浅析事业单位人事档案的用途

事业单位人事档案是将单位员工的身份、学历、经历、社会经验、社会劳动保障等进行集中记录的一份信息资料,该档案具有法律效力,是记载个人人生轨迹的重要依据。事业单位人事档案是国家人事档案的重要组成部分,是事业单位员工在实践活动与工作中的真实记录。该档案可以让单位领导了解员工的真实情况,促进事业单位良好的发展,在事业单位中占有非常重要的地位。     

如何做好新形势下档案的开发与利用

<正>档案作为党和国家各项事业服务的真实记录,是开展各项工作的基础信息和重要依据。随着经济的发展和社会的进步,人们已经进入了信息时代。档案作为信息存储的载体,它的利用工作已经逐渐得到人们的重视,特别是伴随着改革与发展,档案工作的重心已经从"档案保管"转移到"档案的开发利用"上来,档案的开发利用作为档案工作的最终目的,它     

完善档案信息化建设推动档案利用体系的发展

<正>档案是国家的宝贵财富,是历史的真实记录,在社会实践中具有重要的参考和凭证作用。随着社会的发展,档案的这种作用越来越被更多的人们所认识。而档案资源的利用是档案工作的根本出发点和落脚点,是档案工作的根本目的和档案价值的重要体现。一、档案利用的重要性,加大档案信息资源的开发利用工作力度(一)档案利用工作,亦称"档案利用服务"、"档案提供利用",是档案部门通过一定的方式与方法,直接提供档案,为利用者服务     

加强房地产企业档案数字化建设分析

<正>在网络化、信息化高速发展的今天,以计算机技术为核心的档案数字化管理受到了越来越多的关注,许多政府机关与企事业单位已投入大量的人力物力,积极推进档案数字化建设。充分挖掘档案信息资源的价值,实现档案现代化管理,及时为房地产企业经营管理提供优质的档案信息服务,是新经济形势下房地产企业档案管理的必由之路。目前,房地产企业的档案数字化建设处于成长阶段,还存在诸多问题,主要表现在:一是企业员工档案意识、法律意识淡薄,档案     

谈谈如何做好档案的安全保管工作

档案是是一个国家和企业重要的信息资源,它以图文形式记录了各个方面有效的数据、人文信息。最为重要的是档案真实有效的记录了在某个时间点,国家和企业所发生的重大的事件。可以说档案就是信息资源的"活化石"可见对档案的安全保管尤为重要。     

浅谈报社新闻档案信息化管理的作用

<正>以知识经济为基础的信息社会,报业的新闻档案管理工作也借助计算机技术,告别了传统的手工操作方式,跨入现代科技的领域。本文结合绥化日报社的新闻档案工作实际,就计算机技术在报业新闻档案管理中的应用,谈几点粗浅体会。一、新闻档案的作用1.新闻档案具有重要的史料价值"今天的新闻就是明天的历史"。新闻档案作为历史文化的"原生态"记录,可以正听、纠误、存真、资政。因为新闻真实的记录,所以对于史学研究是一个重要来源,甚至有人把他称为"历史的初稿"。     

事业单位人事档案的用途与研究

档案是现今社会招工和升级重要的依靠依据,它记录了每个人的各种信息,对个人的重要性是不言而喻的。事业单位对人事档案的收集及整理是非常重视的,根据档案可以全面的了解员工,给予员工不同的分工,使员工的才能发挥到最大,争取利益的最大化。人事档案是国家的一股潜在财富,运用得当可以为国家提供意想不到的好处。所以,人事档案是受国家保护的。人事档案还有其他的运用等着我们挖掘,研究人事档案就变得更重要了。     

加强档案利用 提高综合效益

<正>档案记录着历史,传承着文明,能够收藏历史的"记忆",展示历史人物的风采;而档案的利用正是打开尘封的"人类记忆"宝库的一把钥匙,通过开启记忆之门,可以让人们了解历史、解读历史,感悟人生、珍惜生活。这正是加强档案提供利用工作的     

文物保护单位“四有档案”的“四化”观

文物保护单位管理实践的"四有工作"中,记录档案的编制是一项非常重要的基础性工作,对于相关不可移动文物的保护具有重大意义。其必要性、科学性以及补充性的动态管理一直深受关注。但截至目前省、市、县级文保单位数字化完善档案的建立并未纳入基层文博部门的日常工作,不同级别文保单位记录档案之间在质量上更存在巨大落差。建立的"四有档案"在相当程度上还只是一种藏于深闺的部门资源,对"四有档案"的认识也只是停留在一般的纸质档案阶段。有鉴于此,文保单位"四有档案"的"数字化"、"同质化"、"公开化"、"遗产化"就有必要深入我们的意识领域,并付诸行动。     

饭店管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响

作者在24家饭店进行了一次实证研究,探讨管理人员的真诚型领导风格对员工工作绩效的影响。多层次线性模型分析结果表明,部门负责人的真诚型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工的工作绩效;部门的真诚型领导氛围会通过部门负责人信任员工的氛围,间接影响员工的工作绩效。     

管理人员的公仆型领导风格对员工工作绩效的持久影响

作者采用纵断调研法,在广州市3个客运站连续6个月收集员工的工作绩效数据,对管理人员的公仆型领导风格和员工的服务导向行为与员工的工作绩效之间的因果关系进行实证检验。滞后效应分析结果表明,管理人员的公仆型领导风格不仅影响员工的目前工作绩效,而且通过员工原先的工作绩效,间接影响员工目前的工作绩效。员工的服务导向行为中介管理人员的公仆型领导风格对他们的工作绩效的正向影响,并调节员工原先的工作绩效对目前的工作绩效的影响。     

高校档案在建设和谐校园文化中的作用

高校档案是高校发展历史的真实记录,注重"软硬件"档案的利用,为建设和谐校园文化发挥了重大的作用。同时在"以人为本"的教育理念下,高校档案把人与环境和谐地统一起来,达到优化育人环境,培养高素质人才的目的。     

绩效管理的核心功能在于激励

企业中的绩效管理通常把重点放在对员工考核的过程,而往往忽略了其目的性——激励员工。实际上科学的绩效管理是为了更好地激励员工,绩效管理体系是实现有效激励的重要保证,没有科学的绩效管理体系,则激励的强化、期望、公平性等要素难以保证。如果把激励体系看作是一个循环体系,那么绩效管理体系则是激励循环体系有效运行的重要环节。     

浅析人事档案的特点及其收集

人事档案是在组织人事管理活动中形成,并经组织审查或认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的档案。简言之,人事档案即是记录和反映个人德能勤绩等方面情况的,经组织认可归档保存的个人材料。它是国家档案的重要组成部分。     

浅议学校档案管理工作人员的意识与能力

档案是第一手的原始材料,它不仅记录了历史活动的事实经过,还记录了人们在各项活动中的思想发展、社会实践中的经验教训,以及科学研究和文化艺术的创造成果。是现实的写照,真实地反映。所以说档案是人类智慧的结晶,是社会文明的思想宝库,是科学研究不可缺少的第一手资料,借助珍贵的档案资料研究和解决实际问题,可以减少人力、物力和财力的浪费,不断提高工作效率。只有为社会提供优质服务才能使档案价值得以实现,充分发挥其社会功能。档案管理是学校管理的重要组成部分,是办好学校的重要基础性工作,是衡量一所学校管理水平的重要标志之一。充分有效地开展档案工作,都有着极其重要的不可估量的作用,这主要表现在以下几个方面：一是利用档案为学校各项事业的发展提供计划和管理依据,有利于学校进行科学管理,提高教育教学质量;二是档案可以作为学校各项工作查考的依据,有利于对教职工和学生进行全面考核;三是利用档案为学校编写历史、理论研究和科技研究提供第一手资料,为教学科研事业服务;．四是利用学校档案可以为在校学生或已毕业学生提供真实可靠的在校信息;五是学校档案可以反映学校各个方面管理水平。     

他们没死,他们在档案馆

"一本日记、一枚校徽、"一本日记、一枚校徽、一篇作文,每一件物品背后就是一条生命。档案馆想把它们保存起来,让后人通过档案可想把它们保存起来,让后人通过档案可以知道这些曾经如此美丽的生命。我们不是记录死亡,而是记录生命"     

实物档案技术保护的实践与探索

档案是记录人类发展以及历史发展的重要表现形式。而所谓的实物档案与传统意义上的纸质档案和音箱档案等有着很大的区别,并且,实物档案作为档案体系中的重要组成部分,它给档案部门的保管工作也带来了很大的挑战。除此之外,实物档案所表现的宣传、教育、纪念、凭据等意义和作用是其他类型的档案所不能代替的,因此,对实物档案进行有效、合理的保护是具有十分深远的意义的。本研究将对实物档案的保存提出具体的方法和措施。     

浅析电子档案的生命周期与管理

电子档案信息具有与传统档案相同的现实与历史价值,同样是人类活动和社会发展的真实记录。时代赋予档案工作者的使命——担负起电子档案信息管理的职责,保证"国家记忆"的连续性和安全性。时代的要求和历史的责任是积极探索和寻求电子文件管理规律的原动力,管好用好电子文件是适应形势发展的需要,不断创新档案管理的重要途径。     

浅议学校档案管理工作人员的意识与能力

档案是第一手的原始材料,它不仅记录了历史活动的事实经过,还记录了人们在各项活动中的思想发展、社会实践中的经验教训,以及科学研究和文化艺术的创造成果。是现实的写照,真实地反映。所以说档案是人类智慧的结晶,是社会文明的思想宝库,是科学研究不可缺少的第一手资料,借助珍贵的档案资料研究和解决实际问题,可以减少人力、物力和财力的浪费,不断提高工作效率。只有为社会提供优质服务才能使档案价值得以实现,充分发挥其社会功能。
　　档案管理是学校管理的重要组成部分,是办好学校的重要基础性工作,是衡量一所学校管理水平的重要标志之一。充分有效地开展档案工作,都有着极其重要的不可估量的作用,这主要表现在以下几个方面：一是利用档案为学校各项事业的发展提供计划和管理依据,有利于学校进行科学管理,提高教育教学质量;二是档案可以作为学校各项工作查考的依据,有利于对教职工和学生进行全面考核;三是利用档案为学校编写历史、理论研究和科技研究提供第一手资料,为教学科研事业服务;四是利用学校档案可以为在校学生或已毕业学生提供真实可靠的在校信息;五是学校档案可以反映学校各个方面管理水平。     

浅论我国新型农村养老保险业务档案管理的完善

新农保业务档案,是对参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保个人享受新农保待遇的重要依据,是实现为参保个人"记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生"目标的重要条件,也是反映社会保险事业发展的宝贵资料和重要历史凭证。秭归县新农保工作的开展为档案管理工作提供了无限发展的空间和机遇,同时也让其遇到了前所未有的挑战和阻力。如何充分利用机遇,突破一个个挑战,夺取新农保档案事业不断向纵深方向发展,这是摆在我们档案工作者面前的大问题。