浅析如何提高高校学生干部的素质与能力

高校学生干部作为普通大学生的一员,大学生群体的重要组成部分,联系老师与同学之间的桥梁,他们能够深入到大学生的日常生活中,及时掌握和把控大学生的思想意识以及动态,能代表广大同学的心声。高校学生干部注重自身素质与能力的提高是成为优秀学生干部的前提。     

树立正确政绩观的几点认识

正确政绩观的树立，对于党员领导干部在实际工作中始终把握好为最广大人民谋利益的这一宗旨，具有极其重要的意义。在全党全国人民齐心协力建设中国特色社会主义的关键时期，领导干部应当以先进典型为楷模，修己正身，全面贯彻“三个代表”重要思想，树立正确的政绩观，运用党和人民赋予的权力务求实绩，努力推动党的事业的不断发展。     

杨章耀,革命的不老松

今年已届米寿之年的军休干部杨章耀,现为浙江省新四军历史研究会金萧分会顾问。他是浙江诸暨人,1951年2月参军,1955年5月入党,1990年从武警杭州边防检查站政委岗位上退休。他服役期间多次立功受奖,曾被评为大军区二级先进工作者。人民军队的大熔炉,锻造了杨章耀的灵魂、脊梁和人生境界。     

我所经历的“大跃进”运动

1958年是“大跃进”最轰轰烈烈的一年。首都为迎接建国十周年大庆，在全市大张旗鼓地兴建了十大建筑。打头炮的是十三陵水库。上自国家主席，下至一般百姓，凡能有幸参加劳动的，莫不你追我赶。我当年30多岁，年富力强，是高教部派去水库劳动的第三批突击队员，常年坐办公室的我，经过几天的艰苦磨练，居然能挑起百斤沙子，行走如飞。工地上竞赛高潮迭起，即使再缺乏热情的人，到此场合也不免会激动起来。紧张的强劳动之后，吃起饭来分外香。有一天工地     

为国家公务员制度的建立作“铺垫”——说说当年“以工代干”那些事

大凡年龄在五六十岁以上的人,可能对“以工代干”一词都不会十分陌生。所谓“以工代干”,是指常见于20世纪六七十年代的一种人事工作现象,即部分工人编制的人员在未获得干部身份的情况下,就承担起干部工作、走上管理工作岗位。“以工代干”既可以指代一种运行机制,也可以指称在这一机制下工作的人。     

后进生、问题生家教误区之“高干误导问题”(十一) 官宦子弟未必强 平民儿女未必差

【案例】老子是局长,儿子是班长;老子能左右逢源,儿子也能呼风唤雨;老子官运亨通,儿子的学习成绩却按兵不动,滞后不前。这是一个干部家庭,妈妈是身居要职的主任。白