小学语文教学与信息技术有效整合之我见

正"信息技术和课程整合"是我国面向21世纪基础教育教学改革的新观点,它要求教师能从自己的学科教学过程中研究如何使用信息技术帮助自己的教学,把信息技术融入到课程教学中,也就是指教师在课程教学过程中能把信息资源、人力资源和课程内容有机结合,共同完成课程教学任务的一种新型的教学方式。对这种"整合"教学方式的研究和实施将会对小学生探究性学习、创造性的发挥、综合实践能力的提高创设良好的基础,使小学语文教学朝着特色、个性的教     

大数据时代企业人力资源管理变革思考

随着我国现代经济的不断改革和创新,现代信息技术不断发展,以大数据为代表的新一代信息科技正在改变着人们的生活。大数据时代的到来,让现代企业在人力资源绩效管理中加强大数据的应用。企业通过建立大数据平台,不仅可以通过信息、资源的共享获取有价值的市场信息,提升决策水平,更能够优化人力资源绩效管理的方式,提高人力资源管理工作的效率,推动企业管理工作的创新发展。文章就主要针对大数据背景下企业人力资源绩效管理相关问题进行分析,从人力资源管理创新角度分析企业人才规划需求、人才招聘需求、组织结构优化需求,研究新时期企业人力资源管理的方法。     

在会见全国地方志系统先进集体和先进工作者人、代表时的讲话

今天,人力资源社会保障部和中国地方志指导小组举行全国地方志系统先进集体和先进工作者表彰大会,这是地方志系统的一件喜事盛事。我代表党中央、国务院,向受到表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺!向全国广大地方志工作者表示亲切的问候!     

南京振华人力资源有限公司 打造中国首家非传统中介服务第一品牌

该公司是一家具有综合业务资质的专业性劳务公司,从事劳务派遣;人才、人力资源的招募与输出;劳动社会保障事务的代理与咨询;帮助大、中专毕业生分配与就业;为企事业单位提供后勤管理等服务。     

浅析教育发展不均衡的因素

社会背景中国教育与人力资源问题报告中显示:我国城乡之间人口文化素质的不均衡性十分突出,这直接影响到我国和谐社会的建设的进程。据统计,城市早已普及了九年义务教育甚至高中教育,而农村文盲率仍在10%以上,到2008年,仍有至少5%的农村地区尚未普及九年义务教育,有的县甚至没有普及小学教育。我国义务教育的差异度,城乡之间劳动力受教育水平层次结构也存在巨大的差距。教育机会的不平等化。《中国青年报》2007年10月11日报道:     

浅谈人力资源管理活动及相应措施

本文对人力资源管理活动及相应措施进行了论述。     

以人为本的职业教育价值观

当前,“以人为本”的理念已经深入人心。以人为本的思想强调人的尊严、人的权利和人的发展,强调人力资源的全面开发。随着社会的发展,人们认识到“职业技术教育的规模和水平影响着产品质量、经济效益和发展速度”,国家法律中明文规定“职业教育是国家教育事业的重要组成部分,     

浅谈管理幼儿教学方式

质量是决定园所生存和取胜的命脉,早在多年前,向管理要质量就已成为幼儿园的共识。然而,向管理要质量并不是一句口号,更不是纸上谈兵,它是一种显性的领导艺术,转变理念则是提升幼儿园教学管理的基石。     

热词

瓷饭碗 近日,广东省政府办公厅公布《广东省人力资源和礼会保障事业发展“十二五”规划》,表示在未来5年将深化人事制度改革,推进人事管理科学化民主化制度化建设,其中引人注目的一项措施就是推进公务员分类管理,试行聘任制公务员制度。     

亳州古城旅游区开发的意义

亳州拥有许多珍贵的名胜古迹,具有较高的历史文化价值。但是由于种种条件的限制亳州旅游的发展与丰富的旅游资源严重不对称,为了促进亳州旅游的发展,进行旅游古城旅游区的开发具有十分重要的现实意义。一、亳州古城旅游发展现状亳州市位于安徽西北部,是一座具有三千多年历史的文化古城,它以悠久的历史,灿烂的文化闻名遐迩。1986年被评为国家历史文化名城。悠久的历史,众多的名人,灿烂的文化。亳州古