浅谈图书馆员工自我管理的培养

服务,是图书馆工作的重中之重。离开服务去谈图书馆的发展只能是一种空谈。美国图书馆界曾就各个因素在图书馆服务中所起的作用进行分析,结果显示:图书馆建筑占5%,信息资料占20%,图书馆员占75%。由此可见,人是最重要的因素。     

党校图书馆开展知识服务的思考

党校图书馆开展知识服务,是满足读者信息需求个性化、专业化、知识化的必然选择。文章阐述了党校图书馆开展知识服务的必要性,指出制约党校图书馆开展知识服务的主要因素,并结合实际对党校图书馆开展知识服务的模式作出选择。     

浅谈在资源共享条件下的图书馆服务

通过构建人性化信息服务价值导向,感知服务质量影响因素,行为规范服务是必要的。是图书馆理性服务的基本要求,要坚持和谐、诚信的服务原则,提高图书馆员责任意识,最终实现图书馆功能本身价值与社会价值的最大化,提升图书馆的信息服务。     

西部地区基层公共图书馆特色化服务分析——以横县图书馆为例

构建健全的公共图书馆服务机制是提高图书馆公共文化服务能力的重要体现,同时也是实现图书馆均衡服务的关键支持因素,该怎么凸显出西部地区基层公共图书馆的独特性,提供图书馆特色化服务就成为了图书馆工作人员迫切需要解决的问题。本文主要从西部地区基层公共图书馆服务现状和出现的问题入手,对图书馆采取和提供的特色化服务进行系统的介绍和分析。     

浅析现代图书馆服务模式创新研究

本文通过对图书馆服务模式类型特点概述,分析国内图书馆服务模式存在的问题,探讨影响图书馆服务模式的因素,最后提出现代图书馆服务模式创新策略。     

论现代高校图书馆服务创新理念

高校图书馆作为一种知识管理结构,服务是其最根本的宗旨,同时也是影响图书馆发展的直接因素。在现代环境下,高校图书馆必须顺应时代潮流,走可持续发展道路,不断进行服务理念创新,以推动高校图书馆的快速发展,为高校广大师生的教学、科研提供优质的服务。本文从高校图书馆的服务创新出发,先分析了图书馆服务创新的必要性,然后探讨了高校图书馆如何进行服务创新,从而推动高校图书馆的可持续发展。     

图书馆信息服务满意度调查分析——以河北省社会科学院为例

图书馆的本质是为读者提供服务,服务是图书馆永恒的主题。进入信息社会以来,人们渴望从图书馆获得更多样化、更高质量的服务,来满足自己的信息需求。本文主要是通过对河北省社会科学院信息服务满意度的调查,对当前制约图书馆信息服务质量的因素加以分析,并提出了提高信息服务质量的方法和建议。     

基于情绪认知的高校图书馆读者服务模式转化

高校图书馆管理员为高校师生提供的不单是体力和脑力劳动,更多的是提供一种带情绪的服务。这种服务下为读者提供的是带有心理满足的知识信息需求服务,而长期以来的图书管理员个人行为情绪特征影响了图书馆读者服务模式,成为了制约因素。本文从这个侧重点展开分析,阐述图书馆管理员情绪认知工作内涵的同时,指出图书馆管理员的情绪认知必须规范和调整,以促进高校图书馆读者服务模式的转化。     

信息时代高校图书馆服务创新探析

本文阐明了图书馆服务创新的重要性,分析了影响图书馆服务创新的因素,并从几个方面对图书馆实施服务创新的具体内容进行了探讨。     

探讨图书馆流通服务的新举措

信息技术会引领以后图书馆的发展方向以及生存状态。文章探讨了图书馆在当今社会的发展趋势下,影响图书馆流通服务的因素有哪些,探讨这种趋势对图书馆的服务和馆员提出的新要求,探讨图书馆流通服务的新举措。     

实现数字图书馆服务价值的方式方法

图书馆发展的实践证明,在信息化社会,数字图书馆要发挥思想库作用,在未来的社会占得一席之地,创造学习型图书馆是十分必要的。本文主要对实现数字图书馆服务价值的方式方法进行分析。     

高校图书馆文献采访质量控制探析

高校图书馆是学校的文献信息中心,以为教学和科研提供文献信息服务为宗旨,其馆藏文献的质量直接影响着图书馆各项服务的开展。通过对影响高校图书馆文献采访质量的因素分析,提出了实现文献采访工作中质量控制的措施与策略。     

高校图书馆人力资源管理创新浅议

人力资源的管理创新是制约高校图书馆发展的核心因素,直接影响着图书馆为教学和科研服务的水平。文章分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状与存在的问题,提出了高校图书馆人力资源创新管理的几点建议。     

浅谈以人为本的图书馆管理

图书馆管理的主体是馆员,馆员是图书馆中最能动、最主观的因素。而图书馆中的客体则是读者,他们是馆员的主要服务对象。所以,图书馆管理的一切都是以人为中心展开的,良好的服务评价是最终的归宿和目的,只有围绕人做好工作,馆员的工作能力才能进一步的提升,读者的阅读质量也才能有效的保障。本文从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

浅谈图书馆工作中的文物保护问题

随着时间的推移,一部分原本不属于文物的文献也会进入文物保护的范围。达到文物标准的文献虽占庞大图书馆藏的极小部分,但按照国家相关法律规定保护好它们也是图书馆人义不容辞的责任。本文尝试探讨图书馆如何在图书剔旧、国际图书交换这两个环节加强文物保护,以期完善图书馆的工作服务。     

浅论高校图书馆馆员职业道德建设

图书馆是践行社会主义核心价值观,开展社会主义精神文明建设的重要阵地。图书馆馆员是图书馆事业健康运行的保障力量,图书馆馆员的工作态度、服务意识、业务能力和整体素质,都影响着图书馆事业的发展。本文以高校图书馆为切入点,论述了图书馆馆员职业道德建设的意义,以及影响职业道德建设的因素,并从实际出发,对图书馆馆员道德建设实现的途径进行探析。     

传统文化精华应成为促进图书馆优化服务的正能量

中华传统文化中蕴含着许多与时代精神契合的因素。图书馆宜吸收、弘扬有益的因素,应用于管理、服务中。利用《科技创新辅助决策支持报告——主题分析报告》、《中国期刊全文数据库》,检索有关研究数据综合分析。结合院校图书馆现状,就弘扬中华传统文化精华,改进图书馆服务的思路、策略陈述了一些具体建议。     

浅谈图书馆地方文献信息服务工作

21世纪是知识经济时代,这也给我国图书馆地方文献信息服务工作提供了繁荣和发展的良好机遇。如何扭转地方文献信息服务工作滞后使之上台阶,出水平,是当前地方文献信息服务工作急待解决的问题。一、当前地方文献信息服务工作滞后的主要因素图书馆地方文献信息服务工作中的旧思想、旧观念,传统的工作方式,封闭     

图书馆服务质量和用户满意度探析

文章强调了服务的重要性,分析了图书馆服务质量和用户满意度的涵义及影响因素,探讨了二者之间互为因果的辩证关系,提出了提升用户满意率的解决方案。希望借此对图书馆服务工作的发展有所助益。     

高校图书馆读者服务语言艺术与能力提升研究

图书馆是高等学校大学生进行资料查阅、自习等活动的重要场所,如何更好为读者营造好的学习环境,是高校图书馆工作者关注的问题。要通过提升读者服务语言艺术与能力,更好地服务读者。本文基于这样的现实出发,紧紧围绕着读者服务语言与能力的提升研究这一课题,对其重要性、影响因素进行有效分析,提出相应可行的措施。