强化档案培训提高档案干部业务素质

在档案工作中,强化档案培训是提高档案干部业务素质的重要途径。基于此,本文详细阐述了档案部门可以采取提高培训意识、加强培训工作团队建设、优化培训工作模式、完善配套制度、强化培训工作基础设施建设这几项措施来强化档案培训,提高部门干部的业务素质,实现对档案工作服务能力的深入优化。     

档案意识与档案工作的关系之我见

随着档案在生活中的重要程度日益增加,我国档案管理工作呈现出现代化、电子化发展趋势。档案意识作为意识层面的工作方向,与档案管理有着千丝万缕的联系。本文基于档案管理的特点,简单阐述了档案意识培养在管理中的重要性,并分析了两者之间的区别,旨在帮助提高档案管理的有效性。     

增强档案意识 提高服务质量

作为一名档案工作者,常常听说因档案意识淡薄,服务质量欠佳,影响档案工作的开展。那么,如何才能增强档案意识,提高服务质量,进而做好档案工作。本文拟就这一问题作一简要分析。     

浅谈图书馆档案工作

<正>1.图书馆档案工作现状分析1.1档案意识缺失。档案工作在图书馆业务工作中一直处于弱势地位,根源在于其自身的内向性及存放的相对隔绝性,通常只有少部分人利用,虽然与工作息息相关,但人们平时对这一客观事物的主观印象就不强烈,加上决策者、普通群众档案意识的缺失,认为只要做好图书馆的流通、阅览等读者服务工作就可以了,而档案员对档案工作宣传又没有力度,造成档案工作始终囿于"需要的时候没有不行,不需要的时候束之高阁"的怪圈。档案人员常常处于     

档案编研团队创新建设思考

目前,档案工作要想有所发展和突破,主要取决于档案信息资源开发工作的开展状况,档案信息资源开发工作的优劣,则主要取决于档案编研工作的效率和质量。传统的编研工作主体性过于突出,编研工作主要由档案部门独自承担,由于档案人力资源结构单一,编研力量相对不足,思路内敛等原因,闭起门来搞编研所形成的信息产品往往差强人意。为适应编研工...     

探讨提高医院档案意识的对策和措施

档案意识指的是人们对于档案的主管映像,包括档案实质以及档案工作,是人们对这两方面的了解程度。医院档案工作者应该要能够深入档案领域,对档案信息进行挖掘,强化档案意识,认识到医院档案对于医院发展的重要性。本文主要是围绕医院档案意识进行了探讨分析,提出了如何让医院档案意识得到强化的对策,促进医院档案的发展。     

浅谈如何提高社会的档案意识

提高社会的档案意识是做好档案工作的重要内容。社会档案意识的高低决定着档案价值的实现程度,而要提高社会档案意识,必须从增强档案法制建设、加强档案宣传等方面去做。     

档案服务工作创新探讨

创新为档案事业发展带来了新契机,也为档案服务创新奠定了坚实的基础。实践表明,档案服务创新有赖于观念意识和管理机制的创新,有赖于扎实的档案基础性工作的保障,有赖于科学技术和网络环境下的档案创新。这就需要我们转变档案服务意识,创新档案服务模式,弄清档案服务创新对档案工作的主要影响,下面就从以下方面进行探讨。     

浅议医药卫生开放档案工作

档案利用是档案工作的出发点和根本目的。本文指出医药卫生开放档案的含义和意义,就如何做好医药卫生开放档案工作,提出做好医药卫生档案工作要解放思想,增强开放意识,处理好开放与保密的关系,处理好开放档案与被控制档案的关系,提高开放档案的信息化水平,促进档案信息的传播和开辟各种渠道,突出服务的多样性、主动性和针对性。     

刍议提高科研单位档案工作者素质

在科技档案信息资源开发工作中,档案工作者素质是档案工作中不可缺少的、最具活力的,最关健的要素之一,科技档案利用水平取决于档案工作者素养结构状况,即个体文化素质及职业道德等整体素质。本文仅就个体素质的提高谈点看法。     

试论如何做好黑龙江省档案保密工作

<正>一、强化档案保密意识黑龙江省档案部门要不断增强做好档案保密工作的责任感和使命感,站在黑龙江省档案安全的高度,切实重视和不断强化档案保密工作。要驾驭档案保密宣传工作的力度,通过对《档案法》、《保密     

档案资源体系建设原则初探

<正>档案资源是关系到档案事业可持续发展的重要条件,也是开展档案工作的基础。加强档案资源建设,建立齐全完整、丰富多样的档案资源体系,是档案事业科学发展的要求,也是档案部门服务党和国家的中心工作、服务社会、服务公众的根本途径。那么,如何建立起完善的档案资源体系,笔者认为应遵循以下原则:1.职能决定原则确立资源建设战略,首先取决于对档案馆的职能定位。职能定     

探讨全民医保档案发展工作重点

全民医保档案工作是为了推进民生档案的重要因素,这样能够更好的利用档案管理工作解决好民生问题。而在近几年,我过出台了相关关于民生档案工作的管理意见,其中提出了要转变档案工作中的重点内容,需要加强对群众服务的意识,建立方便人民群众的档案管理体系。需要建立覆盖人民群众的医保档案,是关注民生、保障民生、改善民生的重要工作之一。     

探讨全民医保档案发展工作重点

全民医保档案工作是为了推进民生档案的重要因素,这样能够更好的利用档案管理工作解决好民生问题。而在近几年,我过出台了相关关于民生档案工作的管理意见,其中提出了要转变档案工作中的重点内容,需要加强对群众服务的意识,建立方便人民群众的档案管理体系。需要建立覆盖人民群众的医保档案,是关注民生、保障民生、改善民生的重要工作之一。     

职校档案人才素质浅议

职校档案工作人才是社会主义现代化精神文明的积极建设者,是智力资源的有效开发者,是教学,科研的前期劳动者。提高职校档案工作人才的素质,对推动和促进职校教学改革,强化竞争意识,开创高校档案工作新局面,无疑是大有好处的。     

对新时期档案意识的培养

经济的全球化,带来了网络信息的全球化、文化领域的全球化,也对我国的档案事业发展带来档案信息管理技术、档案信息资源开发利用等方面产生重要影响。笔者就新时期如何培养档案意识进行了探讨,从而进一步拓展档案服务领域,创新档案工作载体,夯实档案工作基础,不断提升档案工作水平。     

档案工作创新可持续发展探讨

档案事业的发展出路在哪里？我认为,只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。档案工作应从管理思路、管理模式、管理机制的创新等几大方面来改变档案事业的现状。档案工作只有日日思变、天天求新,才能以超前的意识、超前的节奏、超前的服务赢得市场、赢得利用者的满意,才能让档案工作在社会上“热”起来。     

浅谈在档案工作中如何发挥好共产党员的先进性

档案是历史的真实记录,档案工作是为管理、建设国家提供服务的一项重要事业和政府工作的一个重要组成部门。在依法治档、加强档案工作中,档案部门所提供档案服务质量的优与劣,效率的高与低,价值的多与寡,关键取决于档案人员特别是党员干部如何发挥好共产党员的先进性,本质取决于如何提高档案干部特别是党员干部的综合素质。特别是在我国社会主义现代化事业面临新形势、新任务的今天,努力提高档案干部特别是党员干部的素质,对于发挥好共产党员的先进性,提高党的执政能力,做好档案工作显得尤为迫切和重要。     

明确档案人员素质要求 强化档案工作服务职能

在生产力的诸要素中,人是决定性因素.所以,档案工作服务质量的好坏,服务人员的素质是关键.在档案工作不断深入发展的过程中,人员素质的内涵也不断被发展丰富起来,总的来讲,人员素质主要包括政治素质、业务素质、时代意识和法纪意识等方面.     

浅谈高职院校档案意识的培养

档案管理是一项基础工作,是学校管理工作的重要组成部分。本文重点阐述了在高职院校档案意识培养的重要性,病就如何加强档案意识培养进行了探讨。