关于知识共享的若干问题探讨

本文从知识、人、技术以及社会等方面讨论了组织知识共享的障碍,并提出了一些建议和对策。     

关于加强高校权力运行监督制约机制的研究

高校办学自主权的不断扩大,使高校领导干部和职能部门的权力也随之增大。对这些权力的制约和监督却没有及时有效地跟进,形成了事实上的“同级不好监督、上级疏于监督、下级缺乏有效监督”的局面。本文从改革现行高校纪检监察体制,树立高校监督机构的权威;建立健全权力运行规范制度;推行校务公开,增加权力运行的透明度;强化党内和党外监督,不断扩大监督范围;加强队伍建设,提高监督能力等五个方面加以研究。     

和谐社会视野下我国企业社会责任机制建设

企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位,其健康发展直接决定着社会的和谐程度。企业的社会责任强调再生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。但在我国,企业在创造社会财富的同时,却忽视了对其所造成的“负外部效应”承担本应承担的社会责任。因此,建立和完善企业社会责任机制,具有理论与实践层面的深刻意义。     

现代博物馆危机处理的流程与应急机制设计

博物馆危机处理是博物馆发生危机时,博物馆管理者为阻止危机的扩散和继续,减少博物馆损失,维护博物馆形象而采取的控制、处理危机的有效措施。为保障危机处理工作的顺利进行,博物馆必须遵循一定的危机处理流程,设计合理的应急机制。危机处理流程和各项应急机制共同构成了博物馆危机处理的内涵。此外,博物馆危机处理还需要放在危机管理的系统中,加强与其它环节的配合方能收到事半功倍之效。     

以体制机制创新推进三江源试验区建设

三江源国家生态保护综合试验区建设有四个关键词：第一个关键词是“国家”。仅凭青海省地方的财力物力,要做好这个试验区是不可能的。要做好试验区,离不开国家政策上的支持、项目上的支持和资金上的支持。第二个关键词是“生态保护”。国家批准我们的这个试验区是以生态保护为主题。     

西藏管理经验与三江源体制机制创新

中国历来的民族政策和管理制度有一些特点,即在行政上逐渐纳入到行政管理的范围。从最早的番邦、属国到封建皇帝逐渐加强管理,建立羁縻府州,然后设置土司,在某些汉化程度比较高的地区改土归流,最后变成县制和流官。这个趋势就是把边陲地区和少数民族地区逐渐纳入到中央政府的管辖之内。     

略论干部教育培训运行机制改革

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,而培训运行机制在其中发挥着重要的作用。本文针对当前干部教育培训运行机制改革中存在的问题,提出了相应的对策措施。     

“碎片化”是个问题吗？

社会史研究在当代中国复兴后不久,“碎片化”问题就引起了学界的关注。检视社会史学界对“碎片化”问题的探讨,大致有以下4种看法：缺乏合适的理论指导与操作方法,以致概念不清,含义不明;学科归属不易确定和研究对象宽泛、庞杂;选题狭窄、研究取向和具体内容零碎;与当前的学风浮躁、成果评价以及人才培养机制有关。我们认为,尽管“碎片化”问题其来有自,并且似乎凿凿有据,但细细推敲起来,却很难经得起严格的学术考究和深层次的学术反思。     

试析完善高校青年志愿者工作长效机制的对策

我国高校青年志愿工作在短短十几年内得到迅速发展,与政府的重视引导与积极推动,志愿服务社会环境不断完善,高校自身发展的需求,社会媒体的宣传推进,志愿者们参与意识与志愿服务意识不断提高等因素是密切相关的。     

从评论员到评论记者的路径选择

伴随着时代的发展和进步,尤其是网络媒体的迅猛发展,新闻评论方兴未艾,日益加速报纸向观点纸的进化,即便是在地市级党报,评论的地位也得到空前凸显。然而,许多地市级党报受评论题材、人才队伍和工作机制的限制,日常呈现的评论陷入一种"假大空"的怪圈。在这方面,洛阳日报评论部作了一些有益的探索,其路径就是强化从评