建筑企业文化建设之我见

企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业界曾经广为流传一句话：“三流企业靠人才,二流企业靠管理,一流企业靠文化”,可见企业界已普遍认同企业文化在企业发展中的突出地位和重要意义。     

浅谈舞台上的人物形象塑造——论演员的人物塑造

演员在舞台上塑造人物是一个复杂的过程,其中包括了演员对生活的感悟、作品的理解、技巧的运用。一个成功的作品是要靠演员和观众共同来完成的。     

一周人物

12月12日,CCTV中国经济年度人物颁奖典礼举行,雷军、刈庆峰、莆明珠、陆益民等10人当选第十四届中国经济年度人物。靖明珠认为,雷军的成功全靠营销之力,没有科技创新之功,她当众与雷军开赌：如果5年内小米的营业额击败格力．她就输给雷军lO亿元,反之则雷军输掉lO亿元。     

浅谈如何建设企业文化

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业生存和发展的灵魂。在企业界流传这样一句话：“三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化”,IBM咨询公司对世界500强企业的调查也表明：企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化。可见,优秀的企业文化可推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,但如何打造质优的企业文化并在企业内开花结果？我认为必须做好三个方面的工作：     

年鉴的发行要适应市场经济

当前年鉴发行有三种形式:第一种是靠官办官销.搞得时间最长而且很有成果的要推《吉林年鉴》.他们的编纂委员会由省长亲自挂帅任主任,全省9个地(市)领导任编委.经费来源除少数由政府财政补贴外,大部分来自各地(市)的售书款.售书各有定额.第二种是靠广告收入.《鞍山年鉴》是一个典型的范例.这个年鉴1985军创刊.最初靠市财政年拨款8万元.另外售出一部分书款维持.他们没有自满,而是以年鉴为阵地,设立图像广告和文字广告专栏及企业、乡镇明星介绍、人物介绍等项目,扩大了版面内容,吸引了阅读对象,增加了年鉴的销售量.广告费由1990年前的年收入人民币36万元,到1992     

用项目化方式推进烟草企业文化落地

<正>过去,我们总认为,物质文明靠劳动,精神文明靠活动。企业文化建设也就是喊几句口号,搞几项活动,其实不然。企业文化建设绝不是喊几句口号的面子工程,而是需要我们在实际的工作中,不断地完善企业文化建设的领导机制、宣贯机制、载体机制、服务机制,努力促进企业文化落地,真正将企业文化理念转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为,转化为哈烟厂集体的意识,转化为全体员工共同的生存发展智慧。那么如何有效协调企业文     

为何中石油登顶500强反而骂声一片？

看看入选的这些“中”字头的企业,有没有一家是靠自由竞争起家的？     

唐人小说《无双传》思想价值重估

《无双传》有爱情的内容,但不就是爱情小说,而是以特定的审美视角,透过青年男女的悲欢离合,审读社会人生的社会人情小说。王仙客是贯串小说始终的主要人物,揭示这一人物坚韧不拔的内在精神力量是小说的主要笔墨所在。"仙客之志,死而不夺"是小说着力表现的主题。小说的重要思想价值,在于它揭示了人自身的命运必须靠自我去改变;富贵人的幸福是从贫贱者那里博取的,富人出钱,穷人必须舍命;极端自私是达官贵人们的本性。     

成语中的历史人物填空

说到成语“一鼓作气”,人们就会想到《左传》中,庄公十年,一场战争中,“曹刿论战”的故事——曹刿说,打战靠勇气,擂一通鼓,勇气振作起来了;两通鼓,勇气就衰了;三通鼓,勇气就完了。历史人物曹刿与成语“一鼓作气”紧密联系,不可分开,像这样与历史人物有关的成语还有许许多多。把学习成语与其有关的人物及故事结合起来,不仅加深了对成语的理解,而且还进一步学到许多历史知识,有关的文学常识,等等。真是一举多得的大好事,何乐而不为?现撷例作“成语中的历史人物”填空练习,以供学习应用。共五十个,每个2分,满分为100分,填错一个扣两分,看看能得…     

国际讨债专家卫根接受本刊专访 文明和耐心对付不了洋骗子

正人物简介丹尼斯·卫根,1958年1月生于美国宾夕法尼亚州。美国顺美财务集团公司CEO。曾在美国最大商账追收企业担任副总裁,有21年的国际商账追收经验,曾为多家中国出口企业成功收回海外欠款。得知环球人物杂志记者想采访他,丹尼斯·卫根(下文称卫根)正在美国开会,研究怎么帮一家中国公司     

李登辉靠种树起家

20世纪60年代,蒋经国大力网罗台湾人进入接班团队时,李登辉不过是一名平凡的公务员。在一次偶然的机缘中,李登辉成为蒋经国拔擢的对象,此后一路顺风顺水,并在1988年蒋经国逝世后,一跃为中华民国“总统”,成为在台湾政坛呼风唤雨的人物。很少人知道,他当年是靠种树,种出了一条升官发财之路。     

李登辉靠种树起家

20世纪60年代,蒋经国大力网罗台湾人进入接班团队时,李登辉不过是一名平凡的公务员。在一次偶然的机缘中,李登辉成为蒋经国拔擢的对象,此后一路顺风顺水,并在1988年蒋经国逝世后,一跃为中华民国“总统”,成为在台湾政坛呼风唤雨的人物。很少人知道,他当年是靠种树,种出了一条升官发财之路。     

对石化企业系统廉政建设的思考

石化企业系统廉政建设是一项艰巨的工程，必须靠企业广大干部职工的努力来实现。每一个石化企业干部要时刻保持清醒头脑正确看待手中的权力，始终对党纪国法和企业各种规章制度心存敬畏。秉公用权廉洁从企，严格依法办事、按制度办事，坚决防止滥用权力以权谋私。     

试论企业人力资源管理与人力资本经营的转换

未来企业的发展不只是靠设备好、技术强、资本雄厚,同时要靠那些具有高智慧的人才。正缘于对于人才管理的重视与认同,从人事管理到人力资源管理也不过数年,管理学界便又提出了人力资本经营论。这是对传统劳动人事管理的全新革命和全面创新,它标志着从传统的人事管理向新型的人力管理、人力资本经营的变革。     

试论企业人力资源管理与人力资本经营的转换

未来企业的发展不只是靠设备好、技术强、资本雄厚,同时要靠那些具有高智慧的人才。正缘于对于人才管理的重视与认同,从人事管理到人力资源管理也不过数年,管理学界便又提出了人力资本经营论。这是对传统劳动人事管理的全新革命和全面创新,它标志着从传统的人事管理向新型的人力管理、人力资本经营的变革。     

出身银行世家,多年沉浮商海 程海晋:今天的银行从业者懒惰了

人物简介程海晋,中国银行业元老程慕灏曾孙。1971年生于山西,17岁考入山西大学,1991年赴美留学,获康奈尔大学工商管理硕士学位。曾在多家跨国银行和通用电气等国际企业从事融资、并购、重组业务,现定居北京,从事企业咨询行业。     

河北平山北齐崔昂墓调查报告

一、墓的发现与调查经过平山县是个半山区,境内山峦起伏,只有东南部靠县城附近的地方是一块小小的平原。在城北约6公里东、西林山南麓,滹沱河北岸的耕地上散布着几个大土丘,群众称之为"将台",其中靠近上三汲村南约300米的圆形土丘,就是北齐封建统治阶级的上层人物祠部尚书赵州刺史崔昂墓(图一)。     

董明珠:关键时刻核心技术能救企业

新冠肺炎疫情之中,社会经济活动大规模减缓,特别是作为中国国民经济支柱的制造业,更是受到较大冲击。然而,经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。一些行业、企业在危中寻机,反而迎来了煽发式增长。《环球人物》记者兵分多路,采访了多位奋战在经营一线的企业负责人。格力电器董事长董明珠在接受《环球人物》记者采访时,一方面坦陈企业在一定程度上受到疫情影响,另一方面又并不感到悲观,还多次提到“信心”二字。她说,格力已经陆续复工,复工人员比例达70%。     

王宝强,一个荷尔蒙有点高的“大叔”

入行前10年,也靠本色出演憨憨傻傻的角色成名,如今专挑高难度的戏,只为证明自己见到《环球人物》记者的时候,王宝强看起来心情不错。据说他接受采访,不习惯有工作人员跟着。几年前有一回,他和一家媒体聊天,助理寸步不离,他觉得很好笑,回头就跟助理说:“你坐这儿干吗?这样聊天我们多不随意。”     

论中小国有企业改制后企业文化的重塑

当前中小国有企业的改制已基本完成,为企业的发展打下了坚实的基础。改制后的国有企业要保持持续、健康发展,必须进一步对自身管理体制进行改革,而企业文化的重塑作为企业管理体制改革的重要内容,显得尤为重要。走出改制前企业文化建设的误区,克服改制后文化重塑的困难,走“高起点,着眼战略;重务实,立足现实;靠人才,循序渐进”的企业文化重塑之途径打造强势企业文化,是重塑企业文化的原则。