拉萨旅游新亮点特色酒吧在东措

远飞鸟户外运动俱乐部成立于1996年,十年以来,不仅经常组织会员到京郊野外穿越,野外生存、徒步走长城,攀岩攀冰、悬崖下降等活动,而且每年都举行远距离特种旅游和探险活动,如：自驾车内蒙古辉腾希勒草原,自驾车晋陕黄河民俗探密、自行车骑行青藏线,越野唐蕃古道、阿里探险、雅鲁藏布江大峡谷探险等。除此以外,俱乐部还组织户外拓展游戏,培养企业员工的合作意识,磨练个人意志,增强团队的沟通和协作。这种寓教于乐的户外运动加拓展训练形式已经被越来越多的企业认可。     

三句悄悄话

一5月16日,我和一名记者来到映秀采访汶川地震,由于是夜里,只能先休息再做打算。一名上校给我们安排了两个帐篷,和医护兵睡一起。等我用卫星电话给家中报了平安之后,给我安排的那顶帐篷已经挤不进人了。     

高职酒店管理专业人才培养模式研究

我国酒店业正高速发展,优秀酒店人才发展空间十分广阔。酒店人才的培养主要来源于高校教育,经过多年建设,各高职院校结合本校实际,总结出不同酒店管理专业人才培养模式,本文通过对比不同的酒店管理专业人才培养模式,分析其利弊,由此提出改革建议,并探讨符合地区实际发展的酒店管理专业人才培养模式。     

新疆冰雪旅游游客感知价值、满意度与忠诚度提升策略探究

近年来,新疆冰雪旅游业发展迅速,成为游客热衷追逐的目标之一。游客的感知价值、满意度和忠诚度在新疆冰雪旅游过程中扮演着重要的角色,三者相互关联、相互影响,共同构成游客对新疆冰雪旅游的整体评价,因此研究影响游客感知价值、满意度与忠诚度的因素对新疆旅游业可持续发展具有重要意义。本文以新疆冰雪旅游为研究对象,先探讨影响游客感知价值、满意度与忠诚度的因素,在此基础上,提出提升新疆冰雪旅游游客感知价值、满意度与忠诚度的策略,旨在为新疆冰雪旅游业发展提供新的思路,为旅游经营者提供参考。     

老协和洋教授的北平生活

良好的工作条件和优厚的生活待遇,吸引来了许多高水平的“洋教授”,使得20世纪初的北京协和医学院闻名世界。从发达国家到落后国家工作常被视为畏途, 协和医学院采取的一些措施,使外国教授们改变了这种看法,让我们先看一张工资表(见表)。     

职业道德建设

在市场经济条件下,博物馆要发挥最大的经济效益和社会效益,必须创造出使员工忠诚于组织的内部环境,充分调动员工的主观能动性。博物馆的发展得力于员工的道德。     

东北铁路员工抗日斗争大事记

"九·一八"事变后,东北铁路员工在中国共产党的组织和领导下,团结各界爱国人士,积极配合东北抗日义勇军和中国共产党领导下的东北抗日联军同日本侵略者进行了英勇的斗争,沉重地打击了日伪的殖民统治.     

浅议博物馆培养员工的忠诚度

员工对于单位的忠诚度是团队组织管理好坏的重要指标,也是关系到团队组织能否顺利发展的大事,作为管理者,对此应当有充分的认识,要理解员工,创造出使员工更加忠诚于组织的内部环境。     

基于员工满意度的饭店软实力比较研究——以宁波本土饭店K和外资饭店H为例

本研究选取宁波本土饭店K和外资饭店H作为研究对象,采用问卷方法构建饭店员工满意度指标,以员工满意度作为衡量饭店软实力的切入点,将本土饭店K与外资饭店H的软实力进行了定量化的比较研究。研究表明,尽管本土饭店K的员工满意度高于外资饭店H,但在员工素质和长期发展等方面仍存在较大差距。本文还对员工学历、工资、职位等与员工满意度的关系进行了讨论。     

“拆”出一个大遗址“迁”得一片新生活

西安曲江大明宫遗址区保护改造办公室（以下简称“大明宫保护办”）在2008年下半年,对大明宫国家遗址公园3．2平方公里的企事业单位及居民户、城中村村民,集中进行了拆迁安置。这项工作涉及面积广、人口多、情况复杂;而拆迁安置的速度之快、社会稳定、群众满意度高在西安市也是罕见的。