浅析当代大学生就业指导

大学生作为现代社会宝贵的人才资源。但就近几年来大学生就业率来看,当代大学生面临着严峻的就业形势。而顺应大学生就业情况的大学生就业指导教育是各大高校毕业生就业的一项十分重要的内容,大学生就业指导教育就是引导学生树立正确的择业观,来实现大学生的充分就业,在新的就业形势下,做好大学生就业指导教育,对各大高校大学生就业工作的顺利展开有着积极作用,本文以当代大学生就业指导的现状和问题为切入点,分析原因,并对大学生就业指导提出几点建议。     

大学生就业指导模式及其创新探究

随着我国各个高校的不断扩招,高校毕业生的就业问题日益突出,就业形势不容乐观已经受到社会、政府和高校的广泛关注。因此高校所面临的一个重要任务就是建设完善的大学生就业指导工作新模式。高校可以利用开展系列就业信息网建设、科学规划专业设置、完善就业指导体系等工作,建立完善的大学生就业服务体系。努力实现就业指导内容和形式的创新,切实提升当代大学生的就业能力和水平。     

试论大学生就业指导中思想政治教育的嵌入

随着高校的扩招,社会需求的紧缩,大学生的就业形势日益严峻。思想政治教育是大学生就业指导的灵魂,并贯穿其全过程。因此,在大学生就业指导工作中,要发挥思想政治教育的文化扬弃功能,以转变大学生的就业文化;要发挥思想政治教育的思想预警功能,以作好就业准备与提高就业能力;要发挥思想政治教育的心理和谐功能,以构建大学生的和谐就业心理。     

建立大学生职业生涯规划指导机制的思考

大学生就业相关状况调查结果的分析表明,当前高校就业指导工作需要加强系统性和针对性;高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的理想平台。本文在指出职业生涯规划指导的重要意义的基础上,试图通过建立大学生职业生涯指导机制,来提升学生就业的科学性和实效性。     

艺术类高校就业指导课程建设研究

加强艺术类高校就业指导课程建设,对艺术类高校教学质量有很深远的意义,为艺术类高校就业指导服务体系的提高提供了有效依据,有效提升艺术类大学的社会适应能力,为大学生更好的就业提供服务和保障。     

如何做好高校大学生就业指导工作的研究——高校大学生就业指导工作的策略分析

随着就业形势的愈加严峻,大学生就业以成为一个社会性问题。为促进大学生就业俨然成了摆在每个辅导员面前的重要课题。本文从辅导员在高校就业指导中的重要性以及在就业指导中存在的问题,并根据这些问题提出了针对性的措施,旨在对辅导员在就业指导方面有多帮助。     

职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用

大学教育逐渐走入大众化阶段,对于大学生即将面临的就业问题已经成为了社会广泛关注的问题。本文主要探讨的就是职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用。分别讲述了职业生涯规划在大学生就业指导工作中的重要意义以及职业生涯规划对大学生就业的作用。     

论提升大学生就业能力策略研究

大学生就业难已是不争的现实,就业能力的不足是影响他们就业的一个重要因素,提升就业能力是解决大学生就业问题的有效措施。本文从更新就业辅导观、提高学生辅导员的整体素质、加强就业指导、开职业规划课程、加强就业信息网建设等方面探讨提升大学生就业能力,缓解大学生就业压力。     

试论对高校毕业生就业指导工作的改进措施

随着就业形势的日益严峻,就业指导在我国高校中开始蓬勃发展,由于就业指导将会提高高校就业率,毕业生也会受益良多,同时,高校的就业指导课以其独特的作用逐渐得到学生的青睐和学校的重视。科学的就业指导可以帮助学生树立正确的就业观,保持良好的择业心态,掌握必要的就业技巧,从而少走弯路,顺利走上就业岗位。本文将分析高校就业指导的重要性,提出加强高校就业指导队伍建设,同时深化就业指导课程效果的一些对策,为高校就业指导工作提供一定的借鉴作用。     

医学院毕业生就业观调查报告

通过对医学院校毕业生就业观的调查,了解医学院校毕业生就业状况和心理需求,提出从推进医学教育综合改革、加强职业生涯规划与就业指导课程建设、完善大学生就业指导与服务体系、提升大学生自身素质等四个方面的就业对策分析。     

浅析高校辅导员在就业指导中的作用与对策

高校扩招给大学生就业带来了很大的压力。近年来高等学校毕业生就业率低、就业难问题日益突出。高等学校辅导员要充分发挥辅导员在大学生就业工作中的作用．开展有效的就业指导,对构建和谐校园具有重要的意义。     

从入学教育抓起,做好高职院校就业指导与服务

近年来大学生就业难的问题日益突出,高职生在社会上高不成低不就的情况也令人担忧,本文结合我院实际情况,从择业观教育、课程改革、就业指导队伍几个方面,提出改善高职院校学生就业指导与服务的方法,着重指出就业指导与服务应从入学教育抓起,各项措施得到完善,对学生的就业服务功能自然大大增强。     

新形势下辅导员如何加强高校班级学风建设

金融危机造成大学生就业压力剧增,高校班集体学风建设有利于学生学到真正的知识,从而提高学生的就业竞争力。作为工作在学生管理工作一线的辅导员,应从加强大学生就业指导、思想政治教育以及努力营造良好的学习氛围、与家长沟通等各方面加强大学生学风建设。     

浅谈辅导员在当代大学生就业指导中的作用

随着我国高校招生规模不断扩大,我国高等教育正从精英教育迈向大众化教育阶段,大学毕业生数量逐年增加,做好大学生就业指导工作,是摆在当下的一项紧迫的任务。毕业生的就业情况关系着学生个人、家庭以及学校的发展。而从事学生管理工作的辅导员由于自身的工作特点在指导当代大学生就业指导工作中的作用显得尤为重要。     

新媒体平台下开展高校就业指导及职业规划的探讨

在如今的就业形势下,大学生就业情况广受关注,如何做好大学生的就业指导工作尤为关键.现在大学的就业指导及职业规划都面临着老式方法不适应的问题,改变其教学方式,利用新媒体平台进行教学方法改革就是一个非常好的突破口.目前高校在大学生职业生涯规划教育中存在的主要问题是不够贴近实际,需要在态度上重视大学生职业生涯规划教育,行动上...     

大学生就业困难原因分析及指导对策

近年来,大学生就业难问题日益凸显。大学生就业问题关系到社会的和谐稳定和国家的发展繁荣。本文从高校就业指导人员的角度,分析大学生就业困难的原因,并探讨高校微观层面行之有效的指导对策。     

有关我国高校就业指导的现状与对策的探析

大学生毕业生应当是我国社会主义现代化建设的重要力量,是宝贵的人才资源,但是近年来就业却一直是困扰广大高校毕业生的首要难题。实践表明,大学生就业指导是帮助大学生增强主体意识,开拓美好未来的有效形式。深入地研究高校就业指导工作既能有效帮助人才的合理配置,也是大学生自身发展和成才的需要;既能深化高等教育的改革与创新,也是国家繁荣和社会稳定的需要。因此,对高校就业指导展幵全面的研究,并提出切实可行,成效显著的方案是具有深刻的实践意义的。     

大学生就业现状分析

随着高等教育的大众化,大学生就业形势日益严峻,这样日益严峻的形势是由社会、学校以及大学生自身等多方面因素引起的。如何提高大学生的就业能力,已成为当前亟待解决的重大课题。解决好大学生就业问题,必须提出切实可行的办法,即政府部门要加强宏观调控,完善就业市场,建立信息网络,提供就业指导;高校要深化教学改革,推进素质教育,完善就业指导,做好“产品”营销;大学生要转变就业观念,主动适应市场就业竞争。     

高职院校学生就业指导中的思想政治教育研究

随着高校教育体制和就业体制的改革,高校毕业人生日益增加,大学毕业生面临严峻的就业形势。而高职院校在进行就业指导时忽略思想政治教育工作,最后致使学生在严重的就业压力形势下出现许多问题,从而影响高职学生的就业质量和数量。本文简要说明了就业指导的目的、高职院校学生就业中存在的问题,并从三个方面论述了高校加强就业指导中的思想政治教育的对策。     

以提升大学生就业力为目标进行高校育人转向

从根本上破解大学生就业难题,必须把大学生就业政策的目标从提高就业率转向提升就业力,将过去毕业之际的就业指导与供需见面政策向前推进到高等教育过程中,建立以培养大学生就业力为核心,政府、高校、用人单位紧密配合、整体推动的就业政策体系。