档案工作的创新与实践

本文结合工作实际及档案管理的现状,论述了威海经济技术开发区档案馆在档案管理工作方面的创新及取得的实效。     

论现代高校图书馆服务创新理念

高校图书馆作为一种知识管理结构,服务是其最根本的宗旨,同时也是影响图书馆发展的直接因素。在现代环境下,高校图书馆必须顺应时代潮流,走可持续发展道路,不断进行服务理念创新,以推动高校图书馆的快速发展,为高校广大师生的教学、科研提供优质的服务。本文从高校图书馆的服务创新出发,先分析了图书馆服务创新的必要性,然后探讨了高校图书馆如何进行服务创新,从而推动高校图书馆的可持续发展。     

高校图书馆管理运用人本管理思想的创新探讨

对图书馆管理模式、管理体质、管理手段等的研究是现代高校图书馆的管理理念,不过很少有人去关心高校图书馆的人本管理思想。本文通过分析高校图书馆管理现状,创新内容等方面,来对高校图书馆管理如何运用人本管理思想做一下探讨。     

关于事业单位人事档案管理创新思路的探讨

面对当前事业单位档案管理工作现状,事业单位的档案管理在遵守基本原则的基础上,还必须创新思路。归纳起来,主要有以下四方面管理思路:加强事业单位档案专业人才的培养;建立健全档案管理制度,提高档案管理水平;加强档案管理的信息化建设,提高档案管理现代化水平,丰富档案管理信息资源。     

浅议年鉴条目标题的拟定

国务院2006年颁布实施的《地方志工作条例》中,明确指出地方志包括地方志书和地方综合年鉴。年鉴的编撰涉及很多方面,选好写好条目是年鉴成功的关键,而标题是条目记述事物的高度概括和浓缩,作用独特。因此拟定好条目的标题尤为重要。     

医院档案现代化管理的创新思考

近年来我国医疗事业取得了较快的发展。档案在医院的重要作用越来越体现出来。通过加强医院档案的管理,可以更好的推动医疗事业的发展,为医学研究提供重要的依据。文中分析了医院档案现代化管理的意义,并进一步对加快医院档案现代化管理创新的具体措施进行了阐述。     

高校年鉴编辑队伍建设的现状与路径

高校年鉴作为一种兼具权威性、实用性、综合性特点的工具书,具有存史、资政、教化、育人的作用。年鉴编纂质量关系到年鉴的生存和发展,年鉴编辑人员的素质和队伍建设决定着年鉴的质量。通过强化年鉴编辑质量和责任意识,加强年鉴编辑业务素养,建立激励竞争机制来加强年鉴队伍建设是提升高校年鉴质量、打造精品年鉴的当务之急。     

浅谈高校图书馆的服务创新与大学生的素质教育

现代大学在教育创新、培养创新型人才和大学文化生成的过程中,学校图书馆担负着极为重要的地位和发挥重要的作用。本文在阐述高校素质教育内涵的基础上,肯定了高校图书馆在大学生素质教育中的优势,分析了高校图书馆服务中存在的问题及原因,进而提出了高校图书馆必须积极开展服务创新,树立服务补救意识,提高馆员的职业素质,实行个性化服务等措施,从而为大学生的素质教育提供保障。     

把好年鉴校对关口的几点看法

校对工作是年鉴编纂过程中的一个重要环节,也是消灭资料差错、保证年鉴质量的最后一道关口。要努力做到“四个增强”,即增强编校人员的责任心,明确编校人员职责;增强编校人员的质量意识,把校对质量作为提高年鉴质量重要环节来抓;增强编校人员的职业道德,必须具有高度的政治责任心、扎实的文字功底和严谨的治学态度。严谨细致、一丝不苟;增...     

日立,插上“社会创新”的翅膀

上世纪90年代以后的20年,在日本称为"失落的20年",太多的企业在这期间走过了一段十分艰难的路程。在这样的环境下企业要取得发展,靠什么?首先是需要突破内部陈旧框架的限制,重新布局生产体制;其次是走出国门,去开拓新的市场。"日立在不断追求社会创新,将我们的硬件与IT技术融合起来,去实现这样的目标。"日立制作所执行役会长兼CEO中西