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办公的自动化就是指,把计算机科学技术、现如今流行的办公设备和以及网络通信的技术相结合起来的超前新型的一种办公方式,办公的自动化在文档管理的区域里渐渐的被广大用户得到应用,暂且不论它是属于管理理念还是管理方式,这些都给以前的文档管理方式带来了从未有过的巨大改变。 相似文献
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艺术经营法在商品经济竞争十分激烈的今天,如何能让更多的人成为自己的用户,甚至成为企业的有力支持者,这是许多企业经营者煞费脑筋的问题。几个世纪之前,晋商就颇有见识地认为,企业和用户之间的关系并不是简单的物质交换关系,而是更深层地表现在精 相似文献
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基层企业实施文档办公,是正规化科学化办公的重要举措,它不只是知识经济、市场经济管理的需求,更是档案管理的必要组成条件。文档办公不仅是工作效益的必要程序,更是档案"产品"的重要来源。 相似文献
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随着社会经济的发展,在市场竞争中,仅仅靠产品的质量和功能已经不足以吸引新的市场。我们生活的时代,生活节奏日益加快,越来越忙碌的人们对文创产品的需求已经不仅仅局限于功能性,而更关注产品是否有趣。趣味化的设计能让产品变得更贴近于人们的心理,人们希望在使用的时候能够感到有趣和快乐,从而获得不同的情感体验。 相似文献
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广东省共有143个市、县、区,其中51个山区县(市、区)。过去,由于经济发展不平衡,政府投入不足,造成山区县地方志部门办公设备陈旧、办公经费不足、缺乏交通工具等困难,相当程度上制约了地方志工作的开展,影响了全省地方志事业的平衡发展。 相似文献
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目前计算机技术和信息化技术的快速发展,使各行政事业机关都普遍实现了办公自动化,办公自动化是以计算机为核心,利用办公设备和软件,从而实现对信息的迅速和准确处理,有效的提高了办公的效率。但办公自动化过程所产生的大量的电子文件,就需要对其实施电子化管理,这已成为当前档案部门非常重要的一项课题。文中对文书档案电子化管理的现状进行了分析,并进一步对完善文书档案电子化管理的具体建议进行了阐述。 相似文献
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<正>企业档案人才是企业档案工作可持续发展的关键性问题,已经越来越被人们所关注。企业档案人才并不是自我生成的,也不是单凭组织调动就能解决的,更不是听凭想象或对队伍放任管理就能得来。企业档案人才主要靠培养,培养的手段与方式在新形势下要不断调整。企业档案人才的培养成为新的领域,理应越来越被关注,实践证明,企业档案人才是企业档案工作发展的重要保证,理应把档案人才培养纳入企业档案工作发展的整体格局中,统盘思考,统盘部署。尊重人才成长规律,为档案人才 相似文献
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随着经济全球化和我国加入WTO,企业临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,别是人才的竞争,这对我国企业的人力资管理提出了巨大的挑战。谁能更重视人力源开发,重视保持员工需求与企业目标的致,谁就能在激烈的市场竞争中取胜。从彼·德鲁克提出人力资源管理的概念发展到天,人力资源管理已经成了一个完整的体,其中绩效考核处于核心的地位,人力资源理的其他方面几乎都和绩效考核有关。正为如此,绩效考核受到了越来越多的重视。是在具体实施的过程中,相当一部分企业效果却不是很理想,存在很多问题。本文主分析企业绩效考核中常见的一些问题以及… 相似文献