基于知识经济时代的图书馆管理分析

知识经济时代的发展,给图书馆的发展带来新的机遇和挑战,对图书馆管理提出了新的要求。在知识经济时代的背景下,探讨图书馆管理资源的建设和改革,正确认识知识经济时代的特征,加强图书馆信息化和数字化建设,全面提高图书管理人员的综合素质,是现代图书馆可持续发展的必行之举。本文通过阐述知识经济时代的特征及对传统图书馆管理的影响,进一步分析知识经济时代背景下图书馆管理的策略。     

网络环境下高校图书馆管理创新研究

高校图书馆管理中合理的管理机制是图书馆正常运用的关键,而伴随着科技的发展,网络环境下高校图书馆的管理方式就要顺应时代的潮流。创新管理模式是能够适应时代发展要求的新型管理方式,要求图书馆的管理制度和管理方法要适应信息化的发展要求,并且更多的要以适应学科建设和提升服务水平为发展方向。尤其在图书馆资源共享平台方面的建设上要更加的适应时代的发展要求,将图书馆数据库和资源能够快速的共享给有需求的学生和教师,从而更好的服务于高校学科建设和教学科研。     

我国图书馆移动信息服务的现状与发展对策

随着移动时代的到来和移动通信技术的不断发展,图书馆的管理也向着信息化移动化迈进。尤其3G时代的到来更是为图书馆的移动信息服务带来便捷。目前我国图书馆移动信息服务形式和内容普遍单一,无法满足广大读者的需求,从管理和内容上,我国图书馆移动信息服务还需改进和发展。本文就我国图书馆移动信息服务现状和发展对策角度进行探讨。     

以读者为本的图书馆管理流程优化探讨

二十一世纪是一个信息化时代,人们对于知识和信息的需求具有大量性,为了满足时代和人们的发展需求,以先进的网络手段进行现代化图书管理具有重要性和必要性,与此同时,在实施管理的过程中还要凸显以人为本的理念,也就是最大化满足广大读者的需求?这自然也就对当下图书馆管理流程提出了更高的要求。下面我们将详细的探讨图书馆管理的相关内容,并提出具体的图书馆管理流程优化措施,促进图书馆的可持续性发展。     

浅析图书馆人才资源的开发与管理

在知识经济时代,人力资源的开发与管理对图书馆事业的发展有着极其重要的意义。本文通过对图书馆人才资源开发与管理现状的分析,就图书馆人才资源开发与管理的途径和方法进行初步的探讨。     

浅析基于知识管理的图书馆知识服务策略

随着时代的发展,对图书馆的服务也有了更高层次的要求。要想提高现代图书馆的服务和管理水平,就要加强图书馆的服务理念改造,实行基于知识管理的图书馆知识服务。本文主要对基于知识管理的图书馆知识服务策略进行分析和讨论。     

现代图书馆管理新模式探讨

现代图书馆管理文化是信息文化的一个组成部分。随着社会的发展,人们越来越重视知识的积累。对知识的学习和信息的掌握离不开图书馆,图书馆的建设和发展代表着一个时代的进步和文明程度,与国家的经济、文化、科学技术息息相关。它是图书馆管理者和员工在图书馆管理实践活动过程中所形成的集体思维和文化认同,更确切地说,现代图书馆管理文化是一种组织文化,是图书馆管理活动过程中一系列文化观念的总和。     

浅议高校图书馆的知识服务管理

本文分析了高校图书馆知识管理的内涵和基本服务内容,指出高校图书馆的知识服务可以分为传统的基本服务和现代的重点服务。提出了高校图书馆知识服务管理,是当今时代发展的必然要求,是拓展和深化现代高校图书馆服务的必然渠道,并提出了可以通过设把管理组织结构扁平化建立扁平结构知识组织,鼓励学习机制建立学习氛围创建学习型的图书馆,建立有效的激励机制,创建共享机制来发展高校图书馆的知识服务管理。     

信息化时代图书馆应如何定位及发展

随着信息化时代的到来,图书馆的管理与发展受到广泛的重视,而图书馆的定位直接影响到其可持续发展状况。本文主要对图书馆的定位进行研究,以此来促进图书馆的发展与进步。     

高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆作为学校教学和科研的信息管理部门,在高校发展中扮演者重要角色,近年来,随着信息化建设步伐的不断加快,对于高校管理模式和服务方式提出了更高的要求,特别是在知识时代,人力资源是高校图书馆的重要和核心资源,在转变和提高高校图书馆管理中发挥着举足轻重的作用。本文从高校图书馆人力资源管理的现状出发,对于高校图书馆人力资源管理创新做了尝试性和指导性研究,对于加快高效图书馆人力资源管理建设,提升高校图书馆管理能力和服务水平具有借鉴和参考价值。     

创新:迈进新世纪的图书馆管理

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性。本文简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

浅述现代化图书馆的服务

当下科技飞速发展的时代里,现代化图书馆已经被电子化、数字化、虚拟化所覆盖。而且任何一段不同的时代的社会里,图书馆的管理,发展,服务等都各不相同。所以要紧跟时代的步伐,顺应社会的变迁,进行自我更新,自我洗礼,力争做到完善图书馆服务的水平,从而提高图书馆的社会地位。本文将简单阐述服务——这个图书馆的恒久不变的主题及其主要方法和发展趋势。     

论知识经济与未来图书馆员的素质和技能

知识经济正引导着图书馆进入一个极其美妙的知识信息的自由空间,提高图书馆馆员的素质和技能,建设一支跨世纪的图书馆管理人才队伍,是当前社会主义市场经济中图书馆事业改革和发展的需要,更是知识经济时代的必然要求。     

浅谈人力资源管理对图书馆的重要性

在知识经济时代,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展越来越具有重要的作用。人力资源管理的目的是最大限度地利用人力资源,充分地发挥人力资源的潜力。中国图书馆事业的发展从一开始就注重图书馆学研究与社会学的最新原理相结合,并取得了良好效果。     

浅议高职图书馆服务工作的高位创新

高职图书馆是收集、整理和收藏图书资料供学校科研服务以及学校教学的服务性机构。它作为学校信息化的基地,对于高职学校的发展有着重要的作用,如何做好高职图书馆的管理与服务工作,为学校的发展提供有效的保证,是现今高职图书馆管理中必须要考虑的问题。高职图书馆要在做好图书馆建设和管理的同时,贯彻实施"以人为本"服务理念,进而打造一个跟得上时代步伐的知识库,为学校和教学科研和广大学生提供更优质全面的服务。     

关于创新科技图书馆管理的几点探索

现代科技图书馆管理的创新是改革与发展的必然要求。新世纪是蕴育着巨大变革的时代,科技图书馆原有的管理模式已不能适应新时代的运行特点。因此,就必须对传统的管理理念和管理方式和方法进行取舍。这就需要我们进行改革与创新,通过改革创新,建立和完善新的管理运行机制,以适应社会和科技发展的需要。     

高校图书馆个性化服务创新的时代新探

图书馆建设在经历了摸索和探寻的阶段,逐渐的形成了符合自身发展的特点,在研究图书馆发展过程中存在的新问题新情况的基础上不断的找出解决问题的方法,面向图书馆服务的多个主体,利用信息化和人工化的发展特点,追求图书馆管理的个性化发展。图书馆的个性化服务主要是围绕信息化时代下的高校建设发展的面临的新情况和新问题而提出来的。图     

浅谈怎样让图书馆发挥最大的效用

图书馆不仅为人们学习、查阅资料提供了方便。也及时反映出我国现有学科前沿发展的动态。在资料的准确性方面。图书馆给予了人们保证。现代的年轻人因为接受先进理念和新鲜事物较快,无论是思想还是事物都比较喜欢具有前沿性的。不难看出,电子产品和网络已在年轻人和学生的学习生活中占了主导位置。所以,为了适应时代发展的需要,图书馆的管理必须走出传统图书馆的管理误区,形成知识管理。     

当代高校图书馆管理创新的方法

图书馆管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求。本文论述了知识经济的特征,分析了当前图书馆管理创新的制约因素以及管理创新的目的和内容,提出了网络环境下图书馆管理创新的有效途径。     

图书馆档案管理与图书馆事业的发展研究

在当今信息被广泛应用的时代,图书馆事业的发展也日趋被人们所重视,而要促进图书馆事业的发展,做好管理便顺利地成为了其重要的前提条件。在图书管理中,档案管理作为一项不可或缺的管理工作占据着十分重要的地位,能否将这一工作做好,将会对图书馆日后的发展起决定性的影响。笔者根据自身对图书馆档案的认识,对图书馆档案管理工作在图书事业发展中所起的作用做了浅要分析,并从中提出了一些强化管理的建议和措施,希望能给相关工作人员提供参考。