发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐企业

企业思想政治工作,渗透到各个领域,是企业得以生存和发展的重要因素,加强和改进思想政治工作,目的是为了更好地完成企业生产任务,造就一支"四有"员工队伍。因此,思想政治工作与企业的生存发展有着十分密切的关系。职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职工道德、社会公德和家庭美德的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范。     

饭店企业组织伦理氛围对组织承诺的影响研究

近年来,组织伦理氛围与组织承诺之间的相关性研究备受研究者关注。我国大陆关于饭店企业组织伦理氛围对组织承诺影响的研究非常少见。本研究主要以安徽、福建、湖南、四川、河南等地的9家三星级以上饭店为样本,采取问卷调查方法,利用结构方程模型软件定量分析了饭店企业组织伦理氛围对组织承诺的影响。据此提出了改善饭店企业组织伦理氛围与提升员工组织承诺的对策建议。     

和菜头 咸鲜之魅

当儿童和柱躲在教室的门后,反复用昆明话练习一种"问候"时,他漂泊的命运就已经注定。几分钟后,他从门里跳出来,对第一个遇见的同伴说:"小杂种!"然后他们和解了。"这是一个神奇的字眼。"30年以后,     

马云 消费模式的改造者

现在,他个人的追求成了——"影响别人"几个月前,一封阿里巴巴集团董事局主席马云写给员工的内部邮件在网上曝光。在这封题为《冬天的使命》的信件中,马云声称,已拥有"一定的抗击打能力"的阿里巴巴正面临严峻考验,号召旗下员     

俞海燕的道路与梦想

俞海燕是一个让人感到亲切的人,时刻保持着优雅的笑容,不过又不失商人的谨慎和警惕,在我开始采访之前,她说要先采访我一下,接着问了我几个问题,以确认我的身份和来意。     

生如夏花

生如夏花,开到极致随即轰然凋落,或许也是幸福。不管外界怎样评论,在我这里她只是不愿示弱,始终以进攻姿态生存和自卫的一个女人而已     

段永基谢幕新浪

在这个矛盾丛生的节点上,身居新浪幕后15年的段永基转身离去幕后人离去3月31日晚,新浪宣布:董事长段永基离职,并辞去在董事会及薪酬委员会的职务。汪延出任代理董事长。上述人事变动立即生效。     

马云“过冬论”是危言耸听?

为什么在一片"哀鸿遍野"的惨烈之中,与中小企业休戚与共的阿里巴巴公司会捷报频传?一向自信满满的阿里巴巴集团董事局主席马云,却在今年7月23日的晚上,给所有员工发出了题为《冬天的使命》的内部邮件。     

宾馆员工工作满意感影响因素研究——人工神经网络方法

本文采用实证的方法,通过因子分析、人工神经网络方法和逻辑回归分析,对宾馆员工工作满意感的影响因素及其影响程度进行研究。本项研究得出以下结论：（1）宾馆员工工作满意感的影响因素有8类,在这8类影响因素中,工作本身对员工工作满意感的影响最大,其后依次是主管管理风格、宾馆政策及实施、同事关系、宾馆经营、个人能力发挥、培训与晋升、工作报酬;（2）人工神经网络方法的预测正确率高于回归分析方法的预测正确率,并且前者的模型拟合优度要优于后者,这说明人工神经网络方法在分析宾馆员工工作满意感时,优于回归分析方法。     

内部营销和内部服务质量对外部服务质量的影响

管理人员应明确员工的工作任务、评估员工的服务质量、指导员工工作、关心员工、高度重视员工培养工作,各个职能部门之间的相互服务质量、员工之间的相互服务质量都会直接或间接地影响宾馆的外部服务质量。作根据数据分析结果,对宾馆管理人员如何加强内部服务质量管理提出了一系列建议。