家族主义经营——对日本战前企业雇佣制度的考察

20世纪上半叶,日本企业为了缓和劳资矛盾和强化企业内部秩序,纷纷推行以构建家族主义式的劳资关系、劳资沟通协调制度、企业内部培训制度、企业内福利制度、年功主义工资制等为基本内容的家族主义经营模式。这一新型雇佣制度在一定程度上稳定了劳资关系,提高了企业生产效率。     

序章 生命之棚 名片巨人

生命之棚——生命赞歌展馆等候区域的顶部设有雨篷,从展馆入口呈波浪形状向西侧延伸。与其说是等候区,不如说是内部展示内容在室外空间的延伸,是一个集生命、绿化、环保等理念于一体的特别展示。雨篷是突破了其自身特点,在保留其遮雨、遮阳等基本功     

饥荒年月黄酒救了我的命

1959年2月,我被下放到川西北一家农场,名义是行政25级办事员,实际上并不让我参加农场干部的任何会议,正确的称呼应该是“内控人员”。“文革”期间,一位外调人员不满意我的交代材料,大发雷霆之后忽然泄露天机：“你知不知道自己是内部控制使用的!”     

在自然里凿刻人文风景

若非身处卡帕多西亚,很难想象荒凉的山丘和石林中会隐藏着一座座岩窟教堂。火山喷发后形成的岩石,被巧妙地雕琢成拱门、圆柱、拱顶的形状,内部装饰以圣经故事为题材的彩色壁画,巧妙而完整地再现了教堂建筑的特点和结构。岩窟内的澄澈宁静,与窟外的干涸荒芜相比,判若两个世界。     

杭州梵天寺经幢内部结构初步研究

梵天寺经幢高达15米,底部直径仅为3米左右,在历经一千多年自然营力的作用下依然巍然挺立．这不能不说是一个奇迹。本文旨在通过查阅大量相关资料以及对经幢现场调查的基础上,对经幢内部构造及建造工艺有个初步的判断。     

话说“内参”

内参,顾名思义就是内部参考,所载内容不公开发布,并有严格的阅读范围。 内参古已有之,不过当时不叫内参,而叫：“抄报”。     

又好又快推进海陵基础教育城市化进程

正作为主城区以义务教育为主体的海陵,教育发展必须顺合城市化进程、符合城市化需求、切合城市化路径,应以教育城市化进程作为发展方向,提高发展标杆,积极寻求突破,纵深推进改革,加强城乡教育的深度融合,实现教育现代化。明晰海陵基础教育城市化方向面向"十三五",海陵教育应继续以"均衡发展、内涵发展、特色发展"为导向,通过改善办学条件、提高服务品位、促进内部交流等手段,加快自身建设,主动融入泰州主城区城市化进程。     

近代的文化危机、文化重建与民族复兴

正在近代中国,文化危机是更为深刻的民族危机。国人亟亟谋文化重建以复兴民族,进行了艰苦的探索,表现了智慧的远见,是我们应当加以继承的宝贵精神遗产。一著名文化学者黄文山先生认为,文化包含两个状态,一是内部的价值意义系统,可称为"文化的心态";二是外部有机的或非有机的现象,如物体、事素、历程等,可称为"外部状态"。没有外部状态,内部经验无由表现,但后者终究决定前者。①据此,所谓文化危机,可以理解为缘外部变故的     

吐鲁番地区的文化旅游资源分类评价研究

<正>本文首先对吐鲁番地区文化旅游资源进行梳理,通过对吐鲁番地区文化旅游资源开发现状分析,进一步对吐鲁番地区文化旅游资源分类评价,提出对文化旅游资源开发利用的相关建议。     

内部书

正有些书,在七十年代叫内部书,贵阳市新华书店也有一个内部书店,供应级别很高,一般人见不着。我有叶惠伟这样一个在内部书店工作的朋友,人清瘦,话不多,知道我们爱读什么书,还时常为我们垫钱买书。我在河滨公园小山坡的草窝里偷偷读内部书,用牛皮纸将封面包好,时常读到日落西山,饥肠辘辘,才想起要回家。每念及此,很是想念他。