论我国农村应急管理体制的构建

本文就我国农村应急管理体制中存在的一系列问题加以探讨,进而为防范农村各种危机的再度爆发,为农村应急管理体制的建立和完善提供思路与对策。     

日本阪神大地震的应急措施及评价

1995年1月发生的"阪神大地震"是日本自1923年关东大地震以来受灾损失最惨重的一次。在这次破坏性超强的地震发生后,日本政府立即采取了一系列应急措施展开了救灾工作,取得了一定成效,但这些应急措施还存在一些不尽人意之处,致使救灾效率和成效大打折扣。我们应该借鉴日本的经验教训,建立一个完善的灾后应急管理体制,方能为救灾提供制度保障,从而最大程度减少灾害带来的损失。     

中国应急管理体系建设

取得抗击"非典"斗争重大胜利以来,中国的应急管理体系建设工作取得了重大的历史性进步:全国应急预案体系基本形成;应急管理体制逐步理顺:《中华人民共和国突发事件应对法》于2007年11月1日起施行。在应对2008年南方低温雨雪冰冻灾害、四川汶川5·12特大地震等重大灾害的过程中,极大地降低了突发事件造成的各种损失。     

中国西部科学院管理体制初探

上世纪30年代初,著名爱国实业家卢作孚先生在重庆北碚创立了中国西部科学院。由于成功经营了民生公司,卢作孚先生将民生公司的管理体制引入西部科学院,并获得成功。本文就中国西部科学院的管理体制进行初步探析。     

反共产国际协定背后的中德日角逐

德日两个法西斯国家都有着军国主义和扩张的历史传统,都属于第一次世界大战的“不满意”的国家,要求用武力改变现状和重新瓜分世界。但是,它们在经济上又都比较脆弱,在军事上也不够强大,谁都没有能力单独发动世界性的战争,因此联合是实现它们扩张野心的捷径。     

新世纪以来中德世界城市全球化模式对比分析

城市全球化逐渐从跨国资本主导下的单一化模式向国家特性作用下的多元化发展转变。本文对比分析了新世纪以来中国和德国世界城市全球化的过程、格局、规模、产业和动力,揭示出国家特性作用下的差异化城市全球化模式。结果表明：①中国城市全球化起步较晚但发展迅速。②中国世界城市呈现“大分散,小集聚”的格局,全球化要素具有分散化趋势。③中国世界城市经济的总量大但平均规模小,企业总部集中分布于北京。④中国世界城市一、二次产业产值比重大,金融地产、社会公共服务业和总部经济发展滞后。⑤中国城市全球化是国家政府主导下依托跨国投资生产并出口初级工业品的被动全球化,未来须发挥高级生产者服务、研发服务和社会服务的动力作用。     

五十年来我国高等教育管理体制演变述略

高等教育管理体制,主要反映的是高等学校与政府和社会之间、特别是学校和政府之间的关系。本主要从这一角度,考察一下建国50年来我国高等教育行政管理体制的发展演变。50年来,我国的高教管理体制经历了一个由集权到放权、又从放权到集权、再到发挥中央地方两个积极性几次反复的曲折过程,其中有值得吸取的经验教训。     

完善我国土地管理体制的意见

经过多年的实践探索,我国土地管理体制进行了多次重大改革,但与完善社会主义市场经济体制的需要相比,目前的管理体制还远远不能适应新的经济社会发展特别是工业化和城镇化过程中对土地管理的要求,必须进行不断的改革和完善。     

中国遗产旅游资源管理体制的历史演变

中国的遗产旅游资源分类繁细,数量庞大,形成了独特的管理体制。本文重点梳理了中国遗产资源管理体制的总体演变趋势,展现了中国遗产资源管理体制的历史演变过程。     

中德写作文化比较概述

中国人用外语写作时,即使没有语法错误,但由于受母语词章结构的影响而使西方人认为不和交际规范,究其根源在于写作是一种文化行为,写作文化是人类文化在写作活动中的具体特征。为了能更好掌握外语写作,就要从根本上即“写作文化”范畴去探索。本文就写作,写作文化,中德写作文化比较以及他们之间的关系进行简单介绍,并最后分析研究中德写作文化对比意义。     

大遗址保护管理体制与机制研究综述

本文试对近年来就大遗址保护管理层级、管理机构、管理人员、规章制度、经费以及其他大遗址管理相关主题展开讨论的学术会议、科研课题及论文进行梳理,以期管窥大遗址保护管理体制与机制研究现状,为更深入、系统地开展相关研究奠定基础.     

2007年德国“黄色间谍”案解析

论文采用案例研究的方法,系统分析发表于2007年8月27日德国《明镜》周刊的14页长篇报道《沙粒原理》,从论点、论据和论证等角度解读其论证结构,按时间脉络展现在德华侨华人以＂舆论反击＂＂示威抗议＂和＂法律诉讼＂等形式进行的回应与反击,并从该案的原因、后果等方面做了分析与反思,认为在德华侨华人针对《明镜》周刊不实报道所开展的舆论反击、示威抗议和法律诉讼等活动,有的放矢,用的是德国人能理解和认同的方式、语言与程序,没有空洞的宣传,产生了很好的效果。     

Global finance and the German model: German corporations, market incentives, and the management of employer-sponsored pension institutions

Where there was a settled political geography of state power and responsibilities, the remarkable growth of global finance has put enormous pressure on national economic, political and social institutions. Furthermore, the looming crisis facing many continental European social security systems has raised many doubts about the long-term viability of the German model compared to its Anglo-American rivals. In this context, large German corporations have sought ways of sustaining their global competitiveness by, in part, restructuring their national and regional commitments. To illustrate, in this paper we concentrate on the nature and organization of German employer-sponsored pension institutions in relation to Anglo-American management practice. Two issues drive the analysis. One has to do with an emerging coalition between corporate management and shareholders with respect to the market value of the firm. The second issue has to do with the allocation of risk and uncertainty between the social partners when negotiating the financing and final value of promised retirement income. The institutional framework of collective decision-making common to many of Germany's largest firms is under pressure; three models of investment decision making relevant to pension assets and liabilities are used to illustrate this point. In doing so, we suggest that the German model is more fragile than commonly realized. We also suggest that Anglo-American management practices have penetrated and affected German corporate (national and regional) institutions and regulations. The social market lauded by advocates of stakeholder capitalism is changing rapidly, at least in the sphere of large firms and global finance.     

From Inchoate Pronouns to Proper Nouns: A Theory Fragment with 9/11, Gertrude Stein,and an East German Ethnography

Despite the elaborate means human beings deploy to render the world predictable and transparent, we nevertheless continually confront situations which are uncertain and opaque. This is especially so in the modern world, in which supralocal institutions and information mediated from afar allow the actions of unaccounted strangers beyond our face‐to‐face knowledge to affect us closely. One of the chief means we use to gain purchase in such situations is to document them, and documentary’s main technique is to move the at‐first‐unknown persons into an understandable narrative: hence the idea that some unknown others (“inchoate pronouns”) become understandable characters (“proper nouns”). This theory is elaborated through a journalistic documentation of the attack on the World Trade Center, a literary representation of the occupation of France during the Second World War, and an ethnographic depiction of current difficulties in East Germany.     

新公共管理对官僚制是摒弃还是扬弃——基于制度层面的思考

新公共管理是20世纪70年代以后西方各国先后开展的以“企业家政府”为理论模型、以市场化运作模式和私营部门的管理为研究方法、以提高政府工作效率为目的的一项改革运动。新公共管理对政府流程再造的初期的确发挥了一定的作用,提高了行政效率,但是仍然无法改变官僚制的人事制度。新公共管理所提出的私营部门的管理方法,只是对官僚制的修正与补充,是对官僚制的扬弃,而不是摒弃。     

响应社会需求的旅游动态课程体系构建研究——以云南民族大学旅游管理专业为例

20多年来,旅游管理课程体系建设取得很大成绩,但依然存在课程老化固化、缺乏对社会需求响应能力等问题。通过往届毕业生、网络、新业态和旅游组织机构等多端口的职业需求信息的监测与评估,在理论和技术上可以构建一个既能响应社会需求,又能满足学生个人兴趣,还能符合国家专业要求的“三位一体”的响应社会需求的旅游动态课程体系。通过该课程体系的建设可以加强现有专业对社会需求的响应能力,减少一些短周期新专业的应急性增设,从而节约教育资源、积累教育资本、避免学生同业竞争、缓解就业压力。基于以上理论和实证研究,云南民族大学旅游管理专业未来至少可以增设美食与营养、旅游技术与工程两门课程以响应社会需求,并形成其核心竞争能力.     

企業統治システムの構築--日米独との比較からみた中国の企業統治

はじめに 中国と日本は一衣帯水で2千年以上の友好交流の歴史を持つている.戦後60年、特に中·日国交正常化以来、中国の改革開放の進展につれて両国間の経済協力と交流が益々深まり、両国の学術界の連携はもつと緊密になりその交流も益々盛んになつてきた.     

中国高星级酒店业主与国际酒店管理集团的委托管理关系研究

本研究从委托管理视角,剖析中国酒店业主委托国际酒店管理集团管理的经营现状、动因及存在问题。研究结果表明：成功的委托管理是酒店业主与国际酒店管理集团管理方实力对等与利益平衡的结果。通过研究,本文构建了一个从酒店筹建到经营管理全过程、融合业主与管理方文化的共赢合作模式,以期为预防和化解国际酒店管理集团与中国业主合作中存在的矛盾提供新的思路。     

Ambivalence,pride and shame: conceptualisations of German nationhood

ABSTRACT. This article examines complex everyday expressions and understandings of nationhood in Germany, focusing on citizens' articulations of national pride and their relationship with the nation. Through an analysis of ninety semi‐structured interviews with ‘ordinary’ Germans conducted between 2000 and 2002, we argue that the prevailing, elite‐centred approach to studying nationhood has not adequately captured the complex relationships that individuals have to the nation. We examine how individuals actively process and interpret nationhood in ways that reveal ambivalence, confusion and contradictory emotions towards the nation. Such individual variation is not neatly captured by official, elite, public or institutional presentations of the nation. We argue for further research on everyday understandings of nationhood and on ordinary people's views on national pride and national identity.     

Copra World: Coconuts,Plantations and Cooperatives in German Samoa

ABSTRACT

Since the mid-19th century, the copra trade has created challenges and opportunities for Pacific Islanders, including Samoans. In the wake of formal annexation in 1900, German colonial officials tried repeatedly to force Samoans to work on foreign plantations for wages. In this article, I argue that Samoans resisted these demands in two major ways. On the one hand, the overwhelming majority of Samoans continued subsistence agriculture that offered greater control over their lives. On the other hand, Samoans selectively adapted to new economic circumstances. Occasionally, Samoans engaged in wage labour on Euro-American plantations to earn the cash needed for imported goods, government taxes and church donations. To circumvent the monopolistic practices of Euro-American traders, Samoans also founded copra cooperatives. These ultimately folded under coercion, but not without creating a crucial legacy for future anti-colonial resistance. In Samoa’s world of copra, sweetness and colonial power were tightly bound together.