发挥高职高专院校计算机基础课程在劳动力转移培训中的作用

本文在探讨了我国劳动转移的情况,在此基础上分析了实施劳动力转移过程中,高职高专院校在计算机基础培训上起到的作用,以及实施劳动力转移过程中计算机基础培训教学的目的和内容。     

高校网络舆情运行机制的现状剖析与制度重构

随着互联网的迅猛发展,互联网对社会生活的各个方面都产生了深刻的影响,网络舆情也越来越引起人们的高度关注,特别是对高等院校的作用越来越大。本文主要基于我国高校网络舆情管理工作现状,深入分析了高校网络舆情现行管理机制存在的问题及其根源,并在此基础上提出了深化和完善高校网络舆情管理机制的对策和措施,以期真正实现高校网络舆情良性运行的生态环境。     

“疯狂”背后的商业动机

2007年,李阳曾接受过本刊专访,在被问及如今英语培训行业的激烈竞争有没有给他带来巨大的压力时,李阳回答道,我不觉得有竞争对手,我们做的事情是独一无二的。     

试论博物馆志愿者培训体系建设

志愿者是博物馆社会性和公益性的重标志。作为博物馆重的社会资源,博物馆志愿者的素质、态度和能力直接影响着博物馆志愿服务工作的质量和水平。目前,博物馆在志愿者培训工作中存在观念落后、方式单一、缺乏长效机制等问题。建设高效的博物馆志愿者培训体系必须从更新观念,运用多种培训方式,建立、健全组织领导体制、培训运行机制、激励与评估机制等方面落实,从而促进博物馆志愿者工作健康有序地发展。     

《太原年鉴》编纂培训会议召开

2013年7月26日,《太原年鉴》编纂培训会在市政府召开。市人大常委会原副主任杨瑞武,省地方志办副主任赵群虎,市地方志办主任、市地方志编委办主任安捷出席会议并讲话。会议由安捷主持。省地方志办年鉴期刊处处长高生记讲解年鉴编纂基础知识。各县市区政府、市直各委局办和各有关单位160余名年鉴编纂工作者参加了培训会。     

新形势下职工素质教育培训的新模式

在发展社会主义市场经济、全面建成小康社会的新形势下,对职工全方位开展形式多样的培训显得尤为重要。要不断探索完善新形势下职工素质教育培训的新模式,积极利用职工素质教育培训新机制等手段,形成从劳动模范到普通职工都能全员参与的新机制,加快实现职工队伍素质由传统的体能型向智能型转变。     

医院新职工岗前培训的意义与对策

新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,做好新职工岗前培训对于确保医院的可持续发展有着重要的意义。本文分析了医院开展新职工岗前培训的作用和意义,并就新职工岗前培训的开展提出了一些对策和建议。     

高校教师教育科研的现状与思考

教学和科研是高等学校教师的基本任务,协调教学与科研的关系是高校工作中一个十分重要的问题。科学合理的管理机制能够促进教学与科研的相对平衡,从而不断提升教师的教学能力和科研水平。     

浅谈如何做好企业的档案管理工作

企业的档案管理工作,在发展社会主义市场经济条件下遇到许多新情况、新问题,既有挑战和困难,更有机遇和希望。档案人员只有自强自立,不断提高素质,以一流的工作业绩来影响和推动档案管理工作,才能促进档案管理工作的发展和进步。     

用真心、动真情、做新型班主任

雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。2012年12月1日至2日,我有幸参加了在肥城六中举办的“全市中小学班主任培训”。更觉得这句话有道理。三位专家让我领略了大师级教师的个人魅力,感受到作为一名班主任的光荣,幸福,专家们的讲座,分别从不同的方面阐述了班级管理的先进经验,新时期班主任各种有针对性的新的教育方法。而令我我印象最深,也最为触动的是石家庄市第四十二中学教师全国著名班主任田丽霞老师主讲的《班级管理的十个内容》。