学习邓小平用人思想 做好新时期干部培养选拔工作

邓小平同志的选人用人思想,是组织部门做好人才的培养选拔,切实加强干部队伍建设的有力的思想武器,是新时期做好干部工作的行动指南。一、要解放思想,更新观念,树立全新的用人观。组织部门和从事组织工作的同志,首先要认真学习建设有中国特色社会主义理论,尤其是要学好邓小平同志的用人思想,领会其精神实质,进一步提高思想认识,解放思想,观念转变,开阔用人视野,拓宽用人渠道,冲破各种陈旧观念的束缚。要做到解放思想,树立全新的用人观念,应该着重处理好以下几点。一是要破除论资排辈的思想。论资排辈确实已成为优秀青年干部…     

落实科学发展观 提高选人用人公信度

落实科学发展观,提高选人用人公信度是新时期干部选拔任用的根本标准。坚持按科学发展观要求选人用人,是营造选人用人良好体制的有效保证。坚持正确的选人用人导向,必须发挥正确选人用人的导向作用。坚持完善和健全选人用人机制,为科学选人用人提供保障,完善干部绩效考核科学体系,注重选人用人在促进发展上的带动力,健全干部选拔人用科学机制,注重选人用人在促进发展上的向心力。     

邓小平南方谈话与新时期党的建设

邓小平南方谈话既是我国改革开放和现代化建设的伟大指针,也是新时期党的建设的伟大指针。新时期党的建设必须紧紧围绕改革开放和现代化建设进行,保证党的基本路线的贯彻执行;必须坚持解放思想、实事求是,不断创新;必须着力解决选人用人问题,建设高素质的干部队伍;必须加强和改进党的作风建设,保持与人民群众的密切联系。     

邓小平对党的思想政治工作理论的重大发展

在新的历史时期,邓小平针对我们党和国家面临的新情况、新问题,全面深刻地阐述了党的思想政治工作,系统地总结了思想政治工作的经验教训,提出了一系列思想政治工作的新观点。学习和研究这一理论,对搞好新时期的思想政治教育工作具有重要的指导意义。 一、确立了新时期思想政治工作的指导思想。在党的十二大开幕词中,邓小平第一次提出建设有中国特色社会主义的科学命题,他指出:“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,走自己的路,建设有中国特色的社会主义,这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”十四大党章总纲中,又明确指出建设有中国特色社会主义理论是指导我国社会主义事业不断前进的指针。这就确定了这一理论在我们党和国家事业中的指导思想地位。江泽民在1994年1月召开的全国宣传思想工作会议上也指出:“邓小平同志建设有中国特色社会主义理论是全党各项工作的根本指针。宣传思想战线必须牢牢地把握这一根本指针。”邓小平作为建设有中国特色社会主义理论的创立者,从而使这一理论成为新时期思想政治工作的指导思想。     

政党现代化视域的选人用人论析

政党现代化是一个不断制度化、规范化、科学化的过程。选人用人是政党的重要功能。选人用人的合法性和科学性,是政党现代化的题中应有之义遥。只有在厘清公共权力、执政党和民众政治参与的逻辑关系的前提下,才能科学把握政党现代化的一般规律,并遵循这个规律来选人用人。     

论习近平选人用人思想的形成

习近平选人用人思想的形成过程划分为萌芽期、初步形成、发展期三个阶段,习近平选人用人思想经历了一个逐步发展的过程,但每一个发展阶段都是对前一阶段的总结基础上的新跃进,并会随着社会实践的发展而不断丰富发展起来。     

选人用人公信度问题研究

选人用人的公信度是干部选拔任用工作的重要标尺。我们应从理论上认真厘清选人用人公信度的科学内涵及其意义,深入分析干部任用中在公信度方面存在的问题,善于总结和借鉴国内外把握选人用人公信度的成功经验,进而不断推动我国民主政治建设发展的进程。     

邓小平实事求是评价毛泽东

1976年粉碎“四人帮”后,邓小平再次出山。当时国内发生了一系列重大政治变化,都涉及到对毛泽东的政治评价:一种是“两个凡是”的观点甚嚣尘上;另一种则是呼应国际上“非毛化”思想对毛泽东全面否定。邓小平站在历史的高度,实事求是地评价毛泽东的功过是非,维护了党、国家和人民的团结。详情请看《邓小平实事求是评价毛泽东》一文。     

论邓小平新时期军事战略方针的哲学底蕴

积极防御的军事战略方针是新的历史条件下加强军队建设、全面提高战斗力的根本依据和行动指南。邓小平新时期军事战略方针是马克思主义哲学与我军建设实际相结合的光辉典范,体现了马克思主义的坚定立场、鲜明的时代特征和非凡的创新精神,蕴涵了丰富的军事辩证法思想。     

邓小平政治合法性思想探微

十一届三中全会以后,邓小平以其睿智和远见,从重塑主流意识形态、加强经济绩效建设、启动政治权威的法理化转型、加强执政党的建设等四个方面,着力构建新时期党的执政合法性基础。在邓小平政治合法性思想的指导下,我们党不仅成功地化解了“文革”导致的政治合法性危机,而且经受住了20世纪80年代末和90年代初国内外政治风波的考验,避免了前苏联及东欧一些国家政权变色和国家分裂的悲剧。邓小平的政治合法性思想,对新世纪保持我们党执政地位的稳固和国家的长治久安,有着长远的指导意义。     

陈云与中国改革开放政策的展开

陈云在中共八大前后首倡经济体制改革,成为新时期改革最早的思想源头;1962年支持农业包产到户,是新时期农村改革的思想源头;十一届三中全会后同邓小平一起支持农村搞家庭联产承包,对国家确立社会主义市场经济体制发挥了推动作用;1979～1981年领导经济调整,为改革的展开创造了条件;最早系统研究计划与市场的关系,对改革的展开起了指导作用。1973～1974年协助周恩来发展对外贸易,开启了对外开放的先声;十一届三中全会之后着重研究如何对外开放并发挥了重要指导作用。改革开放中,陈云和邓小平在大政方针上完全一致,在具体做法上是和而不同、差异互补的协力合作。     

新时期用人之道——邓小平用人思想探析

邓小平同志作为我国一名优秀的战略家和政治家,不仅为我国设计出了建设有中国特色社会主义的宏伟目标,而且把深邃的目光落在了人才建设这一战略制高点上。他早在改革开放之初就指出;“要注意培养人,要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准,选拔德才兼备的先进领导班子。”按照这种标准选拔干部,他又提出了新的用人路线,指出:“现在就是要选人民公认是坚持改革开放并有政绩的人,大胆地放进新的领导机构里,使人民感到我们真心诚意地搞改革开放。”邓小平这种具有时代特色的思想,从实质上为我们指出了一条新时期选拔任用干部的路线,那就是:必须选用坚持改革开放的干部;必须选用在改革开放中有功绩的干部;必须选用人民公认的干部。这三个方面是统一的,是在新的历史时期选拔领导干部必须坚持的标准。“坚持改革开放路线”是“有政绩”和“人民公认”的前提条件,是在新的历史时期对于干部政治思想和政治态度的基本要求。“有政绩”原则是判断干部是否坚持了改革开放路线的主要标志和尺度。“人民公认”则是判断、选拔“坚持改革开放路线并有政绩的人”的根本要求,也是党的民主原则在党的干部工作     

浅谈新时期的干部选拔任用工作

在全面加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,解决好用人问题,做好人才工作,是摆在各级组织人事部门面前的一项十分重大而紧迫的课题。邓小平指出：考虑人的角度,也要深化,这也是一种改革,是思想上的改革,思想上的解放。这一精辟论断,为解决人才问题指明了方向。因为只有解放思想,才能发现人才、用好人才;只有解放思想,才能做好新时期的干部选拔任用工作。一、要有勇于发现人才和善于使用人才的意识邓小平在人才问题上,是面向世界和着眼于21世纪的战略高度来考虑问题的。他把握时代发展的脉搏和契机,不断告诫全党要抓住机遇…     

邓小平新时期统一战线理论的时代特征

邓小平统一战线理论是邓小平理论的重要组成部分,有着丰富的内涵和鲜明的时代特征。本从邓小平统一战线理论的形成轨迹以及新时期统一战线性质的变化、范围与对象的广泛性、突出的地位和作用及其更加丰富的工作内容五个方面论述了邓小平统一战线理论的时代特征,认为全面领会邓小平统一战线理论,对于我们进一步做好新时期统一战线工律有着十分重要的意义。     

军事志编修应注重“四个突出”

第一。突出政治性。中共十六大报告明确指出：“坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想为指导,全面贯彻‘三个代表’重要思想,按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题,坚定不移地走中国特色的精兵之路,加强军队的革命化、现代化、正规化建设。”这是我国国防和军队建设的指导思想,也是我们编修军事志的指导思想。     

邓小平与《党和国家领导制度的改革》

1980年8月18日,邓小平在中共中央政治局扩大会议上做了一篇重要讲话,对中国政治体制中的“权力过分集中”的弊端进行了严厉批判,首次提出了“党和国家领导制度改革”的问题。这篇讲话,后来被中共十三大尊为“中国政治体制改革的纲领性文献”,也被党内外的主流学者们奉为研究邓小平政治体制改革思想的经典。邓小平为什么要做这样一个讲话？他此时做这个讲话出发点何在？为什么邓小平讲了话以后,政治体制改革在此后多年却没有下文？这些问题,需要仔细考证当时的历史背景才能做出正确的回答。     

浅析邓小平反腐败思想的特点

邓小平关于反腐败的思想,是我党党风廉政建设的重要内容,是他在长期的革命实践特别是在指导改革开放伟大实践的过程中形成的,是邓小平建党思想的重要组成部分。它科学地分析了改革开放和现代化建设过程中反腐败斗争的地位、形势、任务;阐明了腐败现象滋生蔓延的根源;确立了反腐败斗争的方针、原则;指出了反腐败斗争的方法、途径。深刻理解邓小平反腐败思想的科学内涵,除了从总体上把握其科学性外,还应注重把握其自身的特点。 鲜明的时代性 邓小平新时期反腐败思想是时代的产物,它紧扣时代主题,具有十分重要的现实指导意义。从国际环境看,冷战结束后,和平与发展成为当今世界的两大主题。但西方资本主义大国利用苏联解体、东欧演变之机,加紧对我国的和平演变步伐,利用经济、政治、文化等各种领域进行渗透。从国内形势看,改革和发展社会主义市场经济的任务极为繁重。在新的历史时期,我们能否抓住机遇、加快发展,关键在于加强党的自身建设。1989年5月,邓小平指出:“要整好我们党,实现我们的战略目标,不惩治腐败,特别是党内的高层腐败现象,确实有失败的危险。”他还告诫全党同志注意,腐败“这股风来得很猛。如果我们党不严重注意,不坚决刹住这股风,那么我们的党和国家确实要发生会不会‘改变面貌’的问     

改革是邓小平党建理论的重要特色

邓小平关于党的建设的理论既是邓小平理论的重要组成部分，又是相对独立的理论体系，它是马克思主义党的学说在当代中国发展的新阶段，是我们党的建设的伟大指针，它具有巨大的历史价值和世界意义。这一科学的理论宝库，结构严密完整，思想新颖深刻，内容博大精深，是马克思主义党的学说发展史上的新的里程牌。改革是它最重要、最鲜明的特色，是贯穿于这一理论体系中的一条红线。一、邓小平党建论理的改革特色是时代精神的生动体现邓小平在论述改革开放和现代化建设时期的党的建设时，用不同语言表达了改革的思想。除了直接用“改革”的提法…     

制度建设必须肃清封建主义影响──邓小平党建理论的一个重要思想

在党的建设方面,邓小平党建理论坚持思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设并举,而其中尤为突出党的制度建设。注重制度建设,是邓小平党建理论的一个显著特点,其基本要求是在新的历史条件下党的建设不搞政治运动而靠建立健全党内制度法规,以改革为杠杆,通过党内的民主化、制度化来全面加强党的建设。就党内制度而言,长期以来一直存在着某些弊端,而这些弊端或多或少“都带有封建主义的色彩”①,并成为我们过去发生各种错误的重要原因。在我们党内,流传几千年之久的封建主义思想远比资产阶级思想影响大,危害更烈。那么…     

左宗棠用人的“九验九术”

历代封建统治者从巩固政权出发,都非常重视选人、用人,被誉为“晚清四名臣”之一的左宗棠．是中国近代史上一位有重要贡献的人物．他一生经历了率领湘军对抗太平天国运动,洋务运动。平定陕甘“同治回乱”和收复新疆维护中国统一等重要历史事件．他以独具特色的用人艺术．选用了一大批杰出人才,为顺利完成西北平叛大业,保全祖国领土完整奠定了基础。现将左宗棠用人的“九验九术”之道推荐如下．以飨读者。