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<正>人事档案鉴别工作就是按照一定的原则和规定,对收集起来的档案材料进行审查,甄别其真伪, 判定有无保存价值,确定其是否归入人事档案。它是人事档案材料归档以前的最后一次检查。鉴别是系统整理的基础和前提,也是保证人事档案材料完整、精练、真实的重要手段。鉴别工作的好坏直接决定着人事档案质量的优劣。对能否正确贯彻人事政策也有一定的影响。它是一项非常重要的工作,在人事档案中占有特殊的地位。 相似文献
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是什么力量在主宰社会的治乱兴衰,这是古代政治家、思想家长期探讨的一个重要问题。有两种主要观点,一种归结为神、天、天命,一种归结为人事。 相似文献
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幕府与衙署,均属官府,却稍有差异。一至清代,幕府从临时开府转而变为专设衙署,总督、巡抚随之成为固定的地方大僚,幕府与衙署趋于合一。明清入幕之人,称谓众多。最为闻名者,当数"幕宾""幕友"与"师爷",通称"幕僚",一身而兼具宾、友、师三重身份。明清私人聘请的幕宾,其职掌主要在于佐治、检吏两个层面。幕主与幕宾之间,是一种相互依凭的关系:幕主得幕宾之助以治事,幕宾得幕主之脩金以糊口。幕主与幕宾之间,是一种东翁与西宾之间的关系。 相似文献
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车有套牌,警察也有。陕西富县公安局副局长李建军,就是一个套牌警察。
报道中部称李建军为李某某,算是保留颜面。但陕西电视台有截图,任命文件中大号就是李建军。正牌副局长,套牌当警察。官场笑话,又推新品。 相似文献
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民国时期国家官僚资本金融组织的基本框架为四行(中央、中国、交通、农民银行)两局(中央信托局、邮政储金汇业局)一库(中央合作金库)。中央合作金库于1946年11月1日在南京正式开业,理事长陈果夫,总经理寿勉成①。南京图书馆藏寿勉成函札底稿一组,发函时间在1946年9月30日至11月8日之间,内容多为对各方求职的回复,对于中央合作金库人事、业务方面事宜有所反映。 相似文献
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<正>随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈,因此残酷的市场环境,对各企业的发展提出了更高的要求。企业若想获得利润赢得发展,加强管理,降低成本,提高企业竞争力是最基本的公司战略。目前随着管理水平逐步完善,成本价格信息逐渐公开的情况下,企业为了进一步降低管理成本,提高管理水平,在档案管理方面开始实行了新型的管理模式——档案管理社会化。 相似文献
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档案是信息的重要载体,是主要信息源。规范人事资料档案工作,提高档案管理水平,发挥档案管理的机密性、充分认识到档案管理工作的重要性,及时解决档案管理工作中遇到的问题。本文分析了人事档案管理中出现的问题入手,阐述了做好档案管理工作进行了深入的探讨。 相似文献
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企业人事管理是运用科学的理论和方法,企业相关人员和事件的发展,人事管理以人为出发点,以最大限度调动人的积极性和创造性为根本目标,实现人与工作岗位的同频共振、完美结合。而以人为出发点,决定了人事管理离不开思想政治工作。如何实现思想政治工作与人事管理的同步发展,是企业人事管理部门应当认真思考的现实课题。 相似文献