谈如何指导做好社保档案工作

<正>随着社会保险制度改革的深入,社会保险覆盖范围逐渐扩大,参保人数不断上升,由此产生的大量档案信息资料,是劳动者依法享受社会保险待遇的原始依据。鹤岗市社会保险事业管理局主管全市近10万企业职工的养老保险工作,每年收缴养老保险费1.5亿元,发放养老保险金1.4亿元,每年新增参保职工6000人,新增退休人员3000人,由于养老保险的综合性,工作的全面性、收缴情况的复杂性等,决定了社会保险档案的规模大,种类多,内容繁,全市社保档案形成6大门类,总数达40余万份。     

社会保险部门集中管理企业退休人员档案的模式探析

本文对社会保险部门集中管理企业退休人员档案的模式进行探讨分析。从而为退休人员的合法权益和根本利益提供提供重要的保障条件。     

基于失业职工档案管理现状及措施的研究

这些年以来,随着我国的经济发展和市场经济的改革,国有企业和很多职工都解除了劳动关系,这些企业职工就成为了失业人员。而就业单位就需要对他们的人事档案进行进一步的管理,其中包括准确规范管理好每一个失业人员的档案,给每一个失业人员办理失业保险手续;为企业员工办理相关的退休手续、调转手续以及职工们享受的扶持政策;提供调取档案、查阅档案、咨询服务等,而且还要借助信息技术来建立起完善的电子档案制度,加强管理手段,创新方式方法,提高档案管理水平。     

新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨

针对新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨问题,即少了新时期社会养老保险业务档案管理的现状,提出了在新时期社会养老保险业务档案管理的问题,如新时期社会养老保险业务与档案管理制度问题、新时期社会保险与档案管理软硬件设施问题和保险业务与档案管理人员问题,提出了社会养老保险档案管理的对策,如健全制度标准与档案管理规范化、夯实基础建设与推进档案集中管理和提升档案管理人员素质,做好新时期的社会养老保险业务档案管理工作。     

新时期农村社会养老保险档案管理的问题及对策分析

随着社会养老保险的全面覆盖和参保人数的日益增长,社会养老保险档案工作将越来越重要,原有的社会养老保险档案已远不能适应当今社会发展的要求。因此,提高对社会养老保险档案的管理已势在必行。本文主要针对农村社会养老保险档案管理进行了初步探索。     

探讨农村社会养老保险档案管理

随着社会养老保险的全面覆盖和参保人数的日益增长,社会养老保险档案工作将越来越重要,原有的社会养老保险档案已远不能适应当今社会发展的要求。因此,提高对社会养老保险档案的管理已势在必行。本文主要针对农村社会养老保险档案管理进行了初步探索。     

试论社会养老保险档案管理信息化建设

试论社会养老保险档案管理信息化建设问题,介绍了社会养老保险档案管理工作中存在的问题,主要有社会养老保险与档案的管理问题、环境设施问题和管理水平问题,探讨了加强社会养老保险人事档案管理的信息化建设措施,具体是社会养老保险与档案管理模式、档案管理数字化、档案信息化建设和档案人才建设措施。     

养老保险档案的作用与管理

本文从养老保险档案的构成、作用、管理等方面展开分析,提出了建立健全养老保险档案的思路与方法,力图更好地推动养老保险管理服务工作。     

浅析城乡居民养老保险档案的规范化管理

城乡居民养老保险作为一项与我国城乡居民切身利益息息相关的社会工程,自2012年城始普遍实施,对维护我国的社会的和谐稳定和百姓的安居乐业起到了积极的意义,有效的保证了广大城市居民基本生活需求,使广大人民群众切身利益得到了较好的维护。所以做好城乡居民养老保险档案的规范化管理工作具有极为重要的意义。文中从城乡居民养老保险档案管理的重要性入手,对当前城乡居民养老保险档案管理的现状进行了分析,并进一步对城乡居民养老保险档案规范化管理的具体措施进行了阐述。     

论新形势下档案管理人员应具备的基本素质

企业档案人员是企业档案工作运作者、维护者和协调者。档案人员的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用。企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识。本文分析了新时期档案管理人员所必需的基本素质,并为如何提高档案管理人员的素质提出了几点建议。     

针对档案利用者的心理特点做好档案服务工作

本文主要分析了档案利用者的心理特点,并对档案管理人员如何做好档案服务工作提出相关建议。     

浅析我国养老保险扩面工作中存在的问题及其解决对策

随着社会的进步和发展,近些年来,社会养老保险问题正日益受到国家和人民群众的重视。社会养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度,扩大养老保险的覆盖面是建设和谐社会、发展市场经济和提高人民生活质量的需要,是关系国计民生的重大问题。然而,随着我国人口老龄化程度日益加大,退休人口的增多,基本养老保险基金收支缺口逐步扩大,如何扩大参保覆盖面已经成为完善基本养老保险制度的关键。分析我国基本养老保险覆盖范围的基本情况,探讨我国养老保险现状,并探求相应的对策和解决办法,对于进一步拓展社保事业的发展空间意义深远。     

博物馆的档案建设与管理探析

博物馆档案建设与管理是博物馆的一项核心工作,其直接关系到博物馆未来的发展。新形势下,随着博物馆各项工作的内容和要求发生变化,博物馆对于藏品档案、文物档案、文书档案以及其他档案的管理要求也随之变化。因此,如何做好博物馆的档案建设与管理工作,成为当前博物馆档案管理人员重点关注并思考的课题。基于此,文章以博物馆档案管理工作为切入点,探讨博物馆档案建设与管理中存在的主要问题,并结合相关理论学说提出自己的看法,希望能够为相关博物馆档案管理人员提供参考和指引。     

对农民工养老保险的探讨

农民工已经成为城市的一个重要组成部分,但他们的社会保障状况,特别是养老保险情况,几乎是一片空白。这里有用工单位义务逃避、社会关注程度不足的原因,也有农民工自身参保意识淡薄的因素。针对目前农民工养老保险的现状,应该在养老基金筹措、合同制的落实、政府支持、农民工自身参保意识的增强等方面努力,使农民工这一特殊群体的老年生活得到保障,在解决他“们后顾之忧”的基础上,提高他们为城市建设和农村发展做贡献的积极性。     

浅析农村社会养老保险档案管理的困境及解决对策

农村养老保险档案是农村社会养老保险工作中具体业务活动所形成的有完整规范的原始依据,做好农村社会养老保险档案管理工作,对维护参保人的根本利益,体现社会的公平正义,保持国家的和谐稳定,具有十分重要的作用。本文针对当前农村社会养老保险档案管理实施过程中遇到的困境,提出坚持以社会公平正义为导向,充分考虑我国农村的实际情况,构建公平正义的农村社会养老保险档案管理体系。     

试析企业退休人员社会化管理服务工作现状、问题及建议

就目前来看,我国人口数量呈现缓慢增长的趋势,人口老龄化问题十分严重。我国企业退休人员社会化管理服务工作,已经无法满足社会经济发展中的需求;针对这一实际情况,需要分析、研究企业退休人员社会化管理服务工作的现状。对企业退休人员社会化管理服务工作进行创新,解决企业退休人员社会化管理服务工作中存在的问题,并制定出相应的解决方案。     

高校图书馆引入合同制馆员的实践与思考——以菏泽医专图书馆为例

在高校图书馆引入合同制馆员是一种新的尝试,所招人员易于管理,不增加编制,能较好地缓解图书馆人手不足的困扰,但也存在着业务不熟、基础知识不扎实、人员思想不稳定以及难以实现与编内人员同工同酬的问题。     

广州纪事

2006年6月 6月1日《广州市“农转非”人员基本养老保险办法》（试行）施行,广州57万“农转非”人员纳入广州市基本养老保险体系。     

文书档案连锁法与文件生命周期理论的比较

文书档案连锁法实行的时间比较长,在应用这种方法对文件进行管理时,由于收到行政管理体制的影响,其被迫停止并中断了。在新中国成立后,由于相关人员没有意识到档案分离的危害,所以文书档案连锁法并没有得到推广与研究,这制约了档案管理的发展,也说明我国当前的文件管理体制存在较多缺陷与漏洞。本文对文书档案连锁法与文件生命周期理论的区别进行了介绍,还对二者之间的联系进行了分析,最后还引发了相关思考,希望对档案建设人员有着帮助。     

试论高校饮食人力资源发展的困境与对策

文章针对高校餐饮人力从业人资源的现状及存在的问题,分析了高校餐饮人力资源存在问题的原因,并对今后饮食人力资源的发展思路作了对策性的思考。随着高校后勤社会化改革的深入发展,高校饮食人力资源的结构也发生了很大的变化,,从传统的事业编制员工为主体变成以合同制人员为主体,合同制人员已经成为高校饮食从业人员的主力军。随着社会经济的不断发展,高校体制的制约,出现了高校饮食企业"招工难"现象,技术力量流失严重,人员流动性大,影响到了高校伙食的稳定,制约了饮食服务工作