论一人公司之债权人保护

一人公司(one-man company)又可称独资公司或独股公司。它是二十世纪发展起来的一种特殊公司形式,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。随着一人公司的产生带来诸多问题:"所有"与"经营"合一、股东意志与公司意志、股东财产与公司财产的界限模糊等等,这促使修订后的公司法对一人公司进行了相当的规制但仍不尽完善。通过对我国现行《公司法》关于一人公司债权人保护的规定的分析,比较域外各国的一人公司债权人保护制度,为我国一人公司债权人保护制度的健全提出一些建议。     

我国一人公司设立主体的立法缺陷及完善

我国2005年《公司法》仅仅是对形式意义上的一人公司予以规制,且对一人公司设立主体的规范存有立法缺陷,在分析原因、借鉴国外成熟立法例的基础上,认为应从根本上拓展一人公司的生存空间,满足现实的需要,对2005年《公司法》上的一人有限责任公司应作扩张解释。     

论我国公司法上的最低资本制与债权人保护

2013年修改《公司法》,废除最低资本制是我国公司法发展史上的一次重大改革。长期以来,被认为具有保护公司债权人利益以及维护交易安全等功能的最低资本制已适应不了快速发展的市场经济要求,这种制度逐渐悖离其初衷,并没有很好地发挥保护债权人利益的作用。我国学者分析利弊,并意识到资产信用远比资本信用重要,债权人应把目光从资本转向别处。跨越最低注册资本这道藩篱之后,需要对公司债权人保护另辟蹊径。     

公司瑕疵设立法律后果的比较研究及完善

公司是经济活动的重要组成部分,但是,一些公司在设立过程中存在着程序或实质上的瑕疵,从而对公司的经营、社会经济秩序和利害关系人的合法权益造成了损害。本文通过对公司瑕疵设立一般理论的研究和两大法系国家对公司瑕疵设立的处理进行比较,对我国《公司法》在处理公司瑕疵设立的相关问题进行分析,针对我国瑕疵设立制度提出完善的建议。     

公司被撤销或吊销后股东的清算义务及法律责任

公司是我国最常见的一种企业法人《,公司法》对公司的设立、权利义务、清算等都作出了相应规定。但是对于公司被撤销或吊销后股东应该如何清算及承担什么样的民事责任却没有明文规定,笔者拟就公司被撤销或吊销后股东应承担的清算义务及不履行清算义务的法律责任作粗浅探讨。     

浅析我国公司人格否认制度的具体适用问题——以我国《公司法》第20条第3款为研究视角

我国2005年新修订的《公司法》正式确立了公司人格否认制度,其是指在特定的案件中否认公司的独立人格,而由股东和公司共同对公司的债权人承担民事责任。     

对我国新公司法的时代局限与机制突破的浅析

公司法对于经济进步和社会和谐有着直接且重要的制约和影响,需要引起法律行业的高度重视。本文立足于新公司法在我国实施的实际,在分析WTO规则的基础上,提出了新公司法的主旨,并研讨了新公司法在WTO背景下存在的时代局限性,在此基础上确定了突破新公司法时代局限的机制性创新方向,希望以实践和建议的方式推进新公司法进一步丰满和完善,使新公司法更加适应WTO框架的需要,促进社会主义市场经济法律体系的建立。     

新《公司法》视角下的归一性股权转让协议效力问题

本文通过对新《公司法》中关于一人有限公司规定的分析,阐述了理论与实践中的归一性股权转让协议的效力问题。认为该协议的效力并不能因为一人公司的合法化而得到解决。应当通过赋予利害相关者撤销公司之权及涉案公司补救之权的方式来衡平交易中的效率与公平问题。     

借鉴各国历史经验完善股东知情权

在当今的现代公司活动中,公司的所有权与经营权往往是相分离的,有其是股份有限公司。股东作为公司的所有者,大多数股东都不直接参与公司的经营管理,公司的日常运营和决策掌握在公司经营者的手中,相对于董事、高管等公司经营者而言,股东对于公司的信息知悉程度往往处于弱势的地位,这就很容易导致公司的经营者利用这个优势侵蚀公司利益,损害股东合法权利。在这种情形下,股东的知情权就显得尤为重要。但我国《公司法》在股东知情权方面的规定并不完善,本文将通过介绍股东知情权,分析我国《公司法》的相关规定,提出其中的缺陷和不足,并最终提出完善建议。     

论清末的公司法

论清末的公司法李玉,熊秋良１９０３年,清政府颁布了中国第一部公司法──《公司律》。该律虽然施行不到十年,但对清末社会经济和中国公司制度的发展产生了重要影响。有感于史学界专文研究甚少,笔者特钩沉史实,对清末公司法的产生、内容、作用及局限进行一番剖析,不...     

论公司的社会责任

我国《公司法》第5条关于公司社会责任只是一条宣示性条款,但是相关问题尚要深入研究。本文以法理分析来指出公司承担社会责任的正当性,以经济学分析来阐述合理性,同时指出现行法律规定的不足,并对公司社会责任的司法化作了初步探索。     

论新《公司法》中的社会责任

2006年1月1日起正式实施的新《公司法》中,引入了公司应承担社会责任的制度。这要求公司在承担其相应的职责中,必须依法承担相应的社会责任。本文对《公司法》与现有特点和它与时俱进的特性进行描述,继而概述公司的社会责任是“以人为本”的理念。以及实施这个理念的必然性。试图分析在新《公司法》下的社会责任。     

公司法下关联交易法律规制问题探究

作为协调、规制公司交易最为直接、有效的法律条款,《公司法》在关于公司关联交易的规范条文中还存在不少缺陷,这无疑将影响司法实践的顺利实施。为保证企业关联交易的公平、公正性,极有必要完善《公司法》对于公司关联交易的相关规范,维护经营市场的正常秩序,以保障公司、股东、债权人及其他相关者的合法利益。因此,本文针对公司法下公司关联交易存在的问题提出若干完善建议,以期有所裨益。     

论法人人格否认制度

设立公司法人人格否认制度是新公司法的一个重要修改亮点。这项制度的确立将有利于完善我国公司法人制度,防范滥用公司制度的风险,保证交易安全。本文分析了法人人格否认制度的基本理论、适用条件和适用范围,以期该制度在实践中正确适用。     

简析上市公司独立董事与监事会并行的合理性

一元制下的独立董事制度与二元制下的监事会制度并行,这是我国现行新公司法的选择。然而,在法律实践中如何协调独立董事与监事会的关系,却是一个复杂的课题。本文试就独立董事与监事会制度并行的问题作一粗浅的探讨,期望二者在我国的公司内部治理中发挥应有的作用。     

公司法的自由与强制研究

自由与强制在法律的范畴中是一对基于联系的共生体。公司制度中的强制与自由的关系是建立在人格正当性基础之上的,随着公司法的不断演变和公司制度的完善,公司人格正当性已经从"特许"转变为"效用"再到"责任"。公司的自由性已经受到现代公司的青睐,强制性则慢慢退出了历史的舞台。本文就从公司法的自由与强制出发,研究这两者之间的关系,进而提出强制性对公司本质的影响。     

有限责任公司股东人数限制问题研究

我国公司法规定有限责任公司股东人数最多为50人,然而在实践中因股权或股份依法自由转让、赠与、继承等原因而导致股东人数超过50人的现象时有发生。那么此类超限的情况下订立的股权转让合同是否有效,其存续是否合理等问题便接踵而至。实践中也对此存在争议,本文拟从此问题缘由、争议以及建议三个方面进行叙述,对我国《公司法》上关于有限责任公司的股东人数上限问题进行研究。     

近三年我国企业与公司法理论研究评述

自从2005新公司法颁布以来,我国学者对公司法的研究又到达了一个高潮。本文欲对近三年发表的企业与公司法若干文章(主要是发表于法学专门刊物的文章)中的一些观点进行综述并发表一些评论意见。某些有价值的文章或观点可能有所遗漏,有些评论未必完全中肯、正确。     

公司章程在公司自治中的作用

2006年1月1日开始施行的《公司法》集中体现了公司自治的原则和企业的市场化主体地位,旧法中大量强制性条款规定事项改为＂由公司章程规定＂、＂公司章程另有约定的除外＂,《公司法》已经将公司章程摆到了与国家现行法律、行政法规几乎同等重要的位置。企业应当结合实际,通过制订个性化公司章程来拓展自己的自治空间,     

试论一人有限责任公司的法人信用

一人有限责任公司是指股东(自然人或法人)仅为一人的有限责任公司(简称一人公司)。法人信用是影响一人公司发展的主要因素,完善一人公司立法制度和建设良好的社会信用体系是建立法人信用、促进一人公司发展的必要条件。应强化资本充实,建立惟一股东登记和公示制度,禁止股东与公司进行自我交易,完善公司立法制度;建立信息共享系统、信用评级体系和股东个人信用监督制度,加强政府对信用交易的有效监管及失信惩罚机制,加强信用道德规范和信用知识教育,建设良好的社会信用体系。