浅谈企业档案管理工作中的几点体会

在企业的日常运营过程中,关于档案的管理是其不可分割的一部分,所以我们说档案管理是企业日常管理的一项很重要的基础工作,同时它也是企业进行经营和生产管理的不可缺少的组成部分。因此,实施企业档案管理工作对于企业的生产发展有着至关重要的作用。     

事业单位档案管理规范化的对策研究

档案管理工作在事业单位中普遍存在,一般而言档案管理工作主要是对事业单位内部人员的档案进行统一的收集与整合,以方便事业单位对企业内部人员的控制与管理。事业单位档案规范化建设首先要完善管理制度,然后要强化责任意识和执行意识,才能不断提高规范化水平。     

浅谈会计电算化环境下会计档案管理工作的重要性

随着我国信息技术的发展,企事业单位实施会计电算化后,对会计档案进行信息化管理已经是社会发展的趋势,也是必然要求。建立企事业单位会计档案管理工作的信息化系统,不仅能够减轻财务人员劳动负担,而且能够提高工作效率,加强监督工作的有效性,并且利用计算机管理会计档案系统有着处理迅速、存储量大、查阅方便,可以随时迅速地查到所需信息,大大提高了工作效率。本文针对企事业单位会计电算化实施后,电算化会计档案的特点、职能的定位问题,着重论述了电算化会计档案的管理工作,从而促进会计电算化事业的高效发展。     

人事档案管理信息化建设的必要性策略研究

加强人事档案管理信息化建设是顺应时代发展的要求,是保证档案安全的重要策略,是提高档案管理水平的重要方式,也是发挥档案作用的重要手段。今后在实际工作中,需要采取相应的措施推动人事档案管理信息化建设,坚持信息化建设思想、创造良好的建设氛围、实现人事档案一体化管理,并重视管理软件的研究与开发,建立专业的人事档案管理队伍。     

对培养企业档案人才的几点思考

<正>企业档案人才是企业档案工作可持续发展的关键性问题,已经越来越被人们所关注。企业档案人才并不是自我生成的,也不是单凭组织调动就能解决的,更不是听凭想象或对队伍放任管理就能得来。企业档案人才主要靠培养,培养的手段与方式在新形势下要不断调整。企业档案人才的培养成为新的领域,理应越来越被关注,实践证明,企业档案人才是企业档案工作发展的重要保证,理应把档案人才培养纳入企业档案工作发展的整体格局中,统盘思考,统盘部署。尊重人才成长规律,为档案人才     

提高档案管理科学化水平的路径选择

档案是重要信息的集合处,因此对档案进行科学管理意义重大,可以帮助国家、地区或是单位更好的对信息作出处理。信息技术的发展为档案管理提供了新的发展途径,这也使得档案管理水平进一步提高。目前我国的档案管理体系还不够完善,有关部门并没有意识到这项工作的重要性,管理系统中存在许多漏洞,制度也尚待完善,需要制定一系列的法律条文来规范管理行为,进一步提升档案管理者的工作素养。为此,首先要提高各部门对档案管理的重视程度,完善相关体制,充分利用档案,多管齐下以提高档案管理水平。     

档案工作管理与运行机制的改革与创新

随着各企、事业单位的运行机制的改变,档案管理工作的管理体制和运行机制也需要紧紧跟上时代的步伐,应建立现代企业档案工作管理与运行机制,从而为促进单位的发展做出更多的贡献,使档案管理工作越来越能在当前经济水平以及制度上更好的服务于社会和单位。本文就对档案管理工作管理与运行机制以及对其进行改革的方法进行介绍。     

档案管理工作规范化的实施讨论

我们所说的规范化是一种具有积极性的理念,是一种精益求精的精神。档案对一个企业对一个单位具有不可忽视的作用,档案是一种代言,它就像一张名片,一本具有法律性质的说明书。档案管理工作越来越得到了重视。它需要与时俱进,需要不断的规范化,从而更好地为各部门各单位的工作提供更多的便利。档案管理的规范化在实施当中还存在比较多的问题,我们在解决问题之中不断摸索,我们也在解决问题中不断进步。     

浅谈档案的收集与整理

<正>档案的收集与整理工作是档案管理工作的重要环节,它为档案工作提供了实际的管理对象。档案收集与整理工作,就是按照党和国家的有关规定通过一定的途径和方法将各部门分散产生和形成的具有保存价值,且可供查考利用的各种文件材料集中到单位档案室统一管理的过程,这是单位档案部门获得和积累档案的一种重要的手段。档案收集     

知识管理视角下的企业档案信息化发展研究

在档案管理工作中,知识管理对企业档案信息化的发展,推动档案事业的发展起到了积极作用。随着新技术的出现和应用以及社会环境的发展、变化,企业档案信息化背景下的知识管理也应相应的调整,以便更好的指导档案工作实践。     

民营企业档案管理科学发展的理路分析

目前我国民营企业尚未对档案管理工作足够重视,没有认识到企业档案和档案管理工作在生产、经营和维护企业权益等活动中发挥重要作用。本文将从分析民营企业管理现状入手,指出建设民营企业档案管理工作的现实意义,探讨如何加强档案管理工作,维护档案的完整与安全,实现档案的有效利用。     

人才流动给人事档案管理带来的问题及对策

在市场经济体制不断进行完善的背景下,人才的流动是不可避免的,同时也因为人才的流动给相关部门的档案管理工作带来了很多问题,但是人力资源的优良化分配是社会发展中必不可少的。企业不能只是注重对于人才的引用问题,对于人才的档案管理问题也必须给予一定的重视。我国目前新建的档案数量很多,其档案的真实性很难把握,而且对于档案管理大多数企业单位都没有一定的认知程度,对于档案并不是十分看重导致弃档现象严重。本文就是根据我国目前档案管理的实际情况,对人才流动给档案管理造成影响进行深入分析,并提出相应的解决措施。希望对从事档案管理工作的人员有所帮助,技术上有交流。     

规范档案管理工作 力求发展赢得先机

档案管理是一项重要的工作,其对社会的发展有着促进作用,档案管理包括多项内容,其是一项综合性较强工作,通过对档案以及信息资料的整理与管理,可以提高档案的利用率。规划档案管理工作,有利于提高服务水平,在一些单位中,加强档案管理的规范工作,可以提高企业工作人员的效率,而且有利于促进企业管理制度的改革。本文对档案管理工作的现状进行了分析,并对提高档案管理水平、赢得发展先机的措施进行了介绍,希望相关人员提高档案管理水平有所帮助。     

文物保护单位“四有档案”的“四化”观

文物保护单位管理实践的"四有工作"中,记录档案的编制是一项非常重要的基础性工作,对于相关不可移动文物的保护具有重大意义。其必要性、科学性以及补充性的动态管理一直深受关注。但截至目前省、市、县级文保单位数字化完善档案的建立并未纳入基层文博部门的日常工作,不同级别文保单位记录档案之间在质量上更存在巨大落差。建立的"四有档案"在相当程度上还只是一种藏于深闺的部门资源,对"四有档案"的认识也只是停留在一般的纸质档案阶段。有鉴于此,文保单位"四有档案"的"数字化"、"同质化"、"公开化"、"遗产化"就有必要深入我们的意识领域,并付诸行动。     

如何实现档案规范化管理思路探析

档案工作是本单位经营活动的真实记录,是日后进行管理、维护、发展的重要依据和凭证。高校档案管理工作,作为学校工作的重要组成部分,是进行科研及培养各类技能、实用型人才过程中不可缺少的重要因素。本文就如何实现档案规范化管理思路进行了分析,以此实现档案规范化管理。     

浅析教学档案的使用和管理

近年来,学校教育管理不断的规范,在教学管理工作中对教学档案的重视度也不断提升,各学校对于教学档案的使用和管理也制定了具体的办法,加强了教学档案管理的规范性,但在当前教学档案使用过程中,其服务于教学管理的功能并没有得到有效的发挥,所以需要进一步提高认识,给予教学档案使用和管理以充分的重视。文中对教学档案使用的规范进行了分析,并进一步对加强教学档案的管理进行了具体的阐述。     

做好档案规范化管理认定提高档案管理水平

云南省地震局综合档案室严格按照《云南省企业事业单位档案工作规范化管理评审标准》要求,结合本单位工作实际,查缺补漏,整改完善档案管理工作,同时认真收集整理相关评审材料,顺利通过"云南省企业事业单位档案工作规范化管理示范单位"认定。     

企业档案利用工作中的知识产权保护

知识产权,就是公民或法人对其科学、技术、文化、艺术等领域里创造的精神财富所依法享有的专有权,它没有固定的存在形式,是可以依附于一定载体而存在的形式之一,所以企业档案工作者必须正视档案利用工作中的知识产权保护。企业档案利用和知识产权保护是对立统一的矛盾共同体,如何处理好这对矛盾,在企业档案工作中既积极主动提供利用,同时又防止侵犯他人的知识产权,成了当前迫切需要解决的问题。     

浅析如何做好基层企业档案编研与利用工作

档案编研利用工作是以研究档案内容为基础,以满足社会利用档案为目的,在对档案材料进行深入研究的基础上再次加工,其实质就是把一系列原始的、静态的、零散的档案信息条理化、系统化、浓缩化、优质化的工作。如何做好基层企业档案的编研与开发利用工作,发挥企业档案应有的价值和作用,更好地服务于企业以及全社会,是企业档案部门亟待解决的问题,笔者现就如何做好基层企业单位的档案编研与利用工作谈点自己的看法。     

浅谈如何加强对事业单位档案室建设工程的监督与指导

在新时期做好事业单位档案室建设工程是最关键的,这是因为各级事业单位所产生的档案有着极其重要的价值,同时,由于事业单位在社会上的地位的重要性、也对其他单位的档案工作产生着重大影响。因此,搞好事业单位的档案工作,能够带动和促进其他单位的档案工作。下面,本文拟就如何加强对事业单位档案室建设工程的监督与指导,谈谈自己的认识。