探讨低碳经济下电力发展思路

低碳经济的发展是全球未来经济发展的主流方向,电力行业的是节能减排的重要组成部分,因此,在低碳经济不断的发展中,必须要积极的进行思路的转变,才能促进电力企业的发展。本文主要针对低碳经济下,电力企业的发展进行研究分析,并且,依据实际情况提出了一些相关的意见,希望能够促进我国电力企业的发展。     

新形势下如何做好电力企业电力营销及优质服务

电力行业应响应市场变化,提升服务品质,为促进企业获得可持续发展动力提供保障。相对于电力企业来说,为广大用户提供优质服务也是电力营销管理的基本点,根据电力企业进行科学研究,促使电力企业适应市场变化,同时以新的营销策略及优质服务,获得更好的发展空间是关键。鉴于此,本文主要分析新形势下如何做好电力企业电力营销及优质服务。     

电力系统自动化技术安全管理研究

当前,自动化技术在电力系统中的应用越来越普遍与成熟,极大地提高了电力行业的发展水平,扩大了电力企业的市场竞争优势。然而,自动化技术在电力系统中的应用仍存在一系列的安全性问题,不仅制约了电力行业的良性发展,也对公众生命财产安全构成潜在威胁。为此,全面探究电力系统自动化技术安全管理显得尤为重要。     

电气自动化技术在电力系统中的应用

伴随着改革开放脚步的日益加快人们对电能的需求不断增加,电力行业迎来更高的挑战.在电力需求增多的趋势下,电力企业需引进先进技术,提高电力系统运行能力,为用户提供可靠稳定的电力服务.基于此,文章从电气自动化技术的特征与优势入手,结合电力行业工作实践,总结电气自动化技术在电力系统中的应用,为电力企业开展相关工作提供技术支持.     

电力企业资产全寿命周期管理信息化研究

信息技术和平台在电力行业的发展中起着不可代替的作用,信息化的发展对企业资产全寿命周期的管理起到很大的促进,本文介绍了电力企业资产全寿命周期管理的信息化发展,并研究了在资产全寿命各个环节信息化的应用。     

电力企业的精神文明建设

电力企业肩负着社会主义精神文明建设的重要任务,是两个文明建设不可或缺的主体。本文在说明了电力企业精神文明建设的必要性的同时,也阐述了加强企业精神文明建设所需要重点抓好的四项工作。在电力企业精神文明的建设中,管理者应当结合电力行业的自身特点,使企业的管理水平和职工的素质得以提升,以优化企业形象,从而增强企业面对现代市场的竞争能力。这就是现代企业精神文明建设的重要内容。     

电力企业档案信息化安全工作管理方式分析

本文从电力企业档案信息化管理的现状入手,分析了加强电力企业档案信息化安全的重要性,指出了目前电力企业档案在信息化管理中出现的问题,结合我国电力企业实际的发展情况,对如何加强档案信息化安全管理的工作,提出了合理化建议。旨在加强电力企业档案信息化管理的安全性,促进电力企业的可持续发展。     

电力企业思想政治工作发展创新的对策

随着我国社会经济的发展,城市建设的规模逐渐扩大,为电力企业的发展创造了良好的发展环境,同时也对电力企业提出了更高的要求。在这样的环境下,为电力企业的思想政治工作带来了许多困扰,电力企业面临着全新的机遇和挑战,我们一定要认清当前的形式,积极的做好准备,抓住机遇,应对挑战,促进电力企业思想政治工作的发展。本文主要介绍了电力企业思想政治工作的重要作用,并具体阐述了在新形势下电力企业思想政治工作发展创新的对策,希望对相关单位有所帮助。     

新形势下电力企业安全保卫工作的对策分析

伴随着工业化的不断发展,我国近年来电力发展投资增长迅速,这给电力企业的安全保卫工作提出了一些新的问题,提升电力企业安全保卫工作的规范化和制度化,是目前迫切需要解决的重要问题。本文主要结合自身的工作实践,分析研究了目前电力企业安全保卫工作所面临的一些问题,并就电力企业的安全保卫模式体出了相应的建议,以期能够更好的做好电力企业的安全保卫工作,促进电力企业各项事业的健康有序发展。     

电能自动抄表系统在电力营销计量中的作用分析

电能作为商品就要拥有自己的市场,为使其自身获得良性发展并具备广阔的发展市场,电力企业就要努力拓宽市场范围、争取用户资源、提高终端客户量以保证并不断增加电力市场的用户需求。在电力营销计量中,随着电力行业不断发展,任务量的急剧增大和工作难度的增加使人工抄表的传统方式已远远不能适应经济和市场的发展速度和需求,电能自动抄表系统应用到电力营销中对提高电力企业的管理水平和效率以及扩展电力市场具有深远的现实意义,文章对电能自动抄表技术进行了分类介绍并就电能自动抄表系统在电力营销计量中的作用做了分析探讨。     

浅析我国电力企业业绩考核存在问题及解决措施

电力企业在我国社会经济发展中占据着十分重要的基础性地位,企业的竞争也随着信息化的高速发展和企业管理体系的不断健全而日益激烈。就目前形势而言,我国电力企业的业绩考核中存在着许多缺陷与不足,本文首先介绍了企业业绩考核的相关理论,通过对我国电力企业业绩考核的现状的分析,结合KPI考核方法提出了相关改善建议。     

浅谈电力企业如何加强员工队伍建设

自上个世纪七十年代末期,我国实施改革开放的基本国策以来,经过三十多年的发展,我国的经济发展与建设取得了令世界瞩目的成就。随着经济的快速发展,社会主义市场经济的不断完善,电力能源的应用与发展已经深入到我们人类生产生活的方方面面。所以,电力企业作为国民经济发展的支柱产业,其发展的好坏将直接关系的国家电网运行的正常与否、稳定与否、安全与否,同时也直接关系到我国现代化建设的兴衰成败。所以,在电网运营改造过程中,加强电力企业员工的队伍建设对电力企业在新时代下的发展具有重要的作用。下面,我们来详细探讨下。     

浅谈县级供电企业促进培训成果致用化的措施

随着我国社会经济的快速发展,新时期全新的社会形势也为我国电力企业员工的培训提出了更为严格的要求。当前我国电力企业培训已经上升到一个成果转化阶段,如何将培训的效果落实到工作中,成了现阶段一个不可忽视的课题。本文就县级供电企业如何实现培训成果的致用化进行了深度的分析与研究。为供电企业的未来发展做出一些贡献。     

探究供电所线损管理的要点

随着我国国民经济的快速发展,社会主义市场经济的不断完善,我国有关国计民生的领域都得到了快速发展,所以,在新经济发展背景下,我国传统的电力系统已经不能适应时代的发展,并且暴漏出了诸多弊端,这些因素严重影响了我国电力相关行业的发展与创新。所以,加强对电力的有效管理,创新电力系统的技术手段,来降低电力企业的成本,提高电力企业的经济效益。今天,本文就是通过对电力系统中供电所线损管理为线索进行分析、研究,并提出了相关降低供电所线损的措施。     

新时期电力企业思政工作长效机制的建构

进入新世纪,我国电力企业思想政治工作蓬勃发展,取得前所未有的显著成就。但是,经济发展和社会进步对电力企业思想政治工作提出了新的要求,使其面临不少问题。因此,必须着力完善电力企业思政工作领导机制,建立健全电力企业思政工作运行机制,改革创新电力企业思政队伍建设机制,推动电力企业思想政治工作进入新阶段。     

变电站运维一体化实施中存在的问题及对策

经济的发展,生活水平的提高,随之带来的是电力资源的需求加大。电网企业在进行变电站的建设当中,逐渐采取运维一体化的发展模式,对增加企业的经济效益和社会效益,增强工作人员的安全意识,提升电力企业的竞争力,促进电力行业的发展都起着重要作用。而在变电站开展运维一体化的工作中,还存在着一些风险和问题,如何进行解决是发挥运维一体化重要作用的关键。本文试从变电站运维一体化在实际适用中的具体方案入手,针对变电站运维一体化实施中存在的一些问题,提出解决的方案和对策。     

新时期电力企业职工群众工作思路探究

伴随着电力企业改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,新时期的电力企业职工群众工作出现了一些新的问题。本文主要结合自身的工作实践,分析研究了电力企业职工群众工作的一些新特征,同时就新时期开展电力企业职工群众工作的思路和方法进行了探讨,以期能够更好的做好电力企业职工的各项工作,促进电力企业的持续、健康发展。     

电力企业档案资源开发的主要影响因素及对策分析

档案资源开发是电力企业在日常运营过程中必不可少的工作内容之一,其能够对电力企业的稳定和发展发挥重要的作用。本文即针对电力企业档案资源开发和管理过程中存在的一些影响因素展开讨论,首先讨论了能够对电力企业的档案资源开发管理工作产生影响的几个方面,然后针对不同的影响因素分析了其对应的解决对策,希望以此能够进一步促进电力企业档案资源开发管理工作的发展,使电力企业能够提供质量更高的服务,更好地适应新形势下企业发展和建设的需要。     

浅论远程自动抄表技术的现存问题及解决措施

随着我国电子信息和科学技术的迅速发展,电力企业得到了很大的改善,远程自动抄表技术对于供电企业提高用电营销管理水平、增加企业经济效益和获得较大的社会效益意义重大。本文介绍了远程自动抄表技术在电力企业中的应用情况,分析和指出了远程自动抄技术在营销工作中需要注意的问题及改进措施。     

电力企业人力资源信息化建设与实施探索

我国电力企业信息化建设走过了半个世纪,企业信息化平台初步建成。然而电力企业传统的人力资源管理模式在信息化网络时代下,早已显露出明显的弊端。现代电力企业人力资源信息化管理模式逐渐应用到人力资源管理中,并显示出了强大的优势。本文以电力企业人力资源信息化为研究对象,从人力资源信息化建设到实施进行了探索,提出了自己的建议。