地市级图书馆岗位责任制改革初探

本文主要通过对地市级图书馆现行岗位责任制改革进行探讨,研究适合地市级图书馆事业发展的岗位管理制度和人员聘用制度,通过创新管理体制,转换用人机制,提高内部竞争力,调动馆内各类人员的积极性和创造性,促进图书馆事业发展,从而促进全市图书文化的发展。     

Knowledge Changes Fate - Stories of Three Generations of Women Seeking Knowledge

Abeautiful place called Tsomey Village is situated in the valley on the west bank of the Tohlung River in Mar Town of Tohlung Deche County. Dondrup Drolma, a 62-year-old Tibetan lady, has retired from ber previous post as the director of the local women＇s federation. Evenso, she looks healthy and has a healthy body shape. Her appearance does not show any sign of the obesity usually resulting from old age.     

我任郑州市市长期间的几件事（一）

我从1992年任郑州市人民政府副市长,到2003年离开市长岗位,在郑州市工作了12个年头。这其间,正是中国改革开放加快推进的时期,也是郑州市发展变化特别大的时期。我与市人民政府领导班子的同志们共同决策、实施的一些事情,在老百姓中留下了较深的印象。     

高校大学生体质测试员的综合素质与岗位能力提升路径研究

高校大学生体质测试工作是我国高等教育中一项极其重要的工作,因此高校大学生体质测试员综合素质与岗位能力的高低在相当程度上制约着大学生体质测试工作质量的高低。为提升高校大学生体质测试员的综合素质,本文提出了相应的四个路径:提升个人品格、提升个人性格、提升个人世界观,以及提升个人基本素养。为提升高校大学生体质测试员的岗位能力,文章给出了八个方面的途径。大学生体质测试员综合素质与岗位能力的提升对我国高等教育的发展大有裨益。     

高校岗位设置与聘用管理问题研究

高等学校岗位设置与聘用管理工作是高等学校人事制度改革的重要内容。岗位设置和聘用管理中存在管理岗位人员的晋升通道不畅、工勤技能岗位的晋升聘用困难、其他专业技术岗位的定岗困难等问题。高校岗位设置与聘用应从以下几个方面人手加强管理:完善管理人员相关制度,解决好管理岗位待遇问题;出台工勤技能岗位晋升的特别办法;实行专业技术职务"评聘分开"制度;健全与岗位聘用相配套的各项规章制度;完善其他专业技术岗位的人员配备和制定。     

反思“工业学大庆”

“工业学大庆”是怎样兴起的 大庆会战进行到1963年下半年,已经取得了决定性胜利。虽然在石油行业内部早已轰轰烈烈,但在其他行业仍鲜为人知。会战指挥部对外称“萨尔图农垦总场”,下属单位称“农垦分场”。曾发生过有的职工冬季穿“杠杠”棉工作服回家探亲,走出火车站即被警察误以“劳改逃犯”拘留的故事,就是当时的生动反映。1963年10月下旬,国家经委和东北局经委在大庆召开“东北地区基层工业企业经验交流座谈会”,这是事先派工作组到现场调查后做出的决定。参加会议的有东北地区大型国营企业的厂长,国家经委、东北局经委的专家与负责人,共100多人。会议由国家经委第一副主任谷牧、东北局经委主任顾卓新主持。按照会议的安排,会议代表先轮流参观了20个基层单位,包括钻井队、采油队、施工现场、集油站、家属缝补厂以及“地宫”、油库、新建的炼油厂等等。然后,由副总指挥兼生产办公室主任张文彬汇报“三年石油会战进展情况”、副总指挥陈李中汇报“油田地面建设,集中优势兵力打歼灭战情况”、会战指挥部生产办公室副主任宋振明汇报“坚持基层岗位责任制情况”以及副书记吴星峰汇报“加强思想政治工作情况”。     

高职院校岗位英语课程教学探索与研究

在当今的高职院校岗位英语课程教学中,必须打破以知识传授为主要特征的传统课程模式。课程教学必须紧跟专业岗位需要,将专业技能与语言技能二者有机结合起来,以培养学生岗位英语实操能力为最终目标。     

方志情缘

我一直比较喜爱学,也写稿投稿。章在《新华日报》发表后,被领导当成“秀才”,从副乡长的岗位上调到区委搞秘工作。1958年3个水上区合并建立太湖人民公社,我调去继续做秘工作,即收集原来三个区的资料。以后,太湖渔业的管理体制屡次调整,但我一直留心太湖资料的收集,并将解放后到1983年太湖历年的基本情况、渔业分类产量、收益分配、水产购销、气象水数据等统计资料,     

油田企业岗位员工培训的四个关键点

我们油田企业对主体工种的培训,主要是岗位培训与集中培训,但无论是岗位培训还是集中培训,方式基本一致,都是由授课教师在台上讲,岗位员工桌前记,讲完考,考完罚。这种培训方法所学知识虽说比较系统完备,具有较强的约束力,但在实际工作中能发挥作用的却很少。那么,油田企业如何有效地进行或开展培训工作呢,如何使岗位员工快乐培训,实际培训？通过大量的调研和深入的研究,要求我们培训内容要贴实际、培训对象要分层次、培训方式要有创新、培训效果要长期性。     

试论当代中国博物馆的互动式发展策略

正自20世纪80年代初后,中国博物馆事业发展较快。截至2012年底,全国博物馆总数达到3589座,比2011年新增174座。虽然博物馆数量增长很快,但同时中国博物馆也存在展示和服务水平,跟不上经济社会发展的问题。2011年6月,《国家文物事业发展"十二五"规划》提出博物馆的发展要从数量增长向质量提升转变,深化博物馆免费开放,积极发挥现有博物馆的社会效益。如何深化博物馆免费开放?《国家文物事业发