以人为本 创新观念 强化能力建设——谈新形势下的组织人事工作

组织人事工作的核心在于正确掌握和运用党的组织人事工作的政策，最大限度地发挥人的积极性和创造性。组织人事工作者要认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神，树立坚持以人为本，执政为民的理念。坚持以德为先，创新观念，不断提高组织人事工作能力。     

走技术之路,得职业坦途——职业指导案例

张京,中职汽车运用与维修专业毕业,在校期间品学兼优,专业基础良好,掌握了一定的汽车维修与检测方面的基本技能。毕业后,张京虽然积极参加各类面试,4S店都以没有实践经验为由把他拒之门外,或者开出的工资待遇很低。有些灰心的张京向我咨询,告诉我,他想放弃所学专业,进入制造型企业做普通劳工,每月能领取3000左右的月薪。针对他的情况,我在指导过程中着重在恢复他的自信心上下了一番功夫。首先,我告诉张京,技术工人对一个国家很重要,而且缺     

我与湖北（一）

奉命于危难之际 民国二十七年（1938年）六月十四日,行政院会议决议改组湖北省政府,任命我为湖北省政府主席。对于这项任命,使我感觉异常惶恐。因为当时的抗战局面．已进入另一更艰危的阶段,自忖才力有限,而且兼职太多,如何再能肩负这样一个重任？     

省委任命隋岩同志为黑龙江省地方志办公室主任于莎燕副省长出席会议并作重要讲话

2011年1月28日,黑龙江省地方志办公室主任任职大会在省地方志办公室会议室召开。省政府副省长于莎燕,省委组织部部委委员宋铁鹏、省委组织部二处的同志,省地方志办公室副主任姜绍华、袁建勋及全体干部职工出席会议。会议由姜绍华主持。     

干部人事档案管理存在的问题及对策

针对当前干部人事档案管理存在问题的分析,提出解决的对策是,切实提高对干部人事档案管理重要性的认识,切实提高管理人员的业务水平,抓好档案基础管理工作,注意人事档案的完整性和安全性,加强档案管理的现代化水平。     

化作啼鹃带血归 善恶交织的杜鹃

正相传,古蜀王杜宇称帝,号望帝,深受百姓的爱戴。一日,有个叫鳖灵的人前来拜见。望帝见他谈吐不凡,又颇有一番治世壮志,任命他为蜀国宰相。鳖灵一上任,便大刀阔斧地进行改革,兴修水利,发展生产。百姓富足,安居乐业,蜀地因此成了天府之国。于是,望帝便将帝位让给了鳖灵。不料,鳖灵入主蜀宫后,竟骄奢淫逸,不理朝政,很快掏空了国库。他横征暴敛,搞得民不聊生,怨声载道。望帝得知懊悔不已,郁郁而亡。     

县级综合年鉴条目编写存在问题及对策

县级综合年鉴在编纂质量上存在问题,最普遍的是选题选材、条目标题、条目内容三个方面。选题选材问题。例如：有些条目没有紧扣本单位、本行业年度内发生的大事、要事、特事、新事选题,而是选择与本单位业务职能无关的题材。如经济部门选取人事调配或精神文明建设方面的题材立为条目,     

浅议思想政治工作与人事管理的同步发展

企业人事管理是运用科学的理论和方法,企业相关人员和事件的发展,人事管理以人为出发点,以最大限度调动人的积极性和创造性为根本目标,实现人与工作岗位的同频共振、完美结合。而以人为出发点,决定了人事管理离不开思想政治工作。如何实现思想政治工作与人事管理的同步发展,是企业人事管理部门应当认真思考的现实课题。     

五十年前新华日报热心帮助读者的一桩感人事

那是1955年暑假期间发生的事。当时我在南京《新华日报》担任社长室总编办公室秘书。当时的报社没有设办公室主任或秘书长一职,报社的大部分行政、业务和接待工作都由社长室总编办公室秘书负责联系、组织协调或代为参与。1955年夏秋之际,毛泽东亲写按语开展文艺界＂反胡风集团＂斗争后,     

“错误”的容量有多大？

1月13日,新华社记者从山西省纪委获悉。山西省公安厅副厅长、太原市公安局局长李亚力因“在处理其子违章驾车并妨碍交警执行公务过程中,违反规定,滥用职权,其行为已构成渎职错误。同时还发现其有违反廉洁自律错误和违反组织人事纪律错误”而被“给予留党察看一年处分”．