浅析高校学生党员的教育与管理

本文从大学生党员教育工作面临的新环境、新问题入手，分析了当今大学生党员教育工作所面临的问题的原因，并就如何更好地开展好新形势下的大学生党员教育工作提出了思路和方法。     

新形势下大学生党员继续教育之研究

做好大学生党员继续教育是培养中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的必然要求。积极探索新形势下大学生党员继续教育的新形式、新方法、新措施,是当前高校党建工作面临的一个重要课题。本文分析了当前大学生党员教育与管理之现状,就如何采取有效措施,加强对大学生党员的继续教育提出了若干建议。     

大学生党员先进性建设的实现途径

大学生党员先进性建设是高校党建工作的紧迫课题,加强培养是基础,组织建设是关键,党员质量是前提,健全制度是保障,以提高素质,增强党性,发挥作用为目标,努力构建大学生党员先进性建设的长效机制。     

大学生党员服务机制研究

服务党员为增强党性、提高素质提供保障和支持,是党的建设中的一项基础性和经常性的工作。大学生党员具有其特殊性,提高对大学生党员的服务水平,建立健全服务机制是必要而紧迫的,需要统筹协调多种因素,即坚持服务党员、服务大学生的普遍性,又要正视大学生党员的特殊性,结合时代特点,以提高素质为重点进行服务,德育为先,从大学生党员实际出发,提出服务内容和制度,创新服务方法和形式,同时制定监管措施,保障服务大学生党员落到实处。     

大学生党员服务机制研究

服务党员为增强党性、提高素质提供保障和支持,是党的建设中的一项基础性和经常性的工作.大学生党员具有其特殊性,提高对大学生党员的服务水平,建立健全服务机制是必要而紧迫的,需要统筹协调多种因素,即坚持服务党员、服务大学生的普遍性,又要正视大学生党员的特殊性,结合时代特点,以提高素质为重点进行服务,德育为先,从大学生党员实际出发,提出服务内容和制度,创新服务方法和形式,同时制定监管措施,保障服务大学生党员落到实处.     

提高发展大学生党员质量的探索与实践

提高发展党员质量,是加强党的先进性建设、纯洁党的队伍的首要任务,对于发展党员相对较多的高校,如何确保发展学生党员质量,成为高校党的建设工作中亟需解决的重大课题,笔者通过对所在单位发展学生党员工作进行分析总结,归纳出提高发展大学生党员质量的主要思路和办法。     

试论新时期大学生党员先进性的科学内涵

大学生党员是大学生中的特殊群体。身份的双重性,决定了大学生党员既要体现出大学生的属性,又要显示党员的先进性。本文试从时代发展变化的要求、大学生党员社会角色的特殊性和“三个代表”重要思想的要求等三方面来探讨如何把握大学生党员先进性内涵。     

新形势下大学生党员培养机制问题研究

本文将从目前各高校现行的大学生党员培养机制不能很好适应新形势下高校学生党建工作为入口,系统分析新形势下高校学生党建所面临的问题与挑战,并努力探索一种能适应新形势下高校学生党建工作的学生党员培养机制。     

浅论新时期如何加强高校教师党员教育工作

高校教师作为培养社会主义事业接班人的主力军,其政治素质必将影响到高等教育的发展方向以及大学生的培养质量,然而,随着经济全球化的发展和市场经济的逐步确立,高校教师在利益寻求、职业理念、价值追求等方面出现多元化发展趋势。如何在新时期加强高校教师党员教育工作是当务之急。因此,我们必须研究新情况、探索新思路,从形式、内容、制度等方面加强高校教师党员教育工作。     

加大党员发展力度 保证党员发展质量

高校学生党建工作是育人工作的重要组成部分,我们要坚持党员发展标准,严格遵守发展程序,在确保质量的前提下,加大党员发展的力度,增强党员队伍在高校各项工作中的影响力和凝聚力,为培养社会主义事业的可靠接班人,实现党的历史任务提供组织保障。     

关于高校辅导员与大学生党建工作关系的几点思考

高校辅导员作为大学生党建的一线工作者,深入学生、贴近学生,如何在新形势下正确引导大学生的政治方向,有效地做好大学生党建工作值得深入思考和研究。本文从高校辅导员所掌握党的理论知识不扎实,思想政治理论课参与度不够,个人素质发展不全面,大学生党建工作评估体系不完善几个方面分析了高校辅导员素质提升和大学生党建工作关系,并提出几点对策及思考,以期为高校辅导员更好地开展学生党建工作提出一些建议。     

新形势下上虞市非公有制企业党建工作做法和发展对策

改革开放30年以来,上虞市一直来高度重视非公有制党的建设工作,非公企业党建工作确实对促进国民经济起到了积极的作用,特别是在教育引导职工群众爱岗敬业、促进企业生产经营上起到了极其重要的作用。同时,在新形势下也出现了许多新情况、新问题,笔者通过总结调分析上虞市的非公企业党建工作情况,对今后的做法和发展对策提出几点意见建议:一是要扩大党在非公企业党建覆盖面,满足企业主和员工的利益及情感诉求;二是发挥全盘活络的激励作用,建立健全非公企业党建工作保障机制;三是树立城乡党建统筹发展理念,重视流动人员中的党员发展和教育管理:四是建立网络党务工作服务平台,实现党员管理和教育信息服务共享对接;五是优化企业党务工作者队伍结构,加大企业大学生党员培养和激励力度等。     

大学生党员教育实践创新研究

新形式下,高校大学生党员教育在教育机制和教育方式上存在的问题日益突出,如何解决面临的问题显得尤为紧迫。本文主要探讨了通过对大学生党员教育实践的原则及方式的创新来提高大学生党员教育的实效性。     

浅析大学生新闻写作能力的困境与解决办法——以工程学院为例

在新形势下,要增强大学生新闻写作能力,需不断加强自身的文字素养,不断去探索与学习如何提高新闻质量,对于大学生至关重要。本文将从大学生新闻写作现状与问题入手,探寻如何提高大学生新闻写作能力。     

少数民族大学生党员教育管理工作途径研究——以伊犁师范学院为例

加强少数民族大学生党员的教育和管理是新形势高校基层党建工作的一项重要内容,是促进边疆少数民族地区社会经济发展、维系民族团结和社会稳定的重要战略举措。本人将以伊犁师范学院为例,在深入把握学院少数民族大学生党员发展与培养工作现状,认真分析和梳理存在的问题和不足,探索和研究少数民族大学生党员教育、管理的方法和途径。     

对民办高校教职工流动党员管理和教育之初探

伴随着我国经济、政治体制改革的不断深化,我国的民办高校数量迅速增多,但同时这些高校的党建工作也面临着诸多难题,尤其是对教职工流动党员的管理和教育工作问题已经迫在眉睫。新形势下,民办高校如何加强对教职工流动党员管理和教育,已成为各民办高校急需解决的重要课题。     

大学生党员教育和管理探索

本文在深度分析关于大学生党员的教育和管理工作过程中可能遇到的问题和解决方式,根据科学的方式提出了有利于大学生党员的管理和教育工作考察的五大标准,并以此标准应用于大学生党员的教育和管理工作的实践当中去,实现大学生在入党之后的再教育,以保证我党的党员队伍的纯洁性和先进性,并在实践当中探索党员管理和教育工作的新起点。     

谈充分发挥辅导员在大学生思想政治工作中的作用

本文针对高职院校学生思想政治工作中存在的问题,分析了新形势下的学生工作面临着机遇和挑战,从而探讨了在大学生思想政治工作中如何充分发挥辅导员的作用。     

谈充分发挥辅导员在大学生思想政治工作中的作用

本文针对高职院校学生思想政治工作中存在的问题,分析了新形势下的学生工作面临着机遇和挑战,从而探讨了在大学生思想政治工作中如何充分发挥辅导员的作用。     

构建学生学生党建工作综合考评体系

新的历史时期,如何加强对大学生的教育和管理,不断强化学生党员、积极分子的党性意识,更好地发挥先进作用,已成为高校学生党员教育管理中的一项重要内容。本文提出围绕《学生职业素质培养“员工制”评价指标》加强对党员、积极分子规范化管理,构建符合高职院校特点的发展学生党员工作体系,使学生党建工作与“育人”工作有机结合。