旅游礼仪在旅游服务中的重要性研究

随着我国旅游产业不断完善发展,旅游企业在做大做强的同时,要提升旅游服务质量,增强市场竞争力,让每一个游客在旅行中享受更好的服务,进而提升游客的满意度.旅游企业应充分重视旅游礼仪在旅游中的重要性,坚持旅游礼仪服务原则,规范旅游市场,提高旅游服务水平,进而提升我国旅游业发展质量.     

旅游企业人力资源管理问题分析及其对策研究

人力资源在旅游企业发展过程中越来越成为核心因素。本文首先从人力资源管理在旅游企业中的重要作用入手,讨论其管理中存在一定的问题,并提出了相关建议。当今我国旅游行业正处于飞速发展时期,作为旅游业中的重要主体旅游企业应当抓住时机求得发展。     

旅游企业现状调查及战略目标管理策略研究

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的稳步提高,旅游企业的发展水平也随之提高,但是也应当发现我国旅游业目前仍然存在许多问题,旅游企业的战略目标和管理策略还有待提升。本文从探析旅游企业的现状入手,对旅游企业的战略目标进行了阐述,并对旅游企业的管理策略进行了有效分析。     

信息化社会旅游管理的新进展

国内的旅游业在发展中已经有30余年历史,对其管理体制实施改革是现今旅游行业实现发展的必经之路。旅游业每次实现进步都需要改革管理制度。当前国内旅游业实现较快的发展、滞后的管理制度相关改革间存在较大矛盾,故需要快速对管理制度作出改革,进而提升旅游行业的水平以及素质。文章针对信息化的社会背景下探讨旅游管理实现新的发展。     

旅游高职教育发展的问题与对策

随着中国旅游业的迅猛发展,旅游业人力资源出现了严重短缺局面,与此同时,旅游高等职业教育发展却受到政策、生源、行业和自身发展水平等制约,步履维艰。为适应旅游业大发展,必须调整职业教育结构,理顺高等职业教育支持政策,提升旅游业就业吸引力,提高旅游高职院校的办学水平。     

酒店人力资本开发与酒店旅游教育路径探究

改革开放以来,随着我国经济的快速发展,我国旅游业也进入一个黄金发展时期,通过不断的开拓创新,我国的旅游市场也得到了迅速的发展。旅游市场的发展,加大了酒店管理上的难度,这种难度主要表现在人力资源方面。酒店行业是一个密集性行业,一直受人才缺失的困扰,如何利用高校的教育提升人力资源的质量,本文将对酒店人力资本开发与酒店旅游教育进行探讨和分析。     

旅游人力资源发展——21世纪的一项艰巨任务

重视旅游人力资源的规划,发展旅游业生力军,将是我国旅游业迈入新世纪的一项,艮巨任务。本就此分析了旅游人力资源发展的动因并提出对策。     

旅游企业人才流动频繁的原因及应对策略

<正>旅游企业由于行业的特殊性,人才流动较为频繁,人才流失严重,人才流动频繁的状况不利于企业的发展。本文分析了旅游企业人才流动频繁的原因及消极影响,提出相关的应对策略,以期为旅游企业人力资源管理提供建议或参考。旅游行业是一个劳动密集型产业,承载着大量的就业人口,随着社会经济的快速发展,国民生活水平不断提高,人们对旅游的需求愈加旺盛,旅游业在国民经济中占有的地位越来越重要,但由于旅游行业本身的特殊性,在旅游企业中存在着人才流动频     

全域旅游背景下焦作旅游业发展策略研究

在我国经济水平不断提高的背景下,大众的旅游需求不断增加,推动了旅游业的发展。旅游业也从最初单一的旅游形式逐渐向全面发展模式转变,通过对区域旅游业的有效整合,不仅可以提高全域旅游业的服务质量,也可以提高当地的经济水平,带动当地经济发展。本文将阐述全域旅游的发展历程以及其重要的特性,分析河南省焦作市旅游业的发展现状,进而提出新的发展策略,旨在更好地推动焦作市旅游业发展和进步。     

新发展阶段旅游业韧性能力构建研究：内涵、困境与提升路径

旅游业进入新发展阶段以来,韧性不仅是学术界关注的热点问题,还是旅游业高质量发展战略中的一个关键主题。本文将系统分析新时代旅游业韧性能力构建路径,首先阐述韧性的内涵外延,进而从旅游部门分散、劳动力短缺、管理能力不足、数字应用能力不均衡4个方面分析旅游业韧性能力构建面临的困境,最后从旅游政策制定、商业环境优化、优质劳动力吸引、绿色转型、利益相关者协作、数字化转型6个方面提出提升旅游业韧性能力的路径。希望该研究可以从韧性视角丰富旅游危机管理研究内容,为我国旅游业高质量发展提供一定的指导。     

基于管理与环境视角的中国旅游效率研究

从管理和环境的角度对区域旅游产业效率进行分析,测算全要素旅游管理效率和旅游环境影响率,判断究竟是内生变量还是外生环境影响了全要素旅游效率的高低,有助于旅游资源利用方式的优化和产业管理效率的提高。本文利用四阶段DEA模型对剔除环境因素影响的我国区域旅游效率进行实证分析,研究结果表明,2005～2009年我国旅游效率水平总体偏低,旅游业发展管理都是无效的;现阶段旅游效率的提升主要是依赖外生环境的改善,管理效率的提升明显不足;区域间全要素旅游效率、全要素旅游管理效率和旅游环境影响率之间存在明显的区域差异,东部地区全要素旅游效率明显高于中部与西部地区。从提高旅游业管理水平和改善旅游业外部环境方面提出不同区域提高旅游业效率的发展对策：北京、天津、江苏等应重点改善区域旅游管理能力;河北、辽宁、新疆等应从管理和环境两个层面推进;山西、内蒙古和黑龙江等应重点优化外部环境。     

旅游文化传播对景区形象的提升策略探析

随着我国经济的快速发展以及人民生活水平的不断提升,旅游业也取得了良好的发展。与其他经济实体相比较,旅游业作为服务业,是人民群众生活的一部分,其不仅资源消耗小,而且经济效益也更为显著。而旅游文化传播作为提升景区文化形象并推动旅游经济发展的基础保障,促进旅游文化传播是当前景区必须思考的问题。基于此,旅游文化传播对景区形象提升可采取引导文化传承、合理挖掘资源、完善服务设施、加强现代技术与传统文化的融入、提升旅游文化翻译水平等策略,推动我国旅游业朝更好的方向发展。     

基于旅游业发展探索高职院校如何培养旅游英语专业人才

全面深化改革的今天,人们的生活水平日渐提高,越来越多的国民为了满足自身的精神需求而选择旅游,推动了我国旅游业良好发展。就目前我国旅游业发展状况来看,国内旅游、入境旅游及出境旅游规模不断扩大,需要大量旅游英语专业人才为不同游客提供旅游服务。然而现阶段部分高职院校旅游英语专业人才培养效果不佳,难以满足市场需求。基于此,本文将着重分析旅游业发展前景和人力资源应用情况,探讨高职院校如何在旅游业良好发展的情况下培养优秀的旅游英语专业人才,提出可行性建议。     

生态旅游的经济意义之我见

近年来,随着人们物质生活水平的不断完善,对精神生活的追求开始成为人们关注的焦点,生态旅游业也由此得到了前所未有的发展。企业想要提升自身的竞争优势,就要在生态、环保等角度对自身产业加以完善。生态旅游业作为传统旅游行业的升华,将引导着旅游行业又好又快的发展。但在发展自然经济的同时,对自然资源的保护是不容忽视的。本文中,笔者就针对当前我国生态旅游行业的发展现状,在对现存管理机能进行了一系列探究之后,提出了一些改善旅游事业发展的措施,希望能为以后生态旅游业的发展提供一些帮助。     

依托旅游经济的酒店管理措施分析

依托旅游经济对酒店管理措施进行调整,是当前酒店经营管理的重点工作。文中对我国旅游发展趋势和酒店市场变化特点进行了详细分析,并在此基础上,进一步对酒店管理措施进行了分析。近年来,由于人们生活水平和生活质量不断提升,对精神享受和感官享受的追求也变得越来越高,所以在一定程度上刺激了我国旅游业的发展。而旅游业不断发展,对酒店经济造成了一定刺激,对酒店管理也提出了更高要求。为了能够更好的促进酒店经济     

新疆旅游业管理问题初探

在人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾成为新时代我国社会主要矛盾的大背景下,人民物质生活水平日益提高,对美好生活的向往和需求中精神需要更加凸显,旅游成为丰富人们业余生活的重要休闲方式。新疆维吾尔自治区旅游资源丰富,既有旖旎的自然风光,也有具有深厚文化和历史积淀的历史遗迹,如何科学管理新疆旅游业,从而使旅游产业成为新疆经济增长的强劲动力,成为其亟待解决的问题。文章从加强新疆旅游管理的意义出发,分析总结当前新疆旅游业管理存在的问题,进而提出新疆旅游业管理的新方式,以期能够为新疆旅游产业发展提供参考。     

近期国外旅游业人力资源管理研究进展

由于旅游企业具有突出的服务特征,旅游企业之间的竞争最终表现为人才竞争和人力资源管理的竞争。本文对国际著名的旅游／接待业刊物近5年（2000—2004）发表的旅游业人力资源管理方面的138篇论文进行分类,对各个类别的研究进展进行评述,为国内相关研究提供有益借鉴。     

旅游管理体制改革问题初探

<正>旅游管理指的是旅游业的管理者为了向旅游者的旅游活动提供有质量的服务,运用管理的各种职能,对旅游业的人、财、物、部门、地区所进行的计划、组织、指挥、调节和监督的活动。伴随着改革开放的不断深入,我国的旅游管理体制改革取得了快速的发展。本文主要是从重要性、问题、对策三个方面分析了我国旅游管理体制的相关问题,为我国旅游管理体制的改革提出了相应的解决对策,进而为促进了我国旅游业的健康有序发展奠定重要的基础。     

泰州市旅游业高质量发展的路径选择

江苏省泰州市是国家历史文化名城,历来重视旅游资源开发,具有旅游业高质量发展的实践基础。然而,旅游相关企业规模化经营不足、文旅融合深度不够等在一定程度上制约着泰州市旅游业高质量发展。因此,要立足区域旅游资源禀赋,从打造“全域旅游”、优化产业布局,实施“品质旅游”、提升融合度,发展“四季旅游”、增加产品供给,增强跨界联动、推进“产业+旅游”入手,优化发展路径,进而促进泰州市旅游业高质量发展。     

我国旅游管理体制改革的历程

我国旅游业经过岁年的发展历程,虽然我国的旅游管理体制进行了不断地改革,也取得了一定的成就,然而我国的旅游业仍然存在一些问题,现目前的旅游管理制度很难适应我国快速发展的旅游业,因此应当对我国旅游管理体制进行改革。本文对旅游管理进行了概述,详细分析了我国旅游管理体制改革的历程以及我国旅游管理现状,并提出一些加强我国旅游管理体制改革的建议,希望对我国旅游管理体制的改革起到一定帮助。