契丹覆面、毁器、焚物葬俗小议

覆面葬俗与毁器葬俗、焚物葬俗是契丹族葬俗的三种文化形态,表现为对与人世间相对应的文化不完整性、个人物品通过焚烧转到死亡和终结生命、隔绝生死界限的复杂而神秘的文化内涵,这三种葬俗应用整体观察方可认识契丹族的生死观念.     

第五套人民币发行使用情况反馈

2001年9月1日,按照国务院令,第五套人民币50元、10元公开向社会发行。这是继五版100元发行后,相继推出造型新颖、科技含量高的第五套人民币的其他面额券种。我支行按照总行的要求,积极做好发行调拨和反假培训工作,按时发行了第五套人民币50元、10元。发行后,总体反映良好,发行情况比较顺利,得到了广大群众的拥护和支持,各行提款员和广大群众要求尽快见到和使用这两种券别。可以说近期的宣传已达到了预期的目的,取得了良好的效果。     

城市是新兴的，还要历史干什么？

常州不仅是一座“工业明星城市”,还是座历史悠久的文化名城。已有2500多年历史的常州,人杰地灵,素有“中吴要辅、八邑名都”之称,市内古迹众多,但历经沧桑战乱,有些已经湮没,现存的一些古老街巷地名,就是仅有的历史遗迹了。近几年来,随着常州现代化建设的加速．常州的文化遗迹正以惊人的速度消逝。     

滁州人集体记忆的精神家园——评《滁州市志》

《滁州市志》是滁州市成为省辖市后的第一部市志,全面翔实地记述了建市以来滁州政治、经济、文化和社会等各个方面所取得的巨大成就和发生的深刻变化。资料翔实、内容丰富、时代特点鲜明、地方特色突出,集思想性、学术性、可读性于一身,堪称滁州人集体记忆的精神家园。     

创新人才“培养的评价标准”和“培养机制”研究

创新人才的培养工作已引起了我国高校的普遍重视,相关研究需要及时跟进。南京信息工程大学创新人才培养的现状需要学校做出改变。本文从创新人才"培养的评价标准"以及创新人才的"培养机制"入手,全面探讨了南京信息工程大学如何开展创新人才培养工作。对南京信息工程大学创新人才"培养的评价标准"和"培养机制"的研究,有助于推动全国重点大学南京信息工程大学的高等教育工作,对其他高校开展类似工作也提供了一定的借鉴意义。     

如何加强地方志人才队伍建设

人才是经济社会发展的第一资源,人才是地方志事业最核心的要素。地方志事业的发展离不开人才,也必须要依靠人才。地方志人才队伍是从事社会主义先进文化建设的一支重要力量,其编纂的地方志书作为全面系统记述经济社会历史与现状的资料性文献,是传承和彰显中华文明的重要载体,是中华民族优秀文化的瑰宝。地方志是一个知识复合型的行业,地方志...     

城市化研究的新成果——读董鸿扬主编的《走向城市化的黑龙江》

近日有幸读了董鸿扬先生主编的<走向城市化的黑龙江--黑龙江省城市化发展研究>一书,很受启发.该书结构严谨,资料翔实,既有很高的学术价值,又有很强的实用性.该书作为黑龙江省哲学社会科学重点项目"黑龙江省城市化发展研究"的最终成果,不但为城市学的研究增添了新的内容,而且也对我省城市化的发展和如何走向城市化提供了有益的借鉴.     

日学术界“反华英雄”中岛岭雄 企图让中国分裂为多个小国

在日本的反华人物中,国际教养大学校长中岛岭雄,是另一个典型代表。他被称为“反华学者代表”、日本学界的“反华英雄”。他以反华为己任,是日本著名的专事研究“分裂中国”的学者。他还是日本最早提出“中国崩溃论”的人,每当中国遇到困难时,他就会抛出这一谬论;在中国经济发展时,又宣扬“中国威胁论”……     

对我国企业知识管理的战略思考

知识经济时代的到来使企业经营环境发生了巨大变化,知识管理由此产生。知识优势是确保企业可持续增长的重要条件,在全球竞争格局中,企业的竞争优势越来越多地依赖于内在知识资源的整合与开发应用。     

努力打造湖北人力资源航母型企业

<正>起点：依托“车都”艰难起步2001年，政府提倡停薪留职，鼓励员工到企业去自主创业，我就提交申请从政府机关里走了出来，尝试自己创业。经开区是车都，当年最大的行业是汽车制造业，最大的企业就是宁康园这边的神龙汽车，成规模的企业只有几十家，其他地块基本上还是农村。就业平台除经开区劳动人社局下设的沌阳街劳动保障所之外，没有其他的职业中介类平台。创业之前我在经开区进行了调研，