发挥工会职能维护职工利益

当今社会,工会的设立主要是为了维护职工的合法权益,工会组织实际上是一个群众组织,为了更好的维护职工的正当权益,促进社会发展,本文将结合理论与实践,从如何发挥工会职能入手,探讨如何维护职工的利益。     

加强学校工会建设 维护教师根本利益

学校工会是由教师职工为了维护共同利益自愿结合而形成的群众性的组织。工会的基本职责就是代表和维护职工的合法权益。这是工会工作的基本出发点和归宿点。正如《中华人民共和国工会法》第二条第二款规定：“中华全国总工会及各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”其中心是突出和强化工会维护职工合法权益的职能。学校工会组织是领导联系教师群体共同搞好各项工作的桥梁和纽带,是会员和全体教师利益的代表,是开展教育教学工作的支柱。它更是维护学校正常秩序、稳定教师队伍、维系教师家庭和人身安全的重要基石。因此,搞好学校工会工作,对于维护教师专业发展的权益,有着不可替代的作用。那么,工会如何维护教师专业发展的权益呢？我认为可从以下两个方面做起。     

浅议加强新时期下国有企业工会维权工作的途径

随着市场经济的不断完善和国有企业的不断发展,切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作的力度,大力发展社会主义和谐劳动关系,进一步推动科学发展、促进社会和谐,成为广大国有企业工会需要认真思考的历史课题。国有企业工会如何充分发挥优势,千方百计维护职工权益,促进企业和谐,笔者认为有以下六个途径。一、坚持以人为本,彰显职工的主人翁地位国有企业是国家经济社会的中坚力量,工人阶级是企业的主体。要弘扬工人阶级的伟大品格,彰显主人翁地位,必须做到8个字——教育、引导、鼓舞、激励。     

坚定信念 转变观念 创新理念 化工企业基层工会在“职工小家”建设中的探索与实践

“职工小家”建设是新时代基层工会工作中的重要一环,是企业凝聚力、和谐发展的有力推手,如何结合本单位特点,把“职工小家”创建活动落到实处,使之更好的为生产检修服务,时新时代基层工会必须面临的问题。本文就基层工会“职工之家”建设的进行了探索与实践。     

地勘事业单位固定资产管理研究——以青海为例

近年来,地勘事业单位的固定资产在生产经营中占有的比重越来越大,成为地勘单位赖以生存和持续发展的基础。以青海地勘事业单位为例,结合实际工作,对于地勘事业单位固定资产管理的重要性以及存在的问题进行了研究,对于如何更好地管理固定资产,促进地勘单位的发展以及防止国有资产流失,提出了相关的对策。     

对如何做好新形势下地勘单位青年工作的思考

随着地勘行业体制改革工作的进一步深入,青年工作的重要性日益突出。特别是近年来地勘行业经济复苏,产业规模逐年扩大,青年职工的比重有所增加。在2010年省局党组确立的“地质工作立局,产业发展强局,和谐建设兴局”总体思路和“科学发展,富民强局”战略目标中着重强调了地勘青年成长成才这一总体思路及战略目标的实施。因此做好地勘青年工作显得尤为重要。     

企业工会建设中的问题及对策探讨

<正>企业工会组织是工会全部工作的基础之一,它围绕着企业的改革与发展开展工作,是党领导下的工人阶级的群众组织代表,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。企业工会组织的基础是否稳定,是企业和谐稳定发展的必备条件之一。随着我国企业改革力度的不断加大,工会组强形式逐渐多样化,这给企业工会工作带来了良好发展的同时,也带来了更多的问题与挑战。新形势下,推进工会建设,加强企业工会工作,提高企业工会组织的工作能力。本文主要从以下几点     

浅谈如何做好地勘单位人事档案管理工作

人事档案详实记载了一个人的思想品质、业务水平、个人能力等综合信息,是选拔优秀人才的第一手资料。作为地勘单位人事档案管理人员,在做好档案管理工作的同时,应该对档案信息进行细化,加强监管,利用档案信息优势,为单位制定人才培养发展计划,做到人尽其才,通过建立和完善人事档案管理系统数据库,进一步推动地勘单位的人事档案管理工作。     

探讨地勘单位地质档案的管理及利用

作为地质勘探单位艰辛实地考察工作的真实记录,地质档案资料不仅是成果形成,更是一种具有重大参考价值的信息资源,其管理利用的水平不仅对地勘单位的发展举足轻重,更直接关系这国民经济的发展。因此,提高地勘单位地质档案的管理利用水平迫在眉睫。本文通过分析当前地质档案管理利用的问题,指出其弊端所在,并且提出了一系列加强地质档案管理利用的建议。     

青海省纪检监察系统“认真学习十五大精神 深入开展反腐败斗争”理论研讨会论文要点摘编

结合地矿工作实际开创纪检监察工作新局面（一）把党风廉政教育纳入地勘单位目标管理序列，合理安排教育时间，克服教育安排脱离地勘单位实际和特点，或与生产经营活动相冲突的情况。（二）同党政教育协调一致，把党风廉政教育与生产经营活动放在一起研究，一同下达，协调安排，一并考核。（三）结合地勘单位的管理工作，认真纠正以权谋私的行业不正之风，建立有效的自我约束机制。一是协助党委，在组建具有相对独立性的经济实体和野外分队时，注意配备一定数量的党员建立党组织，并选配党性强、作风正派、办事公道、密切联系群众的党员担任…     

让文化为地勘单位发展扬帆

<正>何为文化?文化是人的独特而稳定的思维方式和行为风格,是人对生态状况的反映,又影响和作用于人的生态状况,是推动人不断向前发展的动力。何为地勘文化?依此而推,地勘文化是地勘单位独特而稳定的思维方式和行为风格,是地勘单位     

试论工会组织在电影系统基层工作中的传统作用及途径

正工会作为中国共产党联系职工的桥梁和纽带,它是国家政权的重要支柱,也是全体职工群众利益的代表者与维护者,因此,工会在全面建设小康社会、构建和谐社会中,具有自身的社会功能和职责,同时它又具有中国特色的优势。所以,充分认识工会在各级工作中的作用,对于我们开展各项工作,组织联系群众、维护群众利益、引导服务职工等方面,具有极其重要的现实意义。一、从工会的四项主要社会职能,正确认识工会组织在基层工作中的作用《中华人民共和国工会法》充分赋予了中国工会组织的主要作     

试论工会职能对构建和谐企业氛围的作用

企业的工会组织是最能代表员工利益的部门,保证员工的合法权益是企业工会最基本的工作内容。在企业不断拓展工会职能的情况下,工会的工作任务量不断加大。难度开始提升,工会干部要明确新的形势要求,积极面对新的工作挑战,要完善自身的工作职责,加强自身的素质,强化自身的工作水平,以实现构建和谐企业氛围的最终目的。     

试论企业工会在协调劳资矛盾中的作用

工会是工人阶级的群众组织,必须始终把维护广大职工的根本利益作为工作目标。工会应依靠《工会法》和《工资条例》等法律法规,独立自主地开展工作,推进工资集体协商,在协调劳资矛盾中发挥积极作用。     

做好女工工作，构建和谐企业

构建和谐企业,是构建和谐社会的重要内容之一。当前企业面对劳动关系变化的新特点,要创建和谐的劳动关系,企业工会的职工管理工作尤其是女职工的管理工作正面临着不少新的挑战,急需探素新的工作思路。加强企业女职工组织建设,履行维权职责,提高女职工整体素质,是当前工会组织面临的一个新课题。如何做好新时期企业女职工工作呢？谈一些自己的经验和体会。     

工会代表权的完善

始终处于弱势地位的劳动者,需要工会作为代表维护其权益。但是我国工会的代表权并没有真正发挥出来,从对内优化整合、对外强化代表等几方面提出了完善我国工会代表权的建议。     

新常态下发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用

经济发展进入新常态,意味着我国经济不仅面临新的战略机遇,也面临新矛盾、新问题,经济下行压力和潜在风险并存,必然给构建和谐劳动关系带来新的挑战和压力。如何协调利益关系,维护社会公平与正义;如何在具体实践中健全和有效发挥工会的维权作用,维护职工权益等都给工会工作提出了新的要求。认真研究新常态下劳动关系的特点和规律,切实发挥工会组织在构建与维护和谐劳动关系中有不可替代的作用。     

浅论地勘政工干部的素质培养

在当前地勘事业进入快速发展轨道的新形势下,结合地勘工作的实际强化政工干部能力素质显得尤为重要,只有尽快提升政工干部的学习、思考、协调等方面的综合能力,才能更好地发挥其在地勘工作中的参谋和助手作用。     

浅谈企业改制中工会的作用

建立现代企业制度是改革和发展的必然趋势,是国有企业改革的方向.企业改制过程中产权制度、职工身份都将有大的变革,这将直接涉及到每个职工的切身利益,企业改革也进入了攻坚阶段.那么,作为企业工会组织如何在企业改制中,围绕大局,开拓创新,突出维护,重点突破,充分发挥好桥梁纽带作用,已成为每位工会工作者值得深思的首要新课题.     

新时期企业工会文体工作方法再思考

工会文体工作是工会工作的重要组成部分,也是党的宣传思想工作和文化建设的重要组成部分。本文探讨了新形势下做好工会文体工作的重要性,分析了优化工会文体工作方法的途径。