浅谈事业单位档案管理创新与改革的新思路

进入二十一世纪以来,我国经济体系得到了迅速的发展,这经济体系的发展也带动了现代档案管理工作的提高。档案管理工作作为现代事业单位中极为重要的一个部分,以往传统的管理方式已经无法满足各方面的需求,这促使档案管理工作的改革面临着极大的挑战。本篇文章主要针对事业单位档案管理创新以及改革的创新思路进行了全面详细的探讨,以期为我国的档案管理工作发展作出贡献。     

档案管理创新的探讨

档案管理必须适应现代企业和新时期的发展需要,建立系统、科学、民主的管理制度,更新观念,建立新的体制,实行规范化的质量和有效的管理制度就要创新。本文就如何实现档案管理的创新从管理体制的必然性,风险管理策略,信息化技术手段,档案管理人员的队伍建设四个方面进行阐述。     

新时期高校图书馆阅览服务工作的深化与创新

在这21世纪知识需求量大增的环境下,各大高校的读者数量在不断的增加,且服务的时间有所延长。有些高校为了图书馆能够正常的运作,就选择聘用临时的岗位工作人员、勤工俭学的学生、服务外包等。因此,深化改革和创新图书馆的阅览服务工作,充分的发挥图书馆自身的优势,为高校的读者们提供大量的信息获取平台。     

“读者权力”在高校图书馆管理中的新思路

随着现代社会的不断发展与进步,知识对于我们生活的影响越来越大,高校图书馆的开放为我们获取知识带来了新的契机和希望,也为现代社会的发展带来了积极的价值与意义。但是在高校图书馆管理过程之中普遍存在着信任问题,本文针对这一问题进行了系统的分析与研究,并在此基础之上提出了相应的改革措施,以促进现代图书馆管理工作的不断发展。     

对文物博物馆管理体制创新的思考

自上世纪80年代开始,中国博物馆界在文物展览、陈列、保管等多个领域进行了全面研究,同时博物馆的管理体制也被纳入了研究的范围。新时期下,社会各界对文物博物馆的管理工作提出了新的要求,因此必须结合当前的实际情况,对文物博物馆管理体制开展创新研究,文中提出了文物托管和博物馆托管等创新管理措施,希望对我国文物博物馆管理工作有所帮助。     

新形势下的医院档案创新管理分析

二十一世纪,计算机网络的不断发展,使得信息化进程在不断加快。不论是在各个企业还是医院,档案管理工作都实现了信息化建设,不仅提高了工作效率,还方便了人们的管理。随着医改工作的进一步深入,档案管理的作用也日益显现出来,档案是医院科研活动的重要依据,同时也可以为医院带来更多的经济效益,促进医院的健康、可持续发展。为了更好的满足现代社会发展的需求,进一步的改善医院的档案管理工作,因此,对档案管理工作进行创新,是目前形势下的必然要求。本文主要分析了目前医院档案管理的内容和存在的问题,根据研究和分析,提出了对医院档案创新管理的方法。     

免费开放环境下县级图书馆的建设与服务创新

以本馆为例,论述了免费开放环境下县级图书馆存在的问题和改进服务的一些办法。县级图书馆作为基层公共图书馆,在免费开放环境下,遇到的问题较之地市级以上馆要复杂得多,不仅要涉及最基本的馆舍、人员、经费,还要涉及具体的业务工作,偃师市图书馆作为中部地区一个比较先进的县级图书馆,也面临诸多问题,笔者结合本馆工作,谈一谈新形势下县级图书馆的建设。     

浅析新形势下档案管理工作的规范化

随着现代社会不断发展,档案管理工作其自身的功能和业务范围也发生了一定的变化。档案管理工作需要实现规范化发展,从而更好的适应新时期档案管理的基本需求。要想实现档案管理工作的规范化就必须要提高档案管理者的自身意识水平,实现档案管理工作的规范化就必须要促进先进技术的引入,同时也必须要提高档案管理者的素质能力,对档案管理模式进行创新。作为一项重要的资源,档案信息的管理过程必须要受到高度的重视,以便更好的将档案信息资源的价值进行充分的发挥。本文从几个方面入手,对如何提高档案管理工作的规范化水平做了分析与阐述。     

图书馆知识服务与科技创新浅析

知识作为知识经济时代的基础资源,在人类不断地创新过程中不断地丰富。图书馆是获取知识的重要场所,图书馆正向着知识服务时代进行转变,本文通过对图书馆知识服务体系的科技创新介绍,使我们获取进行创新的方法和能力,逐步提高我们进行全面创新的能力,促进我国知识创新快速发展,适应快速的人类文明发展和社会发展需要。     

浅议第二轮志书的继承和创新

第二轮志书是在首轮志书的基础上的续修,但是,第二轮志书的断限范围是社会主义市场经济体制确立时期,其社会环境、社会结构、社会内容都发生了重大变化,因此,第二轮修志不能简单地照搬首轮志书的模式,而应在继承前志经验的基础上有所调整和创新。