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出版年
2024年 | 7篇 |
2023年 | 55篇 |
2022年 | 103篇 |
2021年 | 106篇 |
2020年 | 132篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 33篇 |
2017年 | 34篇 |
2016年 | 86篇 |
2015年 | 263篇 |
2014年 | 1325篇 |
2013年 | 1340篇 |
2012年 | 1541篇 |
2011年 | 1178篇 |
2010年 | 853篇 |
2009年 | 920篇 |
2008年 | 1056篇 |
2007年 | 729篇 |
2006年 | 915篇 |
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2004年 | 560篇 |
2003年 | 469篇 |
2002年 | 735篇 |
2001年 | 492篇 |
2000年 | 519篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 2篇 |
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二十多年来修志工作实践证明,志书的生命力取决于志书自身的质量,这在方志界也已形成共识。志书质量是一个综合概念,是一个总体衡量标准,从组织领导到工作运行,从队伍组建到业务培训,从编纂指导思想到具体编纂业务,从搜集资料、设计篇目到编写志稿,从政治方向、史实内容到体例文风、书写规范,直至印刷出版,每个步骤、每个环节都有个质量问题。因此,在我省二轮修志方兴未艾之际,为了能编出经得起历史检验的精品佳作,我们很有必要对志书质量这一重大命题,结合修志实践,作深入的探索,并形成一套系统、全面、可操作的制度。以下结合修志工作谈些个人的体会,供同志们讨论。 相似文献
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国务院颁布实施《地方志工作条例》(以下简称《条例》),更加增强我们地方志工作者的责任感和使命感。《条例》为地方志人才队伍建设指明了方向,明确规定“编纂地方志应当吸收有关方面的专家、学者参加。地方志编纂人员实行专兼职相结合,专职编纂人员应当具备相应的专业知识。”为确保精品佳志的问世,需要稳定现有地方志队伍,发现和吸纳更多的人才,解决地方志人才短缺的问题。[第一段] 相似文献
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