排序方式: 共有109条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
62.
皇帝作为封建社会的最高统治者,是摘得“最”字桂冠最多的人物群体。他们有最高的立法权、最大的决策权、最有效的人事任免权、最便捷的刑事审判权、最权威的发言权、最丰富的继承权。皇帝除了作为一个国家的象征外,还仍是一个鲜活的生命,有血有肉、有爱有恨、有喜有乐、有荣有辱。现在出场的是清朝历史上几个名气很大的帝王,就让大家再次体味一下他们的传奇人生和独特经历中的“最”字。 相似文献
63.
他最大的挑战来自党内不同派系,而非民进党2008年3月22日台湾人民以超高选票将马英九推向权力顶峰,马在取得政权后除频频赴外请益与谢票,另须构思相关的人事安排,经三顾茅庐深谈,马选择同 相似文献
64.
65.
朴槿惠为救支持率,打破惯例任用李完九韩国总统朴槿惠进入其执政第三年,青瓦台内阁和政府高层人事调整动作频频:从通过总理提名人任命案,到更换4位政府部长、青瓦台秘书室室长,再到提名新驻华、驻俄大使……据悉,这一切都是因为"朴槿惠面临着就职以来的最大危机"。韩媒报道,民调机构韩国盖洛普1月30日公布的调查显示,朴槿惠的支持率仅为29%,是现任政 相似文献
66.
自南京国民政府成立至全面抗战爆发,国民党始终未能建立起规范的人事制度,传统社会中固有的人情私谊依旧在党内延续。战时朱家骅先后担任国民党中央执行委员会秘书长与中央组织部长,基于自身人际资源与过往经历,其主要从中山大学校友、留德学人等群体中选拔党务干部,并日渐构筑起个人在国民党内的权力网络。而在国民党新旧党务主持者的代际轮替中,朱家骅与陈果夫、陈立夫兄弟之间互相清洗汰换干部的行为,导致派系斗争愈发激烈。国民党党务干部的任用规则与逻辑,不仅折射出现代政党体制与中国传统社会文化的共生共存现象,同时也是一场党性与人性的较量。 相似文献
67.
本文从人事争议的概念、起因及特点入手,提出了为更好地解决人事争议案件,应取消人事争议仲裁前置,构建相对独立的人事争议诉讼制度,在人事争议的解决方式上尊重当事人的程序选择权,即推动人事争议解决机制诉讼化的进程,为构建和谐社会而努力。 相似文献
68.
杨伯瑶先生,光绪二十二年(1895)正月十五日生,彝族,大方县瓢井区中箐乡人。其先祖为古西南夷鲳部扯勒(且兰)主摩。历代王朝均有管理地方的任命,元、明时期继续袭职,由为四川蔺州宣抚司宣抚使,如奢香夫人等。改汉姓为“杨”后,是贵州宣慰使司四十八头目之一。 相似文献
69.
<正>日前,哈尔滨市档案局机关党委(人事处)副主任科员胡珀与黑龙江大学黑龙江流域文明研究中心主任、博士生导师胡凡教授合著的《拉哈苏苏旧海关——同江镇纪行》,由黑龙江大学出版社正式出版发行。该书为《黑龙江大界江百村纪行》系列丛书之一,全书14万余字,照片、图表80余幅,分为"同江镇概况"、"边疆重地的战事"、"多元文化形态"、"经济发展"、"社会事业"等五个部分,对同江镇的历史面貌和现实状况进行了比较充分的介绍。 相似文献
70.