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图书馆岗位轮换制浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从图书馆岗位轮换的含义入手,分析岗位轮换制在图书馆中的负面性,从图书馆岗位轮换的运行基础、意义,方式以及应该注意的事项,与同仁共同探讨。 相似文献
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文章分析了图书馆为弱势群体提供知识、信息服务的意义,强调了图书馆加强对弱势群体的文化关怀,是构建和谐社会赋予公共图书馆的光荣任务,也是图书馆义不容辞的职责和义务,并对图书馆如何为弱势群体提供良好的服务提出了建议。 相似文献
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医院图书馆因其具备社会教育职责,是构建和谐社会体系中不可缺少的组成部分。中央提出构建"社会主义和谐社会"的伟大命题后,和谐思想成为全社会的指导思想。医院图书馆如何实践"以人为本"管理服务理念、为医院临床、科研、教学等实践活动提供信息服务和智力支持,成为当前医院图书馆和广大医务人员关心的话题。 相似文献
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当前,像医院等各类企、事业单位的图书馆多数处于不景气的状态,人力资源的不足是重要的原因,而其中也蕴含着更深层次的因素。本文从经济学中"不完全信息"概念出发,引出图书馆人力资源管理中的"围城"现象,并分析了"围城"现象产生的原因、危害性、问题的解决对策以及与图书馆员职业生涯开发的联系。 相似文献
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<正>一、丰富馆藏没有丰富的馆藏,"实现档案馆社会功能"就成为一句空谈。丰富馆藏任重而道远,因而也一直是档案馆工作者乃至专家、学者关注的焦点。笔者认为目前在丰富馆藏工作中应着重注意以下二点: 相似文献
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社区是社会发展的产物,是城市社会的基层细胞,在城市现代化进程中,正日益发挥着重要作用。社区图书馆在丰富群众文化生活、提高公民素质、维护社会安定团结等方面已经产生深远影响。 相似文献
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