浅论公司法人人格否认制度

2006年之后,我国以成文法形式建立了公司法人人格否认制度。本文试图通过对法人人格否认制度的梳理,进一步深入阐释该制度所具有的价值特征,推动我国在此一制度上的发展和完善。有限公司作为现代公司法人制度的基本组织形式,是推动经济发展的强大动力和有力杠杆。而有限公司之所以能够发挥如此     

资本的人格化：近代欧洲法人学说之争及其启示

随着近代欧洲各国资本主义大公司法人的兴起和发展,19世纪中后期至20世纪初欧洲学术界围绕法人的本质和起源问题,形成了不同的学说流派,展开了一场跨世纪的国际学术争论。这场法人学说之争始于德国历史法学派,以德国为代表的欧洲大陆法学派与以英国为代表的英美法学派,在这场学术争论中山鸣谷应,和而不同,融汇共生,最后各成其说,影响深远。以马克思主义为指导,回归这场国际学术争论的起点,重新认识这场争论,法人的本质和起源问题便豁然开朗。马克思的有关论述表明,法人是经济社会内容与法律制度形式相统一的社会有机体。在资本主义条件下,法人本质上是资本的人格化;法人人格也只不过是资本人格化在法律领域的反映,是法律对资本集团事实人格的确认或承认。在其现实性上,法人与个人不是对立或分立的关系,而是有机统一的关系,二者统一于现实的社会实践。法人与资本一样具有历史性。公司法人的出现,是资本人格化的内在要求、实现方式与具体体现。公司法人的永续性,只不过反映了资本追求无限增殖自身的价值运动过程。     

浅析我国公司人格否认制度的具体适用问题——以我国《公司法》第20条第3款为研究视角

我国2005年新修订的《公司法》正式确立了公司人格否认制度,其是指在特定的案件中否认公司的独立人格,而由股东和公司共同对公司的债权人承担民事责任。     

近代英国法人观念的起源

近代英国法人观念的起源复杂而独特。在罗马法的基础上,随着罗马法复兴和新教会法的编纂,法人概念得以明确。尽管英国的法人观念深受罗马法和教会法的影响,但是日耳曼团体本位观念仍被吸收和继承下来。从亨利四世到爱德华四世,英国逐渐形成了独特的法人观念。都铎英国出现的国家拟人化观念、国王法人观念、公司法人观念是一场重大的法人观念变革。经过17世纪法人观念的进一步发展,布莱克斯通完成了英国法人观念向近代的转变。近代英国法人观念的起源是理解英国向近代社会转型的新视角。     

法人失德与制度伦理建设

市场经济条件下的失德行为大量地表现为集体性的法人失德,并由这种法人失德引起或助长了许多个人失德行为。制度与伦理的疏离是造成市场经济条件下法人失德现象滋生蔓延的根源,只有加强制度伦理建设,实现制度与伦理的有机结合,才能有效遏制法人失德及由法人失德所导致的个人失德现象的蔓延。鉴于市场经济条件下的失德现象越来越多地表现为法人失德,必须将更多的精力用于法人道德建设特别是法人制度伦理建设。     

刍议保险代位求偿权在人身保险中的适用

我国传统保险法理论认为,保险代位求偿权仅适用于财产保险,而不适用于人身保险。通过对保险代位求偿权理论的法理分析以及对保险的性质与分类的再讨论,本文认为不应笼统地一概否认保险代位求偿权在人身保险中的使用,应该根据定额保险与损害保险的分类方法对人身保险再予以细化分析来判断保险代位求偿权的适用与否。同时本文亦提出了保险代位求偿权在人身保险中适用的三条路径。     

试论一人有限责任公司的法人信用

一人有限责任公司是指股东(自然人或法人)仅为一人的有限责任公司(简称一人公司)。法人信用是影响一人公司发展的主要因素,完善一人公司立法制度和建设良好的社会信用体系是建立法人信用、促进一人公司发展的必要条件。应强化资本充实,建立惟一股东登记和公示制度,禁止股东与公司进行自我交易,完善公司立法制度;建立信息共享系统、信用评级体系和股东个人信用监督制度,加强政府对信用交易的有效监管及失信惩罚机制,加强信用道德规范和信用知识教育,建设良好的社会信用体系。     

论唐代死刑适用制度

死刑制度作为人类法律史上历史最为悠久的刑罚的同时,也是最为严酷的,它是对人生命的一种剥夺。唐代是中国封建时代法律发展的最高峰,死刑制度不论是在适用范围还是适用的程序上都形成了比较成熟的理论和完整的制度结构。在保证法律威慑性和维持社会秩序的同时,更加看重刑罚在进行时的文明性。本文通过对唐代死刑制度的罪名和适用对象以及影响死刑制度的适用观念进行分析,并结合唐代死刑适用制度的相关程序,希望为我国现代刑事立法中死刑制度的存废问题有所借鉴。     

浅议占有改定不适用善意取得

善意取得是近现代民法物权的一项重要制度,适用善意取得制度须以财产已经交付为要件,占有改定作为一项特殊的动产交付方式是否适用善意取得制度,是理论界争论的问题之一。从善意取得的渊源及构成要件出发可判定占有改定不可以适用善意取得制度。     

按照现代企业制度要求完善国有企业法人治理结构

构建并完善国有企业法人治理结构,不仅是国有企业建立现代企业制度的根本要求,同时也是当前国有企业实现脱团和发展童要途径。目前我国国有企业改制中存在企业法人治理结构构建不规范,内在分权制衡机制、选人用人机制以及激励机制不完善等一系列问题。针对此,本文就进一步完善国有企业法人治理结构提出了相应对策。     

国企改革的关键是完善资产管理形式

从1984年开始,国有企业扩大自主权、政企分开、两权分离等一系列改革,其实质是探索和完善国有资产管理形式。由于国有资产管理上存在诸多问题,使政企没有从根本上分开,企业在建立现代企业制度中转制不彻底,所有者缺位,因此,完善资产管理形式是建立现代企业制度的关键。“国有资产资本化”是建立股权多元化的、规范的股份公司和健全的法人治理结构,搞好资产管理的可行途径。     

善意取得法律制度探析

善意取得制度是保护善意第三人的合法权益、维护交易活动动态安全的重要法律制度。它不仅适用于动产,同时也适用于不动产范围,例外情况应有法律明确规定。     

按照现代企业制度要求完善国有企业法人治理结构

构建并完善国有企业法人治理结构 ,不仅是国有企业建立现代企业制度的根本要求 ,同时也是当前国有企业实现脱困和发展重要途径。目前我国国有企业改制中存在企业法人治理结构构建不规范 ,内在分权制衡机制、选人用人机制以及激励机制不完善等一系列问题。针对此 ,本文就进一步完善国有企业法人治理结构提出了相应对策。     

中国人的民族性与孔子的典范人格

本文将前人关于中国人的民族性的论述归纳为12个方面,然后运用问卷调查的方法,以今天中国人的眼光评判昨日中国人的性格,并且对调查结果进行量化,以探求当代民族性的演变。关于民族性的形成,"文化与人格"理论认为儿童养育制度起决定性的作用,但是本文认为,对于中国人的民族性的形成,孔子人格产生了重大影响,只是五四运动和"文化大革命"摧毁了孔子人格的典范地位。现在复兴传统文化,我们应该以史为鉴,重塑孔子的人格典范,以促进价值体系的重构和民族性的升华。     

公司法的自由与强制研究

自由与强制在法律的范畴中是一对基于联系的共生体。公司制度中的强制与自由的关系是建立在人格正当性基础之上的,随着公司法的不断演变和公司制度的完善,公司人格正当性已经从"特许"转变为"效用"再到"责任"。公司的自由性已经受到现代公司的青睐,强制性则慢慢退出了历史的舞台。本文就从公司法的自由与强制出发,研究这两者之间的关系,进而提出强制性对公司本质的影响。     

对幼儿人格评定量表的编制及其信效度的分析与研究

<正>探讨幼儿人格特征并基于此培养幼儿良好人格是关系国家发展、民族兴衰的重要课题,近年来,各国均已开展早期教育运动,如英国“早期开端计划”、新西兰“普鲁凯特计划”、以色列“0～3岁教养计划”及中国“婴幼儿早期关心与发展”等,该种早教运动均围绕一个核心,即如何在幼年时期,尽早发现其特征,并针对性实施教育,促使其发展和成才,而了解幼儿人格特征必要借助评估工具。曾凡梅等编制了幼儿心理健康评定量表,该量表评估内容更侧重于幼儿心理健康水平测评及心理辅导效果评估等,与人格评估存在差异。由于缺乏科学性、系统性及综合性幼儿人格测定评估工具,开展相关研究受到极大限制,故本研究编制了适用于我国幼儿人格评定的量表,并检验其信效度,以期为幼儿人格评估提供理论基础。     

论我国民事诉讼先予执行制度的完善

在我国,先予执行制度虽然考虑到案件当事人的急迫需求,然而由于该程序只能在诉讼过程中适用,加上适用条件严格,为了避免先予执行被滥用等方面的原因,在司法实务中出现了适用率低的现象.尽管先予执行制度在民事诉讼保障制度中所起到的作用无可替代,但是适用率过低这一致命弱点如果任其发展下去难免会沦为被司法实践所摒弃的命运.现代社会良...     

国际民事诉讼中推定的法律适用

推定的法律适用是国际民事诉讼中一个重要的理论问题,但目前理论界对此却未达成共识。推定制度在英美法和大陆法上有不同分类。推定制度有浓厚的实体法的色彩。推定应适用民事准据法,或是民事准据法所属国家或地区的诉讼法。     

我国药品专利期限补偿制度研究

2020我国《专利法》第四修正案正式纳入药品专利期限补偿制度.本文从《专利法》第42条及《专利法实施细则修改建议(征求意见稿)对照表》第85条出发,对我国药品专利期限补偿制度的适用对象、适用情形及保护期限、审查程序进行了分析和梳理.提出统一"新药"认定标准、明确"不合理延迟"是否适用于我国药品专利期限补偿制度、完善我国...     

认罪认罚从宽制度适用中的相关问题研究

2018年认罪认罚从宽制度被正式确立,几年来该制度的适用率以及量刑建议的采纳率逐年递增.该制度的适用有效提高了刑事诉讼效率、节约了司法资源,对化解社会矛盾、惩治犯罪具有重要意义.但是在实务中,认罪认罚从宽制度的界定与《刑法》中所规定的"坦白""自首"等情节的界定不明确;被告人在量刑协商过程中处于相对被动的状态;值班律师...