对加强企业档案工作为企业展服务几点思考

本文着重从国企改制后企业档案管理工作如何为企业发展服务提出了建议:建立与现代企业制度相适应的档案管理运行机制,管理科学,抓住与企业经营形式相适应的档案管理重点,转变服务观念、强化服务意识、拓展服务范围,加快推进档案工作标准化、信息化技术进程.     

论客家文化在“客商”企业文化中的表现及其传承意义

客家文化以其独特的开拓性、包容性,先于其他民族参与了海外交流。许多优秀"客商"的企业文化正是客家文化的集中体现。在"客商"企业中传承客家文化,既有利于我国企业文化本土化,提高文化凝聚力和经济效益;同时,使客家文化扎根于经济体系中,有利于客家文化繁荣和自身价值的实现。     

对市场经济条件下强化企业人事档案管理之我见

企业人事档案管理工作,是指企业档案管理部门按照国家规定对企业人事档案进行收集、整理、鉴定、归档、保管、利用的过程。从目前的市场经济发展情况来看,随着现代企业管理制度的不断建立和完善,企业开始采用全员聘用制,人员变动日益频繁,构成逐渐复杂,原有的企业人事档案管理模式已经严重地影响了人事档案所特有的功能和人力资源的合理配备,不能适应新形势飞速发展的需要。企业人事档案是企业重要的人力资源,它的开发和利用,对做好企业的各项工作具有重要的意义。因此,各企业要重视人事档案管理工作,加强对这项工作的领导,把人事档案管理制度建设纳入日程,创新人事档案管理模式,以更好地为企业的发展腾飞服务。     

浅谈档案价值对社会的有用性

<正>档案是人们从事各种社会活动的原始记录,它不仅有利于当代,还将惠及子孙,它所蕴含的价值要远远超过其他各类物质所具有的价值。     

对加强企业档案工作为企业发展服务的几点思考

本文着重从国企改制后企业档案管理工作如何为企业发展服务提出了建议:建立与现代企业制度相适应的档案管理运行机制,管理科学,抓住与企业经营形式相适应的档案管理重点,转变服务观念、强化服务意识、拓展服务范围,加快推进档案工作标准化、信息化技术进程。     

当前国有大型企业纸质档案抢救保护对策措施浅见

本文通过对现时期国有大型企业档案破损现象及产生原因的描述、分析和阐述,给出了如何进行快速抢救修复的具体办法,对档案工作做到又好又快服务企业发展提供了专业技术保证。     

企业档案利用工作中的知识产权保护

知识产权,就是公民或法人对其科学、技术、文化、艺术等领域里创造的精神财富所依法享有的专有权,它没有固定的存在形式,是可以依附于一定载体而存在的形式之一,所以企业档案工作者必须正视档案利用工作中的知识产权保护。企业档案利用和知识产权保护是对立统一的矛盾共同体,如何处理好这对矛盾,在企业档案工作中既积极主动提供利用,同时又防止侵犯他人的知识产权,成了当前迫切需要解决的问题。     

活跃学术研究氛围 加强学科理论建设——在中国地方志协会第五届会员代表大会上的工作报告

同志们： 我受中国地方志协会第四届常务理事会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。     

中国地方志协会章程

第一章 总则 第一条 本团体名称：中国地方志协会;英文名称全称为：THE CHINESE LOCAL RECORDS ASSOCIATION,缩写为：CLRA。     

中国地方志协会第五届理事会理事、常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长和学术委员产生办法

一、理事由各省、自治区、直辖市、武警部队、新疆生产建设兵团、副省级城市、国务院有关部委局史志机构,以及有关科研机构推荐产生。原则上由地方志系统在职领导担任,该理事在调离或退休后由继任者自动替补并报协会备案。理事名额分配办法：各省、自治区、直辖市、武警部队各2名（为香港、澳门、台湾各保留2名）,新疆生产建设兵团和副省级城市各1名,国务院有关部委局史志机构学术团体、有关科研机构各1名,协会专业委员会各1名,中国地方志指导小组及其办公室若干名。