广州纪事

1日 由国家环保总局和瑞典环境部共同主办、广州市人民政府承办的“中瑞环境论坛：城市环境管理与可持续发展”是日至2日在广州举行．来自瑞典和国内的近300名代表出席。     

邹凤楼 改革者离场

在八十年代,他和另外十九人一起获得了那个年代企业家所能得到的最高荣誉——首届全国优秀企业家金球奖,但二十年之后,他们中的一部分人已被雨打风吹去     

周济谱 改革者的挫折路

国有企业,若不改革早晚得死,但率先推动国企改革的人,就是找死初入国企国企是周济谱眼中的"转型期畸形儿",他与之"斗争"了25年。无论他当东北第一家国有上市企业的老总,还是后     

梯若尔,驯服垄断企业这头“大象”

正这位2014年诺贝尔经济学奖得主的理论为中国国企改革带来启示人物简介让·梯若尔,1953年8月9日出生于法国特鲁瓦,美国麻省理工学院经济学博士,现任法国图卢兹大学产业经济研究所科研所长。10月13日,瑞典皇家科学院揭晓2014年度诺贝尔经济学奖,法国经济学家让·梯若尔(下文称梯若尔)凭借对市场力量和监管的分析获此殊荣,成为6年来首位独享诺贝尔经济学奖的学者,获得约110万美元奖金。这位61岁、风度翩翩的法国人,打破了美国人自1999年以来在诺贝尔经济     

宏观把握 客观记述 突出特色——工业专志国企改革记述方法初探

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是一场广泛而深刻的变革。如何在志书中真实、客观地记述这段历史,把握好宏观和微观,突出时代特征,反映行业特点,是摆在我们修志人员面前无法回避的问题。笔者承担了《成都市冶金工业志》的编纂,就国企改革的编纂思路、记述内容,篇目的设计及资料收集等方面进行了一些思考与初步探索。     

鞍钢改革与脱困的回顾和思考

党的十四大后,国企改革从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新阶段。1997年党的十五大又提出国有大中型骨干企业改革和脱困的三年目标。一批国企脱颖而出,在极其艰难的条件下完成了改革与脱困的任务,并发展壮大。"共和国工业长子"鞍钢是其中的一个成功典型。而在改革之初,鞍钢所遇到的问题和困境在当时国企中是具有普遍性的,甚至更严重,肩扛"规模最大、设备最老、负担最重"三座大山。因此,了解鞍钢的改革历程,有利于我们更好地认识那段国企改革的历史,对进一步推进国企改革也有借鉴意义。为此,我们采访了中国工程院院士、鞍钢原总经理刘玠。他是一位典型的专家型企业家,说话果断,目光中透着坚毅。正是他带领的团队给鞍钢动了"大手术",救活了鞍钢,改变了鞍钢的命运。     

党的第三代中央领导集体与社会主义市场经济体制的初步建立

1992年10月,举世瞩目的中共十四大在北京召开。大会的一项重大决策,是确立了社会主义市场经济体制的改革目标。如何构建社会主义市场经济体制,成为以江泽民同志为核心的中共第三代中央领导集体肩负的重要历史使命。从社会主义市场经济目标的确立到体制的初步建立,前后经历了10年左右的时间。这10年,中共第三代中央领导集体领导全党和全国人民,开创了社会主义市场经济的崭新局面。     

深化国企改革的措施研究

社会生产的最基本要素就是人力和物力,随着市场经济的发展,许多国有企业已充分认识到物力上加强管理的必要性,通过优化资本结构、加强成本控制提高资金、物资的利用效率,大大提高了效益,但在人力资源的管理和开发上却相对滞后了。加强国有企业人力资源的开发和管理,关键在于树立"以人为本"的管理观念,建立科学的机制以充分调动员工潜能,实现企业物力与人力资源的结合,这样才能实现良好的经济效益。