式的研究,构建了数字图书馆知识服务平台。探索了如何帮助人们快速、准确、高效地获取可用的信息资源,在海量信息资源中找到需要的知识。 相似文献
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本文从高校图书馆构建学习共享空间以及活体图书馆等方面探讨高校图书馆的综合服务模式,从而对其综合服务模式进行评价,以期为高校图书馆构建综合服务模式提供理论参考。 相似文献
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为适应独立学院特色发展的需要,图书馆读者服务工作特色化管理应坚持"以人为本,读者至上,服务第一"的理念,不断加强工作人员职业道德建设,提升服务水平,突出服务特色,并在服务中不断创新,努力为独立学院的特色教育提供优质、高效服务。 相似文献
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高职高专院校的学生以及教师获取学习教学资料的主要场所就是图书馆,图书馆服务的质量关系着高职高专院校大部分的学习资源。随着社会的发展,科学技术不断地进步,在这个信息时代的背景下,高职高专图书馆的服务体系有待于进一步的提高。如何适应社会发展,为师生提供一个新型的个性化服务体系是各大高职高专院校的图书馆要考虑的重要课题。本文根据信息时代的特点和高职高专院校对图书馆的需求,简单的论述了建立信息时代高职高专图书馆个性化服务的模式。 相似文献
35.
本文就少数民族地区图书馆人力资源管理现状,结合公共图书馆服务宗旨探讨了对少数民族地区公共图书馆人力资管理模式的创新和改革,大力开发图书馆人力资源建设,提高图书馆的服务能力和水平。 相似文献
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本文按照医疗档案利用中存在的风险点;医疗档案利用过程中存在风险的原因;采取有效措施,强调只有把风险管理程序化、系统化、科学化地融入日常医疗档案管理之中,遵循"以防为主、防治结合"的原则,才能给医疗档案更多的安全,最大限度地延长医疗档案的利用寿命,才能充分发挥好医疗档案作用,为医学研究、医疗技术的发展和社会的和谐进步创造良好的条件。 相似文献
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