新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析

国民经济中国有企业占据重要地位,国有企业发展离不开政工工作支持,政工干部在其中发挥着巨大作用.伴随着当前市场经济体制改革持续深化,国有企业面临市场竞争加剧,为了能够积极应对激烈市场竞争,必须要优化国企政工工作,不断推动国企产业优化和升级.面对新时期时代背景,国企政工干部必须要进行素质提升,将政工工作优势充分发挥,利用政...     

对提高国有企业政工干部素质与能力的思考

在社会主义制度下,各种所有制的企业在市场经济大潮中经受着各种严峻的市场考验。作为国民经济的支柱,国有企业面临的环境更是如此,但国有企业具有自己独特的优势,那就是企业的思想政治工作。而作为企业思政工作的重要因素,政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键,建立高素质的国企政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。     

企业政工干部在思想政治工作中的价值体现

企业思想政治工作是企业党建工作和企业文化建设的重要组成部分。在抗击金融危机的新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,正确认识企业政工干部的价值,提高政工队伍的整体素质,充分发挥政工干部的作用十分重要。一、正确认识思想政治工作在企业中的作用。二、正确认识政工干部的价值和作用。三、政工干部要主动练内功,紧紧围绕企业的需要,从而赢得职工的尊重,更好地为企业服务。四、政工干部加强学习,提高自身素质。     

提高国有企业政工干部素质的问题及对策

<正>在改革开放以来我国逐渐进入社会主义市场经济的大背景中,各种所有制的企业在市场经济大中经受着各种严峻的市场考验。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,这给我国国有企业的政工干部带来了更多的挑战。本文对加强企业政上干部能力素质建设的四个要素进行了分析探讨。一、企业政工干部队伍素质存在的问题1、工作方法缺乏创新近年来,在工作中,企业的政工干部都倾向于传统的工作管理模式,缺乏创新,在面对新形势和     

浅论地勘政工干部的素质培养

在当前地勘事业进入快速发展轨道的新形势下,结合地勘工作的实际强化政工干部能力素质显得尤为重要,只有尽快提升政工干部的学习、思考、协调等方面的综合能力,才能更好地发挥其在地勘工作中的参谋和助手作用。     

新时代国企党建与业务深度融合的思考

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂".国有企业具有人才资源优势,汇集了大量优秀的生产者和管理者,国有企业要加强政治引领、建强党的组织、注重队伍建设,推动基层党建与业务的深度融合,为企业创造价值,促进企业高质量发展.本文首先指出党建与业务融合的意义,其次分析企...     

新时期医院政工干部能力培养探析

现阶段,我国的发展速度日益呈上升的趋势,医院发展水平也日益提高。本文综合了分析法、观察法、调查研究方法对如何培养医院政工干部能力作出了深入的探讨。首先根据医院政工干部能力阶段存在的问题作出讨论,其次要如何提高创新的意识形态,怎样培养医院政工部门,最后,要如何培养医院政工干部能力等一些研究,形成了一套完整,全面,科学合理等有效措施。     

企业志鉴编纂队伍的建立

企业志鉴编纂队伍,首先要保持队伍的相对稳定,使编纂队伍年龄结构呈阶梯状,并加强与审稿人和撰稿人的联系;其次是对编纂队伍要有计划、有步骤进行培训,使编纂队伍不断扩大,素质不断提高。     

新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性

国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和...     

发电企业加强思想政治工作的思路探析

随着市场经济的发展,我国的发电企业面临非常严峻的思想政治工作形势,要想积极地应对当今的时代特征,政工干部不断探索新思路,为带动发电单位的综合前进打下坚实的基础,使现代企业在变革中物质文明和精神文明建设得到同步发展。     

基于如何做好国有企业宣传思想文化工作的思考

国有企业是我国重要的物质基础和政治基础,国有企业做大、做强、做优,对我国的经济发展和国家综合实力的提升都有着重要的影响.而优质高效的宣传思想文化工作,能够有效提高党组织在国有企业中的领导地位,极大地提升企业文化的建设水平,起到内聚人心、外塑形象、促进发展的重要作用.但是信息时代,信息的不断泛滥,极易对人们的思想观念造成...     

浅析国有企业政工工作存在的几点问题与对策

当下正是国有企业的转型期,思想政治工作能否正常开展关系到企业的稳定和发展。继而我国的国有企业政工队伍如果还依据老一套的形式走下去,已经不能满足新形式的需要,在此,笔者结合政工及政工师的基本概念,分析在我国国有企业内部思想队伍建设中所存在的一些问题,并做出一些建议,希望对我国国有企业在新时期条件下的蓬勃发展抛砖引玉。     

图书馆女性馆员综合素质浅析

女性是图书馆馆员队伍中的主体,研究女性馆员的素质对于图书馆馆员队伍建设有着十分重要的意义.本文从性格、心理、口头言语表达、职业情绪等方面分析了女性馆员所具备的优势,提出了提高图书馆女性馆员综合素质的相应对策.     

企业政工干部综合素质及能力提升策略探讨

对企业来说政工工作是开展一切业务的基础和前提,因此也需要从根本上对这部分工作重视起来.因为政工工作并非工作人员一个人的事,而是整个部门的事,整个企业的事,所以企业的领导班子应当把抓好政工工作放在重要的地位.从执行层面来看,培养好政工干部,提高他们的整体素质非常重要.优秀的政工干部不仅可以引领企业做好党政方面的工作,还可...     

浅谈博物馆宣教工作“以人为本”

本文从打造队伍、提高素质、拓展形式三个方面论述了博物馆宣教工作如何做到"以人为本",指出要加强宣教队伍的筛选和培养,强化讲解员综合素质的提升,并积极拓展宣教活动,吸引更多的观众走进博物馆,喜爱博物馆,从而达到博物馆宣教工作"以人为本"的目的。     

浅议国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合

现代企业制度是我国国有企业改革中的一项重大制度创新,这一制度创新,对国有企业党组织工作提出了新的挑战.因此,在新形势下对国有企业党组织的地位、定位、作用要再认识,从而通过创新实现国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合,切实发挥党在国有企业政治领导中的核心作用,保证国有企业在国民经济中的主导地位.     

论国有企业思想政治工作的现代化

国有企业思想政治工作现代化是时代的要求。它包含国有企业思想政治工作内容的现代化,即紧贴中心,服务企业经济;方法的现代化,即紧贴实际,注重创新;目标的现代化,就是以人为本,全面提高人的素质;组织机构的现代化,就是要优化结构,协调配合,形成合力。     

国有企业思想政治队伍建设初探

本文以国有企业建设思想政治队伍的必要性为着入点,从加强对政工人员的培训和继续再教育等三个方面分析了国有企业思想政治队伍建设途径,以提高国有企业思想政治队伍的整体素质。     

舞蹈演员综合素质培养的分析

舞蹈演员在舞台上进行表演的过程是一个不断接受新挑战以及不断学习新知识的过程。舞蹈演员在表演过程中,其自身的综合素质对舞蹈演员的表演水平有着重要的影响。舞蹈演员会自然地把自己的表演经历转换成舞台经验,其舞台经验的积累会在潜移默化之间影响舞蹈演员的思想,从而促进舞蹈演员综合素质的不断提高。成功的舞蹈演员都要通过长期的舞台表演来完善自身的艺术修养,完善自身综合素质。     

试论政工干部如何做好思想政治工作

政工干部要想做好思想政治工作,必须高度认识思想政治工作的重要性,正确把握政治思想工作的方向;坚持实事求是、一切从实际出发的原则,结合本企业的实际情况、工作特点采取合理、有效的工作方法;坚持以人为本的原则,将人的发展作为思想政治工作的出发点和落脚点;加强政工干部的自身学习,不断进步,保证工作深入、持久开展;坚持公正、平和的心态。