《旅游服务礼仪》教学改革探讨

高职教育以培养高素质高技能的应用型人才为目标,旅游服务礼仪是高职院校集知识性、实践性为一体的实用性课程,是应用型技术人才培养方案中的重要组成部分。本文客观分析目前该课程教学现状及存在的问题,积极探讨课程的教学模式改革的对策,对高职教育培养高素质、应用型人才具有指导意义。     

高技能型旅游人才培养模式研究

随着旅游产业规模不断壮大,产业地位不断提高,社会对旅游人才的需求质量也日益提高。旅游人才不仅仅表现为"能说会道,能唱能跳",更多地应体现高素质、高技能。那么如何培养高技能型旅游人才则是高职院校都必须思考的问题。本文立足于当前旅游业高速发展的人才需求情况,对高职院校旅游类专业人才培养的现状进行思考,从而对高技能旅游人才培养模式进行深入研究。     

关于地方志人才短缺的思考

国务院颁布实施《地方志工作条例》（以下简称《条例》）,更加增强我们地方志工作者的责任感和使命感。《条例》为地方志人才队伍建设指明了方向,明确规定“编纂地方志应当吸收有关方面的专家、学者参加。地方志编纂人员实行专兼职相结合,专职编纂人员应当具备相应的专业知识。”为确保精品佳志的问世,需要稳定现有地方志队伍,发现和吸纳更多的人才,解决地方志人才短缺的问题。[第一段]     

1921～1931年湖南党员群体试析

<正>湖南作为近代中国革命的重要策源地之一,在中国近现代史上有着无可替代的地位和影响。伴随着马克思主义在中国的广泛传播,湖南的先贤们走上了无产阶级革命救国的道路。1921年7月21日中国共产党正式成立,而湖南的党支部则于同年10月在长沙建立。随后党支部迅速发展,革命力量得到了空前壮大。湖南人民为中国革命的胜利作出了重大的贡献。从湖南走出去的共产党员更是震撼了整个中国,     

创新人才培养的途径与方法

<正>高等教育只有构建起有利于学生创新精神和创新能力发展的创新教育模式,才能肩负起培养创新人才的历史使命。本文就创新人才培养问题作如下思考与探析。     

民和官亭土族中学作文选

艰难是一所最好的大学—题记 星期天有朋友来访。我们聊了一阵,未了朋友感叹：生活太艰难了,有时真想了结生命。听朋友轻言“死”字,我告诉他,其实,人应该感谢艰难,因为艰难,人才会发挥潜能,学会生存;因为艰难,人才会明白许多在安逸中永远无法明白的道理。艰难是人生取之不尽,用之不竭的财富。朋友愕然。     

数字经济时代吉林省旅游翻译人才培养模式的OTSW分析

数字时代已然到来,大数据、云计算、区块链以及人工智能等技术日新月异,影响着人们生活的方方面面,也给吉林省旅游翻译人才的培养带来挑战和机遇。本文从吉林省高校旅游翻译人才培养现状出发,运用OTSW分析法,全面分析吉林省旅游翻译人才在数字经济时代面临的机遇与挑战,结合翻译人才培养专业的优势与劣势,提出吉林省旅游翻译人才培养策略,完成“传统型”到“数字型”旅游翻译人才培养的转换,有效促进旅游翻译人才培养。     

海南医疗旅游技术人才发展现状及对策研究

随着人口老龄化加剧和生活水平提高,医疗旅游迎来了发展春天。医疗旅游技术人才在海南省医疗旅游产业发展中发挥着重要作用。而海南省拥有医疗旅游技术人才发展的多方面优势,但也存在经济、工业、科技等方面的劣势,本文通过分析海南医疗旅游技术人才发展的环境和现状,针对性提出海南医疗旅游技术人才发展的对策,即政府重视,优化海南医疗旅游技术人才引进理念;夯实经济,打造海南医疗旅游技术人才满意环境;协同育人,共促海南医疗旅游技术人才发展提升;创新发展,开放海南医疗旅游技术人才就业市场,以期促进海南医疗旅游技术人才全面发展,进而带动海南医疗旅游产业发展。