基层档案部门人才开发与使用的几点思考

由于种种原因,我国档案专业培养出来的人才,特别是高级人才相对较少,加上用人制度上的原因和行业自身的特点,致使基层档案部门的大多数干部是非本专业毕业的。这就要求基层档案部门领导要把这项工作作为主要工作之一来抓,把档案干部的智慧、知识、能力等当作资源加以发掘、培养,以求进一步发展和利用。为此,笔者就基层档案部门的人才开发与使用作如下思考。     

玖龍紙業(控股)有限公司

玖龙纸业(控股)有限公司是于香港上市的闻名中外的现代化包装纸制造集团,目前已经在东莞、太仓、重庆和天津建立了四大造纸基地。卓越的战略布局使玖龙产品能有效覆盖各个新兴市场,打造了—个国际知名的民族品牌。集团主要生产各类牛卡纸、高强瓦楞纸及     

高俅是个啥样的人

<正>在《水浒传》中,高俅是个破落户子弟,但"吹弹歌舞,刺枪使棒,相扑顽耍,颇能诗书词赋"。也可以说是"文武双全"的高素质人才了。     

对烈士陵园人才队伍建设的思考

烈士陵园是一个政治性比较浓的特殊行业,"褒扬烈士,教育群众"是办园宗旨。随着事业单位改革的不断深入和面临激烈的市场竞争,建设一支综合素质较高的陵园人才队伍是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。     

回忆酒泉卫星发射基地创建之初的工作和生活

随着神舟五号、神舟六号、神舟七号飞船的顺利升空及安全返回,酒泉卫星发射基地（也叫东风航天城）让世人家喻户晓。但是,很少有人能知道在这荒无人迹的巴丹吉林大沙漠里会有一支高科技人才,在近半个世纪的时间里默默无闻地辛勤工作着。     

晋商“徒工”培养模式探析

晋商＂工学结合＂开我国财经类职业教育模式之先河,由此给晋商带来雄厚人力资源储备,这是晋商成功的重要因素之一,对我们财经类高等职业院校如何加强专业特色建设和人才培养也具有一定的启迪作用。     

浅谈数学直观思维的培养

进入新世纪以后,我们面临的问题很多,期中最关键的就是怎样使产业升级,在这方面起重要作用是人才。究竟需要什么样的人才呢,专家们指出需要以下四种素质的人才：第一,有新观念;第二,能够不断从事技术创新;第三,善于经营和开拓市场;第四,有团体精神。     

高技能型人才培养规律浅析

中央提出了要加强高技能人才队伍建设,并带动中、初级技能劳动者队伍建设。培养造就一大批结构合理、技艺精湛的高技能人才。本文从高技能型人才的定义、国外高技能人才培养、国内技能型人才培养所需环境出发,提出了高技能型人才培养的几点建议。     

高职院校英语教学现状及策略研究

英语教学是高职院校提高层次与培养现代化高素质技术人才的重要途径,然而一直以来,我国高职院校的英语基础教学普遍采用传统教学模式,使学生应用能力较差,这与我国高职院校培养人才的目标十分不符。本文对当前我国高职院校英语教学现状进行分析,并提出相应策略。