土地革命战争时期闽西地方党组织提升政治领导力的实践探索

政治领导力是中国共产党成为百年大党强党的力量密码,是确保党的领导始终坚强有力的核心要义。土地革命战争时期,闽西地方党组织通过夺取革命的政治领导权、形成坚强的政治领导核心、建立科学的政治领导制度、提高领导干部的政治水平、增强领导干部的政治执行力等具体实践提升政治领导力,为闽西“二十年红旗不倒”打下了坚实的领导力基础,亦为新时代坚持和加强党的全面领导、继续提升党的政治领导力提供了历史镜鉴。     

增强社会主义市场经济意识提高干部的领导水平

建立和完善社会主义市场经济体制,要求我们党的干部尤其是领导干部要不断提高领导水平和工作能力.而要增强各级领导干部驾驭社会主义市场经济的能力,提高他们的领导水平,首先最为关键的是增强社会主义市场经济意识.改革开放十多年来,我们党的各级领导干部自觉树立市场经济新观念,改变工作方式、方法,领导人民群众在纷繁复杂、坎坷曲折的道路上,披荆斩棘、奋勇前进.各级领导干部的领导水平和工作能力在新的形势下得到了较大的提高.但是,在目前由于一些领导干部受计划经济条件下所形成的旧观念的影响,还不能适应新形势的要求.表现在,迄今一些人对社会主义市场经济的认识存在误区.如有人认为,市场经济就是商品经济,就可以不择手段地捞钱.有些人对搞市场经济心存疑虑,优心忡忡,他们没有为改革开放作出多大贡献,更谈不上提高领导水平.甚至一些人说话办事仍然抱定“不求有功,但求无过”的信条,唯“红头文件”指令是从,既定开拓创新精神,亦无从实际出     

论提高政工干部的领导能力

<正>1.引言政工领导干部的工作职责为领导开展该单位的思想政治工作,是完成本单位所有政治工作任务的领导者。政工干部的工作室一门深奥的管理艺术,是将人民的思想政治水平引导至一定高度一门管理艺术。因此,政工干部必须具备很强的领导能力,才能很好的实现本单位的政工工作人员与其他工作人员融     

民族地区领导干部执政能力建设的基本要求及途径

党的执政能力首先表现为执政党的各级领导班子、领导干部的领导水平和领导能力.本文针对民族地区的实际,分析了加强民族地区领导干部执政能力建设的迫切性,阐释了民族地区领导干部执政能力建设的基本要求及现实途径.     

领导者应树立的新领导观

领导者应树立以科学发展观、正确政绩观和科学人才观为内容的新领导观.牢固树立这样的新领导观,是实现全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会战略目标的迫切需要,是不断完善党的领导方式和执政方式、提高各级领导干部执政能力和领导水平的必然要求.     

新起点 新跨越 新发展——前进发展中的中共黑龙江省委党校、黑龙江省行政学院

<正>中共黑龙江省委党校、黑龙江省行政学院是省委和省政府直属的重要部门,是在省委、省政府直接领导下负责培训轮训党政领导干部、理论骨干和国家公务员的学校.是提高党员领导干部执政能力的主渠道,于2006年5月11日两校合并。     

艺术素养与提高领导干部素质

每个人的艺术素养与其自身素质有着密切的关系。领导干部作为一个特殊的群体,应具有很高的思想觉悟和严格的行为准则,具备良好的为党和人民服务的素质与才能。而注重加强艺术素养,便是领导干部不断提高自身素质的有效途径。     

科学发展观要求领导干部必须大力提升六项核心力

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新组成部分,是我国当前经济社会发展的重要指导方针。各级领导干部是推动科学发展的决策者者、组织者和领导者,贯彻落实科学发展观,推进经济社会全面协调可持续发展,不仅需要全党的政治智慧,而且亟需提升各级领导干部的思想力、学习力、领导力、决策力、执行力、创新力这六项领导和推动科学发展的核心力。     

构建科学、有效的机制是实现正确政绩观的制度基础

正确的政绩观建立在科学的发展观基础之上,是科学发展观在领导活动中的具体体现.新形势下,适应科学发展观要求的政缋是坚持以人为本及全面、协调、可持续发展的政绩.树立正确的政绩观要靠教育,更要靠制度.政绩观的转变是一个发展过程,理念转变是基础,制度建设是保障.从领导活动的特点来看,影响领导政绩的制度基础主要是:领导决策机制,政绩评价机制、领导干部选用机制等.本文力求从机制的改革和完善入手,在制度建设的层面上探讨了促进领导干部树立和实现正确政绩观的途径.     

科学发展观要求领导干部必须大力提升六项核心力

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新组成部分。是我国当前经济社会发展的重要指导方针。各级领导干部是推动科学发展的决策者者、组织者和领导者,贯彻落实科学发展观,推进经济社会全面协调可持续发展,不仅需要全党的政治智慧。而且亟需提升各级领导干部的思想力、学习力、领导力、决策力、执行力、创新力这六项领导和推动科学发展的核心力。     

领导干部法治教育需求实证研究——基于青海省部分地区的调查

提升领导干部法律素养是深化依法治国实践、全面建成法治政府的重要基础。本文通过对青海省部分地区领导干部法律知识掌握情况的调查,进一步了解领导干部对法治教育的需求和期待,并就提高领导干部法治教育培训的实效性提出一些意见建议。     

提高领导干部运用互联网的工作能力

在互联网影响不断提升的背景下,提高领导干部运用互联网与民众打交道的能力,已经成为党和政府提高执政能力的重要课题。在简述新时代领导干部运用互联网与民众打交道的重要性的基础上,分析了领导干部们运用互联网与民众打交道存在的问题,进而提出了相应的对策。     

领导干部的素质结构分析

政治路线确定之后,干部就是决定的因素,而领导干部更处于核心地位。其中领导干部的素质是决定领导者决策水平、工作效果、乃至示范带头作用的重要方面。特别是我国改革开放、建立社会主义市场经济体制和加强社会主义精神文明建设的新形势,对提高领导干部的素质提出了新要求。但是领导素质理论本身还不完善,尤其是有关领导者素质结构,构成素质的要素等基本问题还未定型,人们看法也不相同,影响了领导干部的选拔以及领导干部素质的提高,因此,有必经进一步研究这一问题。一、对领导干部素质及其结构的重新认识80年代以来,包括我国在内…     

论毛泽东的领导魅力及对领导者的启示

本文运用魅力学领导理论分析毛泽东的同志的领导艺术,分别谈了他个人的内在修养魅力、愿景规划和预见性、因势决策和危机处理的智慧、对环境的敏感性和知人善任的领导方法。从毛泽东的谋略中挖掘出时代需要的公共管理领导方法,学习他的领导艺术,更好的提高领导水平。     

从三维视角出发完善我国领导干部问责制

当前,我国对领导干部问责的力度越来越大,成效也越来越显著,问责制度逐步进入了全面构建阶段。但在实践中,问责还存在不少问题。当务之急是要从制度、法律、文化的三维角度来完善领导干部问责制,提高党委、政府的问责水平,提升公众的问责参与度,加强领导干部的权责意识,推进问责制度不断完善和发展。     

十四、社会各界人士与方志

(一 )领导干部、工作人员与方志　　 1 .甘肃省《天祝县志》帮助领导了解县情天祝县委、县政府在向来天祝视察工作的省、地领导汇报县里的基本情况时 ,以县志的“概述”内容为基础 ,再加上近几年的变化 ,写出文字简练、特点突出、问题明显的汇报材料 ,使每位领导对县情有了一个较深的印象。一些领导刚到天祝就要来县志 ,他们白天下乡或座谈 ,晚上翻阅县志 ,更多地了解了天祝的实际情况 ,掌握了快速决策的资料。(《甘肃史志通讯》 1 996年第 2期天祝县志办文 )2 .河南省沈丘县领导干部谈用志沈丘县长孔令美同志受任之初就通过县志了解县情 ,…     

高校内部经济责任审计工作风险成因与防范

对中层领导干部开展经济责任审计：是现阶段高校内部审计机构的一项重要内容,和其他审计项目一样,存在客观的审计风险。研究其风险成因并思考防范风险的对策,对于提高高校中层领导干部经济责任审计工作的质量、提升内部审计工作的权威性具有重要意义。     

伟大源自平凡——论邓小平个性与领导的魅力

作为一位时代的巨人,邓小平身上闪耀着无数的光辉,而纵观邓小平的一生,其领导艺术有众多值得赞扬与学习的地方,他的领导既有高度的原则性,又有具体的灵活性.在政治斗争中,他韬光养晦,不重名位,柔中寓刚、绵里藏针:在治理国家中,他坚持“中央要有权威”,“领导就是服务”,提出“猫论”、“分三步走”、“不争论”等治国谋略;他提倡知人善任,强调“科学技术是第一生产力”.邓小平的领导艺术,是经过实践的检验,是我永远值得借鉴的宝贵精神财富.本文将简要从三个方面简单阐述邓小平的领导魅力与艺术.     

网络环境下领导干部信息素养提升及方式

信息技术的飞速发展给社会发展带来了巨大影响,同时也对执政的领导干部提出了新挑战。领导干部信息素养的培养与提升是信息化时代干部教育的必然要求与个体职能的内在需求。在分析了数字环境下领导干部信息素养的构成之后,提出了新一代领导干部信息素养提升的有效路径。     

执政为民必须掌握科学的领导方法

“立党为公、执政为民”指出了党的各级领导干部执政掌权、理政用权的根本要求。而要解决如何理政用权和执政为民的问题,其关键在于领导必须掌握科学的思想方法和领导方法,这是领导干部践行“三个代表”重要思想以及做到“权为民所用、利为民所谋”的必然要求。