加强企业文化建设需要注意的若干问题

企业文化是一种独具特色的精神财富,也是一种新型的企业管理模式。优秀的企业文化,是企业持续健康发展的动力之源。随着企业发展的步伐,企业文化已溶入到企业的各个方面,如何加强企业文化建设,越来越成为企业比较关注的问题。新形势下,笔者认为,加强企业文化建设应注意把握好以下五个问题。     

关于中国企业文化核心价值的基本认识

推动中华民族伟大复兴成为企业核心价值的当有之义,表现为当代中国企业共同的历史使命与责任。随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,市场导向成为当前中国企业经营的基本原则,创新成为顺应市场竞争需求的必然之选。中国优秀的传统文化成为中国企业核心价值的又一要项,表现为中国企业的道德规范与伦理基础,其核心为诚信。     

基于顾客感知导向的品牌定位策略

品牌定位是指企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及个性差异上的决策。品牌定位是市场定位的核心和集中表现,良好的品牌定位是品牌经营的首要任务,是品牌建设的基础,是品牌经营成功的前提,也是现代企业经营成功的重要因素。本文从对现代企业品牌定位的影响因素、原则和存在的问题出发,提出以顾客感知为导向的品牌定位策略,为现代企业的品牌定位提供参考。     

以传统和谐理念引领企业文化建设

和谐企业是构建和谐社会的重要基础,企业和谐应以和谐理念为指导思想,以此建设优秀的企业文化。优秀的企业文化既注重创新,又继承和发扬中国传统文化,传统文化是企业文化的底蕴和根基,两者互为影响、作用。传统文化中的和谐思想与现代企业文化相融,形成具有中国特色的企业文化,使企业在激烈的市场竞争中立于不败,这是时代赋予企业的神圣使命。     

论企业文化的建设和作用的发挥

优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。做好企业文化建设,充分发挥企业文化的作用,就要强化宣贯,大力营造建设优秀企业文化的浓郁氛围;要展亮点、出特色,充分发挥优秀企业文化的影响力;丰富载体,推进优秀企业文化在公司落地扎根。     

关于基层企业文化建设的几点思考

企业文化在队伍建设中有着很大的推动作用,它能够为石化企业提供思想保证、精神动力和智力支持。具体讲,企业文化具有教育功能、凝聚功能、约束功能和导向功能等多种功能,能够对企业工作和队伍建设产生广泛和深远的影响。     

学校组织文化及其培育

学校组织文化对学校教育管理和教学质量的提高有重要意义。其特性及功能的发挥要求在培育的过程中,必须坚持质量文化第一和共性与个性、继承与创新、封闭性与开放性相统一的原则,并从更新观念、重塑心理机制、立足物质文化建设、发扬学校的优秀文化传统和学校领导作用等方面进行实践。     

以网络媒体加快黑龙江省优秀文化的保护与传承

网络媒体开辟了文化保护传承的新生境、开创了文化保护传承的新条件、开启了文化保护传承的新方式,成为文化保护传承的新载体。要加快黑龙江省优秀文化资源数据库建设、信息网络服务平台建设、网络传播体系建设。以政府为主导,创新文化管理体制、加大资金支持力度、出台产业优惠政策、构建专业人才队伍、建设网络传播体系,推动黑龙江省优秀文化数字化、网络化保护与传承。     

解密尘封的历史 传承优秀的文化

<正>中共十七届六中全会《决定》指出:"建设优秀传统文化传承体系。优秀传统文化凝聚着中华民族自强不息的精神追求和历久弥新的精神财富,是发展社会主义先进文化的深厚基础,是建设中华民族共有精神家园的重要支撑。要全面认识祖国传统文化,取其精华、去其糟粕,古为今用,推陈出新,坚持保护利用、普及弘扬并重,加强对优秀传统文化思想价值的挖掘和阐发,维护民族文化基本元素,使优秀传统文化成为新时代鼓舞人民前进的     

中国传统文化与企业文化建设

中国传统文化博大精深,其中以人为本、贵和尚中、诚实守信、义利并重的思想,是我国现代企业文化建设的基础。只有借签和宏扬优秀传统文化,才能构建有中国特色的企业文化,实现企业文化的创新和发展。     

交警队长──马国正

舞阳县交警大队队长马国正,曾被评为“河南省十大优秀民警”、“河南省十大青年新闻人物”、“河南省十大杰出青年”。他敬业爱岗,秉公办事,清正廉洁,为“两个文明”建设作出了突出贡献。敬业爱岗自学成为“事故通”马国正性格倔强,为人正直。１９７３年从部队复员后...     

试论政工干部做好企业安全文化的意义

企业要生存,要发展,必须要有凝聚力。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力具有积极作用,企业安全文化则是企业建设和稳定发展的关键。企业安全文化是企业安全生产的推动力和强有力的保证。只有搞好企业安全文化,才能将企业安全生产落到实处,通过做好安全工作促进经济效益的提高。煤炭企业政工干部要想做好企业安全文化,必须高度认识企业安全文化的重要性,在把握好思想政治工作方向的同时,做好企业安全文化,这就需要结合企业实际情况,坚持实事求是,坚持一切从实际出发的原则,以人为本,从提高职工整体素质、培育企业精神、塑造企业形象、培养创新意识入手。     

关于我国文化建设的思考

中国特色社会主义文化建设问题已经成为当今社会的一个热门话题,它既是社会发展的软实力,也是硬实力。但当前我国文化建设还存在诸多问题。本文主要是从文化建设的问题入手,找寻文化建设的方法和原则。     

关于加强廉政文化建设问题研究

在新世纪新阶段,廉政文化成为社会主义先进文化与和谐文化的重要内容,廉政文化建设成为党的反腐倡廉建设的重要组成部分,新形势下加强廉政文化建设问题研究成为我们加强党的建设的一项新的十分重要的课题。加强廉政文化建设,必须明确廉政文化的内涵与特点,把握廉政文化建设的意义与原则,找出廉政文化建设存在的问题与途径。     

刍议构建社会主义和谐企业的途径

企业作为和谐社会的一分子,必须把建立和谐社会视为己任,积极构建具有行业特色的和谐企业。在深入探讨构建和谐社会中,作为国有企业,必须要以精神文明建设为主要切入点,全力打造崭新的企业文化,进而以此为着力点,构建和谐企业。一、精神文明建设是构建和谐企业的重要保证企业精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合,是企业与时俱进必然要求,也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建     

论中国优秀传统文化在建设社会主义核心价值体系中的意义

中国优秀传统文化在建设社会主义核心价值体系过程中发挥着重要作用。中华优秀传统文化,积淀着中华民族最深层的精神追求,包含着中华民族最根本的精神基因,是社会主义核心价值观的深厚源泉。培育和践行社会主义核心价值观,就要从中华优秀传统文化中充分汲取思想道德营养,结合时代要求加以延伸升华,让社会主义核心价值体系之树深植于中华优秀传统文化沃土。     

浅谈流程再造中的企业文化建设

随着市场需求的变化,企业的不断发展,需要不断地对企业的流程进行优化、改进、重组。从顾客的需求出发、从社会的进步出发,以企业流程为改造对象,对企业发展方向进行根本性的思考和分析,通过对流程的构成要素重新组合,以期产生出更有价值的结果,追求全局最优化,更好的满足企业发展、壮大。而企业文化是企业成员建立共同的价值观和追求目标,它的建设在管理变革中起着非常重要的作用,既是企业流程再造的文化基础又会对流程再造产生推动作用,良好的企业文化使企业产生强大的竞争力。当前,影响日益广泛的业务流程再造管理思想有其深远的背景。业务流程再造（BPR）是90年代由美国MIT教授迈克尔·哈默（MichaelHammer）和CSC管理顾问公司董事长钱皮（JamesChampy）提出的,自此以后的两个世纪,BPR作为一种新的管理思想,像一股风潮席卷了整个美国和其他工业化国家,BPR的根本任务是要推进企业整体绩效改进和长远发展,优秀企业必定有优秀的企业文化,优秀的企业文化才能孕育并造就可持续发展的优秀企业。因此,流程再造的顺利实施,离不开与之相适应的企业文化环境的推动与促进,否则,不仅得不到员工思想上的理解与支持,反而会招致其行动上的抵制。而流程再造的顺利实施必将在企业得到进一步发展的同时,使价值观、企业精神等软环境得到相应改善,对企业文化建设产生影响。以我所在的建安公司为例,随着发展形势要求,建安公司积极推进企业流程再造工作的开展,各部室、管理部按照企业核心业务流程的整体思路和接口管理方向,积极建立内部细节流程。在这个过程中,将企业文化同流程再造这两个管理方法结合起来,使其相互影响、相互促进,共同发挥作用,使企业获得好的流程再造效果和优秀的企业文化。     

“全域旅游”背景下古城青州旅游标识系统的设计探究

优秀的旅游标识系统能够有效提升城市旅游的竞争力,本文从建设全域旅游示范区出发,通过对“全域旅游”背景下古城青州旅游标识系统的实地调研,针对目前标识系统的现状进行探索研究,并提出了几点改进的建议,以期为游客提供更便捷、高效、动态化的旅游和导向信息,来展现古城青州独特的文化风貌和魅力,提升城市的旅游形象。     

浅谈博物馆与地域文化的关系

地域文化是博物馆展陈文化的重要内容,本文介绍了地域文化的形成原因和主要表现形式,剖析了博物馆与地域文化之关系,提出应该重视博物馆建设中的地域文化因素,使博物馆成为弘扬优秀地域文化,服务社会发展的中坚力量。     

山东省史志博物馆建设即将启动

为贯彻落实胡锦涛总书记提出的“大力加强中国特色社会主义文化建设,大力发扬中华文化的优秀传统,大力弘扬中华民族的伟大精神,使中华民族的优秀文化成为新的历史条件下鼓舞我国各族人民不断前进的精神力量”和山东省第九次党代会提出的“加强国情、省情教育,着力培育新时期山东精神”的要求,进一步发扬编史修志这项我国特有的优秀历史文化传统,