如何做好新时期档案管理工作

要使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路,就必须吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步完善档案管理工作,培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情。     

对实现档案管理工作的规范化、科学化、法制化的思考

本文论述了如何做好档案管理工作的目的,是立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情的目的。     

对高校档案管理人员能力培养的思考

高校档案是档案管理工作的重要组成部分,是实现教师、学生以及其他工作人员档案管理的基础。随着时代的发展,人们对档案管理工作的要求也越来越高。本文通过对目前高校档案管理工作的现状进行阐述说明,通过分析档案管理工作人员能力现状,提出了一些提高高校档案管理工作效率的策略与建议。     

档案数字化的质量和安全保密控制

对于现如今的档案管理工作来说,实现数字化的档案管理工作是档案管理工作的重点。在实际的管理工作中可以看出,档案管理工作质量以及档案信息的安全保密程度逐渐成为人们关注的重点。因此,在具体的工作中,工作人员应该根据档案管理工作的重点来采取切实可行的管理方式,并且做好安全保密工作。本文中主要对档案数字化的质量和安全保密控制方式进行探讨和分析,希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。     

试论加强民办高校档案管理人员的素质及方法

随着档案管理工作在民办高校中逐渐开展,民办高校档案管理人员的素质还不能完全适应档案管理的需要,档案管理人员的素质问题成了民办高校急需解决的问题。通过加强高校档案工作人员的思想政治学习、职业道德培训、专业技能学习和建立考核制度等方法,提高民办高校档案管理工作人员的素质,促进档案事业在民办高校的发展,更好的为民办高校工作服务。     

档案管理规范化解析

<正>只有坚持与时俱进,科学规范的管理档案,才能适应新形势的需要,开创档案管理工作的新局面,很多人在认识上存在一个误区,那就是档案工作可有可无,对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。其实,档案管理工作对我国档案事业的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作,就必须立足于我国档案管理的现状,吸收和借鉴优秀档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步完善档案管理工作,培养档案管理工作人员的     

适应市场机制强化档案管理

目前我们已经进入了信息时代,在新的历史背景下,档案管理工作也面临新的挑战,时代对我们提出了新的要求。因此,我们的档案管理工作人员要抓住这一机遇,在新形势下要加强对档案管理培训教育师资队伍的建设,改革教学方法,加大改革力度,创新教育模式,努力提高档案管理工作人员的专业素养。此外,要注重提高档案培训教育的针对性和实效性,在新的形势下为档案管理事业打造新的坚实的基础。     

医院档案管理工作的完善及创新

随着医疗改革的一步步实施,医院档案管理工作也在逐渐完善当中。在新形势下的医院档案管理工作需要的是在稳妥的基础上进行创新管理制度。医院的档案管理工作不仅仅涉及到工作人员的相关责任,也关系到患者的病患救治问题。因此医院档案管理工作的完善和创新是时代的产物,也是医院档案管理人员必须早日完成的任务。     

开展档案数字化建设的实践与思考

随着社会信息化的不断发展,各个领域的工作形式都发生了变化。尤其是对于档案管理工作来说,提高其数字化的建设进程迫在眉睫。因为在具体的档案管理工作中,档案管理的内容和形式都发生了变化,实现档案的数字化可以有效地提高档案工作的效率和社会利用率。本文主要通过对档案数字化建设的实践等方面进行了深入地阐述,希望给相关的档案管理工作人员提供一定的借鉴和参考。     

档案管理工作之我见

当今社会和经济处于快速发展时期,档案管理面临前所未有的挑战;针对目前档案管理中存在的问题,要实现档案工作的持续发展,就必须深化档案管理意识、创新管理方式、提高档案工作人员专业素质、应用现代化管理手段,这也是目前提高档案管理效率的重要任务。     

论当前档案管理工作存在的问题与对策并做出创新的建议

近年来,随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。进一步加强和改进档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面细致、扎实认真地做好档案管理基础工作,牢牢掌握档案信息源开发利用工作,是全面落实科学发展观、建设和谐事业的一项重要的基础工作。     

浅析汉字识别技术在档案管理工作中的应用

汉字识别技术,顾名思义就是计算机能够对汉字进行有效地识别,在档案管理工作中得到有效地应该用可以提高档案管理的工作效率。本文通过对汉字识别技术在档案管理工作中的应用进行了深入的分析,旨在给相关工作人员提供一定的借鉴。     

事业单位档案工作人员档案意识现状与策略

事业单位的档案管理也是当地经济发展的一个缩影,另外,地方性的事业单位往往可以为经济、政治、文化的发展提供较多的数据支持。在这样的前提之下,事业单位的档案管理工作就成为社会发展过程当中一个折射点和立脚点。加强事业单位档案管理,加强档案管理工作人员管理的工作就显得尤为重要。     

浅析档案管理的信息化建设

工作业绩和资料整理归纳都是通过档案管理体现出的,是日常工作的重点之一。档案管理需要建立良好的管理规章制度,采用书写、影像以及电子书的形式进行规范管理。随着社会信息化不断进步,信息技术在不断促进档案管理的深化改革,想要将档案管理更加信息化,就必须要提高工作人员积极自主信息化管理学习的新方法,努力提升积累学习知识,也要求相应的工作单位增加所需要的硬件设施,提升档案管理信息建设水平,有助于形成全新的档案管理观念和水平。     

档案工作人员素质的现状及对策分析

档案资源在当今信息社会的发展中起到至关重要的作用,而档案工作人员是档案管理工作的核心,当前我国档案管理队伍无论是在思想认识上还是知识结构上都处于较低的水平,因此提高档案工作人员综合素质已经成为时代发展的要求。本文介绍了我国档案工作人员组织的现状,并有针对性地提出了若干应对策略,目的是为各单位培养合格的档案工作人员提供参考。     

做好文书档案管理工作的探讨

文书档案管理是单位各项工作的真实记录,是各项事业可持续发展的重要凭证,如果不能及时有效的进行文书档案管理,那么整个事业就会受到牵绊,只有不断加强文书档案管理,提高工作人员的素质,规范应用现代化管理工具,才能提高文书档案管理的工作效率。     

规范档案管理工作 力求发展赢得先机

档案管理是一项重要的工作,其对社会的发展有着促进作用,档案管理包括多项内容,其是一项综合性较强工作,通过对档案以及信息资料的整理与管理,可以提高档案的利用率。规划档案管理工作,有利于提高服务水平,在一些单位中,加强档案管理的规范工作,可以提高企业工作人员的效率,而且有利于促进企业管理制度的改革。本文对档案管理工作的现状进行了分析,并对提高档案管理水平、赢得发展先机的措施进行了介绍,希望相关人员提高档案管理水平有所帮助。     

现行医疗机构档案管理存在的问题及对策

无论是对医疗机构的工作人员来讲,还是对于医疗机构本身而言,档案都是极其重要的,做好档案管理工作不仅关乎个人利益,也关乎医疗机构自身的发展.本研究首先简单介绍档案管理在医疗机构中的重要性,对当前档案管理工作中存在的问题进行探讨,最后针对性的提出几点解决性的措施。     

管理心理学在档案管理中的运用

管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。在我国企事业单位档案管理工作中,由于档案管理工作的枯操性、复杂性、繁琐性,往往容易导致管理人员情绪低落、成就感不高,从而产生职业倦怠。将管理心理学运用到档案管理中可以最大限度地调动档案工作人员的主动性、积极性和创造性,提高工作绩效,完善和优化我国档案管理机制。     

浅谈加强事业单位人事档案管理工作的新思路

事业单位工作人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分。为进一步加强并促进事业单位人事档案管理工作的制度化、规范化和科学化,切实做好管理服务工作,全面提升全市事业单位工作人员档案管理工作的整体水平,本文分析了事业单位人事档案管理中存在的问题。提出了加强事业单位人事档案管理工作的几点思路。